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[一星资料] 很实用的人力资源管理工具

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发表于 2009-8-18 21:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
                          目  录
( Q; A5 m9 G% j0 |第一章        组织设计范本
6 g( }9 ^6 ~4 X- N2 g4 }) g•   组织机构图范本 …………………2. E1 D: x& j7 _5 I/ Z
•   股东会职权范本……………………3+ d, O( d- h  o4 q# Q% a9 J, s, D  ?: Q7 ~
•   董事会职责范本……………………4- |& B3 @6 x3 f" j( l; y
•   监事会职责范本……………………5
/ L5 r( z; u. g  [5 z4 a•   总经理办公室职权范本……………………6
1 O& B2 \6 z( W0 W* {•   企划部职权范本……………………7
5 T3 u$ B- x0 x( }•   市场部职权范本……………………8
7 C7 s; A$ N. H$ n•   销售部职权范本……………………94 N0 ^4 S! \9 J, |, \
•   客户部职权范本……………………10
2 y. e3 h9 t: K1 v2 _( e6 b•   技术开发部职权范本……………………11
. b) }/ l* V2 m9 T& a•  生产计划部职权范本……………………12% l2 Q+ \& P% `( J+ m4 F
•  供应部职权范本……………………13
( A1 f5 P3 P6 I! A3 L% t•   物管部职权范本……………………14* _3 [) ]; ^& ]. g% E7 _7 |
•   机电设备部职权范本……………………16) v% m4 F& C% B. X  V/ O
•  财务部职权范本……………………17
: T1 _+ P( L" B1 {" z1 o' ^•  审计部职权范本……………………19
1 v9 R$ n" S1 z& L•   投资证券部职权范本…………………20
2 ^- Y1 b4 m% C9 A+ W•   人力资源部职权范本…………………21
+ b, e& h' d0 H$ M/ i/ Z, m+ D•   行政部职权范本…………………242 G$ q6 l8 [) D4 U+ Y% y
•   总务后勤部职权范本…………………26
+ Y! m7 ^  b; u) J& j/ [$ B! u1 e* m•   品质管理部职权范本…………………27& f) q& j0 C3 T5 A- P. [
第二章        岗位设计范本
- n5 _* s( w4 b0 V$ X•   高层管理岗位设计范本…………………29
: `$ K: q5 h" K' w1 f& t•   营销系统岗位设计范本…………………30
( c: O6 o' W: f( T. l9 A•   财务系统岗位设计范本…………………31
, r1 }* V  N2 o& z•   行政系统岗位设计范本…………………32
  l+ X9 I  Y' S, m•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
& x, h7 f) {" e+ h" h& g: A" ]•   生产系统岗位设计范本…………………34
8 N* R% }/ ^, t) U•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
/ R# x0 E, a3 l' v! t/ I•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
" I; T! {8 W0 J3 ^+ ]6 `/ ?; D第三章   人力资源管理流程范本
2 o$ ~: H- v# B6 S0 L" ^* i, c•   岗位设置管理流程…………………38
9 R5 r* o) h$ }7 M6 M3 B/ N8 o( M•   人员编制管理流程…………………39" Z1 m. ?) g! V9 @! S
•   增加编制申请流程…………………40
" Z7 l4 V" p' |! K2 W•   用人申请流程…………………417 Z* e5 _" ~0 Y- ^7 |+ p
•   公司内部招聘流程…………………42
& B  O7 _% X# t5 |) H5 @1 S& I•   公司外部招聘流程…………………435 ]! w1 L" Y3 m
•   新员工入职流程…………………44
8 s2 B1 K1 A7 b- z+ \' i•   劳动合同管理流程…………………45
7 d1 |- F9 P2 `/ s) O' B1 ^•   新员工试用期满转正流程…………………460 J$ V' n+ n2 E! _* T
•   岗位轮换流程…………………47
) m" |5 y* n( z* F+ P8 t•   员工工作调动流程…………………48
6 w5 f/ G4 Z3 a•   职务任命流程…………………493 Y$ N* V) B, c) r) ]8 c
•   考勤管理流程…………………50
$ L8 Z) Z0 {% C3 V•   员工加班申请流程…………………510 C+ O/ f% ]/ c0 n' _
•   员工请假管理流程…………………52
3 l1 E9 C( c- i. }•   员工出差管理流程…………………535 X3 ^' Y6 ~7 M* M
•   绩效管理工作流程…………………54
0 c% w. G) J' A! X•   员工绩效考核流程…………………55
& B7 |" F3 k+ {; b•   薪酬方案审批流程…………………56" \3 _8 U4 L: C+ o2 A
•   工资发放流程…………………57
( J) p& U2 H9 ~* B( A•   员工奖励流程…………………58
6 z2 ^7 t0 K  P4 v, J•   员工申诉流程…………………59
5 v) c: W$ A9 A•   培训管理总体流程…………………60* |; o1 ?( q4 Y5 Y$ H- H8 Z( F7 D
•   培训计划流程…………………61
: K4 o/ l; `( }" g•   培训方案制定流程…………………62; h0 t; q$ v! i. e5 J' k% i. M$ H
•   培训教材准备流程…………………631 K3 [$ I8 f& X' U" x
•   培训用具准备流程…………………64
  m+ t5 E( h. R1 R•   培训实施流程…………………65
% x: N& H9 R: c+ X# T6 E0 |•   培训效果评估流程…………………66
( r1 b# Y# x! M/ {•   岗前培训流程…………………67
( i2 p1 A6 l5 O$ c4 S9 d* k•   单位部门专项培训流程…………………685 D# I1 ?/ K! Y
•   外派培训管理流程…………………69
6 g8 J! n. o, |% d# z2 k! y  P7 K•   培训资料管理流程…………………70
% ?% A3 ]9 ]' _( A•   员工辞职审批流程…………………71
- g$ A) l: |9 o% \% G+ B•   员工辞退审批流程…………………72# L7 d4 k4 k5 w" g
•   员工离职交接流程…………………73
5 B2 m' u5 l: V第四章         人力资源管理表单范本
) N) B# Y  ^/ S' W, N  r; X1 U•   人力资源决策权一览表…………………75( }; N" l- S" Z. f0 V9 q3 p, P/ S" K
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
1 a' T4 m' B) G/ O•   员工每日动态统计表…………………77
8 [  D+ s, [1 H5 y% {" @•   员工每月动态统计表…………………78
" h3 L  \5 l5 F$ |% F& t& o- [; F3 J•   每月人事变更统计表…………………799 |6 v+ S0 p4 K2 ^' S  S7 h/ @  d
•   员工工龄动态分析表…………………80
: k' K$ T) k6 Q0 n•   人力资源规划表…………………816 {3 }0 ?! {+ S0 f# M
•   人才库人才信息表…………………82
: B& w( q2 K  R# I9 u•   人员补充申请表(范本1)…………………83
" u% }0 l2 F) l3 W•   人员补充申请表(范本2)…………………84: ^# d* U3 h7 t* p& t' P
•   人员编制调整表…………………85
- i1 ?* ~& f' h5 q% ?. H* h4 Z. x•   人力资源部招聘计划书…………………869 i6 W; V$ q' S2 d2 Q1 ~5 ]% s
•   月份人员需求估算表…………………87
4 i+ o5 m( h' H% v$ S& r' `( z•   年度人员需求估算表…………………889 P* R4 ^; y& o' Z7 E
    •   应聘登记表…………………89
5 z& s; V1 V" w# k5 t    •   初试记录表…………………901 C1 K4 W0 u' D" f, I
    •   复试记录表…………………91
' M; a, d1 |- b6 D8 G" Z# Q    •   应聘人员筛选比较表………………… 924 N& i0 g: [" u' n# Y! V5 l& P
    •   招聘工作报告表…………………93$ a6 o) [8 r! {7 p6 R' M$ N" N
    •   试用标准…………………94
4 E) _" M0 L) R2 f/ [8 w' J•   员工入职试用表…………………95
) y2 x' `, C& L% ^" H) [•   新员工试用结果通知单…………………96; R. S3 L7 q8 z7 ^6 v) k
•   员工培训计划表(范本1)…………………97" p$ D/ b$ \1 @. e- Z; C
•   员工培训计划表(范本2)…………………98
- U6 k6 [9 e4 z- u& L•   新员工培训计划表…………………99) c9 z5 c3 \/ ^* c- A9 \
•   员工职业培训档案…………………100
7 P; m4 p( u1 G: g•   员工培训意见调查表…………………101( ]6 m( Z, C( w
•   外派培训统计表…………………102
$ v" U- \8 ?% r$ o•   培训申请表(团体申请)…………………103; G6 x; x( E3 B. E4 e  @2 j
•   培训申请表(个人申请)…………………104/ x* t: T5 }( P8 ?" @* p
    •   受训人员报告书(范本1)…………………105
+ r2 L* R% [( w9 o•   受训人员报告书(范本2)…………………106   
5 \& s: \* j  V4 y•   培训经费申请表…………………1077 f; g0 ?- c; z7 L2 f  @: q2 E, _
•   职前教育计划表…………………108
$ y3 E1 o- R' v9 O. x/ V•   新员工培训成效考评(范本1)…………………1092 G! G+ Z% g" O' P
•   新员工培训成效考评(范本2)…………………110  u* M2 Q3 n6 s" w( g6 w. B
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111* q" N# d1 e& B' ]& R
•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
& b  N+ Y1 \$ y$ _" {) j5 `4 E$ E•   职员培训前行为分析表…………………113
+ q$ T+ A& r1 G+ h9 v2 t•  学员培训成绩登记表…………………114  }7 F6 l$ `9 y( `
•  受训人员资历表…………………115
) y2 a! _# l% p9 f8 X4 s•  员工培训感性认知测评表…………………1165 }2 A( B: X/ B. N+ Y) v2 D% ]
    •  员工培训实绩测评表…………………117( R8 I+ \" W; i7 a) |: B
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
1 p( _8 B3 [6 f/ h0 _    •  职员培训后行为分析表…………………119  S* f" @5 R( n/ w
    •  培训报告书…………………120
5 ^+ e  d) y# ^4 d/ `6 d' M    •  各部门年度培训统计报表…………………121
2 {8 z/ o  M: u" X. A    •  年度培训计划实施情况统计表…………………1225 M! X/ x! }- J, l1 A- e
    •  奖惩呈报表…………………123
/ C& P0 ~9 a0 T5 \% }2 Z, o    •  奖惩登记表…………………124
2 {! X7 w/ f9 T2 C    •  年度奖惩公告表…………………125
- }- |# u5 `* I) X    •  部属每月工作评价表…………………126
7 [' @+ ~3 M& A1 z0 |. q    •  月份工作项目考评表…………………127
- J6 P0 S% Y  \7 r. |" l% D    •  员工每月考评成绩登记表…………………1288 w! {6 z8 u6 i6 {9 w. Q
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
9 T! J4 e& j( M  t  P    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
; p% ?0 m! K$ \8 v& J1 w2 |6 I    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
% U* k% a9 X: Z2 D7 S- W    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………132
6 Y! _/ P+ u% b/ C% A: P    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………1337 n9 _- g% M( S% C& y
  •  文职人员考核表(管理层)…………………134, ]' g; Z, `) L0 L6 ^" r* i% Q
  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135
% f& H& [! S+ v, G  •  文职人员考核表(营销人员)…………………1360 @* y  x8 M& e7 Y) }/ G
  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
' f. t2 o: y6 ~! _$ t  m  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
3 y7 B' S7 Q) f  •  员工晋升考评表…………………139& p  R! j# }+ X( v, s
  •  分类指标考核分值表…………………140
3 l" G' Q) l" b  m* P) l: T  •  绩效改善计划表…………………141
: H% v8 ]- y% D: B& P5 r! }& Q  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
3 ]1 H2 j) g5 h, ?9 b  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………1431 L' [1 _# R( F. O. g
  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144
: e4 \" `; r; {7 G" W. X  •    工作调动申请表…………………145
' T" e. T. l" g; f4 N) u" k  • 停薪留职申请表…………………146
3 _% Y4 x/ c4 a8 B, _  • 免职通知书…………………147
, u/ [! O; z- Q. W" g3 y% Y  M  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148/ v7 }' s5 Q/ O3 {
  •  离职人员面谈记录…………………149 : {" s$ U5 Y; e1 K% }
  •  辞退通知单…………………150
8 m" u  j# x  L- N/ c3 U5 P•  离职移交手续清单(范本1)…………………151, g% c; m3 |- y7 l
•  离职移交手续清单(范本2)…………………152
4 u4 e2 {6 a, T. s•  中、高层管理者离职移交清册…………………1535 l; L5 F% S! w8 B
•  退休申请书…………………154
8 @- \, o5 j3 c  s•  离职证明书…………………1552 S; p# B% i+ P" P0 J
•  抚恤金申请表…………………156
* d# E: x. c/ v2 Y/ Y' B' P•  调资申请表(个人申请)…………………157) R) K- U( o( ~7 E4 u
•  工资调整表(人力资源部用)…………………158; d9 V+ p# I4 w7 l# C+ Z; j
•  新员工定薪表…………………159
' q/ l0 h2 X8 U+ [5 |& z•  工资登记表…………………160
. D9 ]! a4 @8 W" ?. n•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
1 m2 c7 _. f; j•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162! U; L  s  z# m% ?
•  工资定额调整表…………………163
: V1 z7 A0 O, q8 t4 H1 q•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
3 j2 f. L8 z6 v% G" Q4 @•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165  o! m  T: R/ K% Z& E  D
•  工资汇总统计表166
- V8 g: E- q  d2 p# X•  工资发放表167
" ~; ?  Z) L: z- w* M•  员工每日出勤登记表…………………168; E! L2 T: d* B+ [7 R7 E3 ^
•  签到簿…………………169
1 p0 `  H- o  I7 M•  考勤日报表…………………1704 v% r' a$ @6 x4 y; j( N9 O+ |
•  员工年度出勤统计表………………… 171 / v2 ^5 U: G4 M6 q8 F2 k& I" i9 V2 ]
•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………172! A6 x4 O3 u- J7 i
•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………1735 T2 X0 e0 f, S* O8 _1 T
•  员工请假单…………………174: Q- G: K+ Q& H4 w
• 年度出差计划表…………………175' t; R/ g4 d" f/ X
•  出差申请单…………………1760 @# s, G0 ^9 Z- ?3 Z0 O
•  出差派遣单…………………177
: R; f. q! P) y( X3 \* V, b% ?•  出差资料交接清单…………………178
( d1 m9 n7 Q6 z$ g•  差旅开支清单…………………179
3 X2 }; T, \2 w' M- k& T0 V•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180$ ~) r) y; n, `! R7 ~2 ]4 U
•  出差报告书(营销人员适用)…………………181
3 ~$ ~/ f  `, A, P8 P: f3 r( z•  员工人事档案卡…………………182
/ Z( U" r+ \. O) U7 J•  人事通知单…………………183
, e2 W7 F8 c2 h' u5 _$ c•  人事通报表…………………184
7 W! O  s* p$ l% {3 Q•  从业人员登记表…………………1856 c: S4 Q: E- V) l
•  管理人员一览表…………………1861 C! l. s5 p8 w7 g; |
•  员工提案卡…………………187
& \* t+ u& l( x& h•  提案收集表…………………188
( U' T9 w& m1 ^& @* K. w( a3 a6 O•  提案记录表…………………1899 N6 l! B( ^  a
•  提案初步鉴定表…………………190
6 @# f- l/ H& ^# x- @+ H, D1 i•  提案实施跟踪表…………………191+ n6 X5 V  h7 [  z7 t# H6 u7 U2 h
•  提案成果鉴定表…………………1922 f, z" p: T+ m4 I
•  人力资源管理表单登记表…………………193' X9 W. I0 u/ Q7 R
第五章        人力资源管理制度范本/ h- x. K1 t' g$ J! c  w$ q4 b7 P
•  人力资源管理制度(范本1)…………………195  X6 f3 Y( ]( B( t" V$ y  F
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211
. I* V5 I4 Y% t7 `9 f; E* p1 z) T•  人力资源管理制度(范本3)…………………223# e9 Z3 L" B" p' G
第六章        人力资源培训范本
  K7 _3 X- w, k5 Q7 j# `    略8 t4 M5 M3 n$ J  l9 F6 ^6 a
第七章        职务说明书范本
2 _/ f! P, n2 E1 u& h) v+ }3 w    略# t6 h, U0 E4 J7 o
第八章        员工手册范本
" W' D) ?/ k/ r  V•  员工手册(范本1)…………………238$ e/ k- I2 k2 h8 q  E
•  员工手册(范本2)…………………255
  r% T! o6 A. j0 T# h) _+ U: Y•  员工手册(范本3)…………………266
7 ^" S7 x/ q9 f! y•  员工手册(范本4)…………………2814 ~% @3 ?/ K5 N5 K& ^/ X* ~; B
第九章        人力资源素质测评范本$ l( [% s( t1 a) W- T- A- E  M
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289* e% e8 G5 L% V. F7 v$ @
•  心理素质测评/自信心测试…………………2922 h+ O' ?( g% f0 x1 ?3 Q
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
2 l# z  P! n- I" r) p# f' F•  心理素质测评/自律能力测试…………………296* E8 l9 X7 E4 L& I$ E; A( _
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
. N; _( f3 c: ?4 Y" P•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
2 b; B$ S1 R; `0 Y•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
6 c. M* U5 r# O) ~; ^6 t8 t; D•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………3054 ^$ ]- T, t/ u4 }$ h9 A
第十章        绩效考评指标运用范本
- J; s. u: {/ U) \•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
4 O# p8 c/ B+ Q7 v4 \•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
. H' T8 L% J* t0 x  f•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………3130 l5 |" g$ S3 H) F* E. E
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319& b5 B+ m$ r% h2 u  u6 ^, K
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
/ A" Y8 b5 T. N% v•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………3271 P6 b+ |5 }! W( S- L9 ]
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336+ K0 d; u5 o5 W
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………3404 g9 G3 j0 N4 ?( ^$ e5 x/ g
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
9 \3 A9 s$ W5 \  \, ?% t•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
0 h* g: A6 F5 l+ v3 K•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
+ r7 _2 R1 O9 k% L% r0 U•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
( L' ^: p8 c- g0 A•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354; L( D3 w( D9 Y1 ~& V  N8 O% b; J$ f
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
8 x$ R7 ~; A! L4 z8 ]% _% w$ l•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
1 Y4 f3 d/ t+ ?8 `+ d$ k•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
* r& s0 a3 Z7 x: X6 a/ o6 I, Z•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
! F  v, w8 r6 p) A•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
5 d6 C1 O1 m* Y! R8 X•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380$ a2 u* E& V; M! ]% C4 z
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
0 a+ N1 O& _' y) ~•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3885 U, X6 i/ x2 A' _
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
5 V* P1 l: w9 _7 n9 w•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400) F) t  O' m7 d& g3 _# X/ V
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
6 d0 r* s; f5 g8 j& b9 E: f•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
& a5 x( i* z" e! D" \•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417. U2 t" z" e7 A! `
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
8 a) @. L( P7 Z* n5 |$ A# L# }•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………4299 O% ?# r. @1 c' M! `/ j$ e
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………4338 B2 T  o' Y, `& \+ G% H; O& ^
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434( [9 b& b% Y' H2 o
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
) V6 F5 E) U4 n6 e. f•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………4416 q' D8 }. O" R1 P
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443% `, |. P: W; F) @5 R5 v. ~& p% T
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447- P5 ?# j" h4 ~1 a$ W+ X* a
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
/ V! n+ F  ?4 A2 ]4 o) r•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………4523 v2 Y5 p; C% c3 _6 H  v
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
3 N4 h1 e8 W! L+ h• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
6 N/ s) D5 C+ r' s- O+ L; j•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
3 o/ m2 J8 l2 C5 \9 R•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
, R* V8 o4 x$ l•  分类考核汇总表…………………470
1 ?& Q) o1 ]# v' G0 K! @•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
# b6 S/ `+ E; ?% q4 m2 c( x% Z•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472) D  O. @9 a& u& W" C2 N: o
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
# Q4 n9 I0 k: c4 s2 _•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
8 M1 x1 Z" S8 m1 x( J•  副总经理及以上人员考核表…………………4759 L/ s% G7 @# V. D) g
第十一章 人力资源管理其他范本2 M& h9 }( S6 Q/ c) T; D
•  工作分析调查表范本…………………477
4 f/ P9 p* g- Z$ @; t•  劳动合同范本…………………4814 E0 C  m; N- E: z9 \6 }
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:04 编辑 / }, [* b' ^! b

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沙发
发表于 2009-8-19 07:45:00 |只看该作者

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发表于 2009-8-19 08:46:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-2 17:12:00 |只看该作者

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怎么才能,想学习下
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谢谢分享,好东东
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发表于 2018-7-28 11:57:33 |只看该作者
多谢大神分享,很实用
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fpg    

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发表于 2018-8-9 14:02:10 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料
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