查看: 3344|回复: 0

帮朋友求职北京 HR相关职位 3年以上工作经验

22 主题	4 听众	860 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-2-13
最后登录: 2010-6-11
积分: 860
精华: 0
主题: 22
帖子: 26

电梯直达

楼主

发表于 2009-8-24 10:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源/高级管理    北京

朱峪瑶（女 26岁）

电子邮件：mylifec@sina.com
手机：131—4635—3903
出生日期：1983年2月
户籍：中国河北
自我评价/职业目标
自我评价：信心人类
职业目标：以往的工作经验中本人总结出强项就是企业管理，以企业为主，以人为本。
求职意向
期望行业：IT行业，互联网高新技术，文化传播，媒体，旅游
期望薪水：税前月薪RMB4000
到岗时间：随时
工作经验
中旗典藏（北京）国际文化发展中心
2008年9月至今    人事行政经理   工作地点：北京
职责描述：
⊕完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，协调办理员工招聘、入职、离职、
调任、升职等手续；
⊕建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
⊕建立、维护人事档案;
⊕建立培训、福利、薪酬体系等人力资源制度管理；
⊕组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
⊕制订并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
⊕开展新员工入职培训及培训效果的跟踪反馈；结合部门的实际情况进行岗中培训
⊕ 进行员工关系管理：做员工心理咨询并给予指导，协调员工、部门之间的关系；
⊕组织策划公司活动；
⊕其他人事行政事务的支持；

联欢网娱乐信息技术有限公司
工作描述
2008年1月至2008年8月人力总监兼总裁办秘书   工作地点：北京
                 职责描述：
                 人力总监：
                 ⊕ 负责人力资源管理流程的建立；
                 ⊕ 员工培训和企业文化的推广；
                 ⊕ 熟悉《劳动法》，负责草拟并代表公司与员工签订《劳动合同》；
                 ⊕ 招聘计划的制订和实施；
                 ⊕ 制订各岗位的岗位描述；
                 ⊕ 依据《劳动法》及相关法规，并参考同行业水平，制定合理、有竞争性的薪酬福利
                 制度；
                 ⊕ 人力资源及行政管理费用的预算和控制；
                 ⊕ 员工绩效考核；
                 ⊕ 根据公司发展战略、规划人事部工作；
                 ⊕ 公司管理层日常工作的安排和计划；
                 ⊕ 公司职能部门、业务部门之间的关系协调和突发事件处理工作。
               总裁办秘书：
                ⊕ 协助总裁与公司经营层领导及各部门的沟通，监督公司战略部署的贯彻执行；
                ⊕ 协助总裁起草各种文件；
                ⊕ 负责总裁日常事务的办公支持；
                ⊕ 负责总裁日常行程的统筹安排及协助处理个人事务
            ⊕ 组织召开总办会议，总裁办的会议记录，辅助并参与公司任何重大会议、决策。
                ⊕ 协助总裁融资、谈判。
                ⊕ 总裁不在时,代理总裁管理执行公司一切事务.
2007年3月—2007年12月人事经理兼网站主编工作地点：北京
                 职责描述：
                 人事经理
                 ⊕ 员工招聘、入职、离职管理，培训及定期的绩效考核；
                 ⊕ 健全公司各项规章制度、制定员工守则，并监督执行；
                 ⊕ 负责公司重要文件档案及合同的整理和保管；
                 ⊕ 统筹安排后勤工作，包括考勤管理、办公用品的计划、办公设备的定期保养，各项
                 包装、印刷品及礼品的制作；
                 ⊕ 负责公司内部的各类活动及对外联络协调工作。
                 网站主编
                 ⊕ 网站主页信息内容的编辑
                 ⊕ 论坛管理
2006年9月—2007年2月行政秘书
                 职责描述：
                 ⊕负责公司公司部分文件、资料的打印、复印、装订和电脑归档工作；
                 ⊕负责公司文件、资料、传真、信函、邮件、报纸、杂志的收发、登记与分发，确保
                  及时准确分送到人；
                 ⊕负责公司办公用品（低值易耗品）的库存、保管、配发、领用、借用、清退、盘点、
                 帐表登记和统计工作；
                 ⊕负责保持前台办公区域环境的整洁，并做好废旧纸张的利用和文件资料的保密工作；
                 ⊕负责公司各种会议的接待与服务工作,会议记录。
石家庄某广告公司
2006年2月—7月行政公关工作地点：石家庄
                  职责描述：
                  办公室日常事务处理；活动外联工作
教育背景
2003年—2006年石家庄经济学院外语系
语言
中国普通话：母语
职业技能与特长
*语言技能:英语四级
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流.
*公司的行政及人事管理工作。
*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word、Excel、Powerpoint、Internet Explorer、POTOSHOP等）
其他
爱好写作，个人主页：http://blog.sina.com.cn/qingyaoyuan
另：个人网站正在建设中