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目 录
6 ?, Z/ F, O/ I/ d) e; o+ e. l+ ~, G1 R+ R5 c* t9 b
第一章 手册的目的 36 T$ h5 q0 @4 `
第二章 人力资源部的工作职责 4
1 Z1 d( }0 A7 b& `第三章 招聘工作 6
# Z0 {5 R S. n9 F: Z3 ?3 o) P第四章 新员工入司工作流程 11
; R9 v. c. R2 f8 _. ?! c9 N- F第五章 员工转正考核工作流程 147 m. B& |4 b, [: ^& m+ I3 H
第六章 员工内部调动工作流程 16
7 H9 ]' j& ]7 i4 c D2 \第七章 员工离职 191 J9 R2 i* ?; M+ P) M& u% r. }
第八章 劳动合同 21
! \ `0 l; X5 C第九章 薪资制度 248 ?) k6 ?4 R, Y* Y _" ~- J
第十章 考勤管理 26) T1 m! a" c6 L$ }4 z
第十一章 员工福利 30" S. k- [* Y& \' z1 s6 Y: n; p
第十二章 绩效管理 32
9 f2 f/ i Z9 L- `第十三章 奖励制度 34
_1 l9 f8 l8 g' h, O7 `0 F第十四章 违纪处分 35
* G0 N7 Z0 u6 O3 @) _- d( h( A% h第十五章 培训与发展 386 i0 [9 `1 p! i' J, S! d
第十六章 职业生涯发展 41
. F$ z1 t: L7 }) `' G第十七章 人事档案管理 449 n6 u( O2 W: ]8 m; b- e4 S2 x$ x
; b8 O7 ~; X3 Z( J* a( d. `4 m G
: ~+ q9 U* [4 z& q8 u" }" Q 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:15 编辑 ) t. {6 K7 _- l/ w. E% x
3 ~5 d& j3 E( E$ X4 H0 e2 ^+ u5 a7 }
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发表于 2009-7-17 08:58:00
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