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职场经典

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楼主
发表于 2009-7-27 11:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

重温经典

$ {- d. a* o) _

 

# y4 Y9 y2 |) w3 q" T: |

俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。

/ o" ~6 f1 h0 _% k u- e; u

 

4 }- v+ W6 g' D7 w: n3 e( ` { F" b

1、应答上司交代的工作:我立即去办。

3 x% R9 T, k7 V: K/ n

 

* H3 r) J8 x+ J1 C" O

  冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。假如你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

5 L" O* ~+ }7 {. k7 D* B% F4 |

 

2 y7 Q$ h- C% M' z, F' Y

  2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……

" K4 M9 Z2 U/ f

 

" F, F3 `$ B* L0 a" m j

  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,假如你马上冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

8 W# N/ h; A( R9 Z! S! E, A% k

 

! c8 t4 u- W7 e& U* Y

  正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

7 v8 N- l. E/ x, v- l& ]

 

) b7 [1 C% w/ X

  3、体现团队精神:XX的主意真不错!

/ G) a5 |+ P/ {/ a# e- N8 P4 S

 

# @; l7 o% ~' p# l1 ^

  小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任.

# z9 S% r5 U* @+ h, X$ R4 q

 

- O# M0 D3 n; G( ~% [, f* h) z+ n

4、假如你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?!

% z! T4 V& L3 ?; U! u! M, G" V

 

1 q5 _% r; Q' m0 \

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

0 c; ^8 |- k$ E' b8 r6 G

 

8 R6 V9 t+ v+ i* n9 p0 Q/ a& h

5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!

: m A% ?6 }) o8 G

 

: a# f: H F5 H' S3 @3 g2 F* v \

  有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

1 A% x" j9 o3 g3 ?3 Z( t

 

/ ~1 b' h9 v# R; u" w% C" i$ b( h

6、拒绝黄段子:这种话似乎不适合在办公室讲哦!

! ~+ C3 J3 J; B5 k8 ~

 

% D0 _: ]4 d8 e8 |+ F9 B- l

 `男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注重场合。假如有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

4 h* L# B! N% X. o' E, J

 

6 t; m# \7 I" ?) n H

7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

% Z0 V+ H& O+ P2 f* W1 ~

 

: L8 }' l. _5 A' p7 k% z! ]+ S

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,假如不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

) ~; P* `1 O! U8 i2 q

 

! a' p' e5 _2 n/ |/ |* [, Z: O

8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……!

2 a! G8 o& b; k6 i3 E

 

! q- U: h" b$ C! k1 N

  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注重力,淡化你的过失。

' c6 y( i8 E. i1 z

 

' n/ U/ J" z; c( K$ [ @' S

9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……

* ?% {/ c: G4 [

 

% h; R- }' i) z/ n, R# U

  当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 8

0 |% X) f0 A8 l; [) z# [3 W3 T

 

1 M. | K! k9 M( |

10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

' R! r% g+ F% }! C( S

 

, h8 z- \% E% `- i. @

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。

. b/ y1 S- [* ?0 P1 o$ W( r2 ^) h

 

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沙发
发表于 2009-7-27 13:25:00 |只看该作者

回复:职场经典

呵呵,拿来用用,谢谢分享 4 r" [. G& i. m) S# A2 a
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发表于 2009-7-27 15:04:00 |只看该作者

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谢谢分享~~
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发表于 2009-7-31 21:07:00 |只看该作者

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谢谢楼主
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不错,谢谢
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谨记哈哈
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