设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 使用e-learning的益处
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 10080|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

使用e-learning的益处

[复制链接]
thinker0927    

6

主题

4

听众

885

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-3-30
最后登录
2016-11-10
积分
885
精华
0
主题
6
帖子
50
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-1-14 15:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家有没有用e-learning啊！效果如何？本人正准备建议高层引入e-learning，认为有以下作用：一是可以帮助建立全员培训体系，真正促使每位员工都能够参加培训学习，掌握自己岗位所需要的知识；二是可以帮助建立学习型组织；三是可以宣导企业文化；四是人力资源部的一项业绩 。大家认为呢？

回复

使用道具 举报

hztbc    

14

主题

4

听众

1428

积分

秀才

讲师经纪人

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-4-9
最后登录
2012-7-18
积分
1428
精华
0
主题
14
帖子
210
沙发
发表于 2009-1-14 15:49:00 |只看该作者

回复：使用e-learning的益处

还有以下几点很重要： 2 s8 o) K1 g7 F; @$ A# Y2 O( I1：可以实现公司培训资源积累，e-learning系统可以实现课程资源上传，你们可以把你们平时做的培训都录制下来，做成课件上传，这样就有实质的培训资源留下来。 . B [6 ^+ q/ t' l( v! e2：e-learning有完善的报表系统，你可以让你们老总看到每个人，每个部门的学习数据，有量化的东西。 % [6 m( k, z* [3：性价比很高，经济危机情况下，性价比高的东西总是好的。 ' G- \# _) Q" B7 m1 C $ e6 o4 L- L; Q2 t: c但e-learning实施起来也会碰到许多问题，最主要的是积极性，这就需要完善的培训制度来保障。。 具体可以详细交流
已有 1 人评分金钱 收起 理由
hsnjfhr + 8 我很赞同

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

374

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1022 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-8-7
最后登录
2016-12-8
积分
30843
精华
1
主题
374
帖子
4021
板凳
发表于 2009-1-14 17:26:00 |只看该作者

回复：使用e-learning的益处

:) 听说过，但是没用。个人觉得公司有基础才引进这个培训系统可能会比较合适
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

andyhe0828    

7

主题

4

听众

49

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-11-19
最后登录
2010-11-17
积分
49
精华
0
主题
7
帖子
69
地板
发表于 2009-1-15 10:11:00 |只看该作者

回复：使用e-learning的益处

自学资源够强大,过分依赖会降低培训在员工中的影响力
回复

使用道具 举报

寻知    

4

主题

4

听众

3562

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-11-11
最后登录
2013-4-11
积分
3562
精华
0
主题
4
帖子
170
5楼
发表于 2009-1-15 16:23:00 |只看该作者

回复：使用e-learning的益处

没听说过，听上去很好。但是凡事没有绝对的“好”，关键看如何用。:O
回复

使用道具 举报

上网最好    

0

主题

4

听众

417

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-10
最后登录
2016-1-28
积分
417
精华
0
主题
0
帖子
170
6楼
发表于 2009-1-15 16:59:00 |只看该作者

回复：使用e-learning的益处

为了分,我累得满头大汗: s+ R- S3 u# F3 a 灌水骗分同时也谢谢楼主
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

thinker0927    

6

主题

4

听众

885

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-3-30
最后登录
2016-11-10
积分
885
精华
0
主题
6
帖子
50
7楼
发表于 2009-1-20 11:34:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F hztbc 的帖子

您说的很对，就是积极性的问题。想法是好的，大家可以通过网络随时随地学习，但单位很多人说起学习都很头疼，就是单位强迫必须学习，一些人也会作弊，这样做又有什么效果啊！所以激励和培养大家学习的意识非常重要。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
hsnjfhr + 6 我很赞同，如何调动学员积极性，继续探讨。

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

回复

使用道具 举报

thinker0927    

6

主题

4

听众

885

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-3-30
最后登录
2016-11-10
积分
885
精华
0
主题
6
帖子
50
8楼
发表于 2009-1-20 11:37:00 |只看该作者 |楼主

回复: 使用e-learning的益处

[quote] 原帖由 moonduke 于 2009-1-14 17:26:00 发表
:) 听说过，但是没用。个人觉得公司有基础才引进这个培训系统可能会比较合适 [/quote]

% j" R/ _* Z, F2 m

 

. u! V9 L: \" w" c5 j" P) b/ @

您说的很对，我们公司已经有了一定的基础，这两年公司人力资源改革力度很大，培训工作也搞的不错。

回复

使用道具 举报

thinker0927    

6

主题

4

听众

885

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-3-30
最后登录
2016-11-10
积分
885
精华
0
主题
6
帖子
50
9楼
发表于 2009-1-20 11:40:00 |只看该作者 |楼主

回复: 使用e-learning的益处

[quote] 原帖由 andyhe0828 于 2009-1-15 10:11:00 发表
自学资源够强大,过分依赖会降低培训在员工中的影响力 [/quote]

' P6 e: H1 U) t1 W- T% n* [5 o

 

) g I- ?6 u, ?9 G& O9 ]8 Z$ F U

这一点我没有考虑到。但是我打算网络学习和集中培训并重，技能性的培训以集中培训为主，知识性的培训以网络教育为主。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hztbc    

14

主题

4

听众

1428

积分

秀才

讲师经纪人

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-4-9
最后登录
2012-7-18
积分
1428
精华
0
主题
14
帖子
210
10楼
发表于 2009-1-20 16:39:00 |只看该作者

回复：使用e-learning的益处

楼主如果有什么疑虑，可以给我留言交流，我在这个方面有点经验
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册