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[font=SimSun]今天到坛子里发贴,真的想听听大家的意见。[/font][font=SimSun][/font]
H1 H6 {1 ?, R6 Y[font=SimSun][font=Century][/font][/font]
) K2 s% @# T' ?3 O$ X[font=SimSun]现状:我是[/font][font=SimSun][font=Century]2005[/font][/font][font=SimSun]届的应届毕业生,从事对日软件开发,今年我的三年合同期就要满了,如果在续就得签四年的合同,所以在去与留的问题中迷茫中。[/font][font=SimSun][/font]
/ d6 h$ C% ?) J. w9 O3 b& D1 I[font=SimSun][font=Century][/font][/font]2 N$ y8 g4 X+ C
[font=SimSun]留的原因:[/font][font=SimSun][/font]& K3 d- g2 p0 @/ B. a. b- q
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]
' z5 }- S! r" i) ?4 r; Y[font=Century][font=Century]1,[/font]2 Q; N g! B: l
[/font][font=SimSun]虽然毕业三年,但是,我总感觉,自己还需要历练两年才能重新选择。[/font][font=SimSun][/font]
- }# p D1 S8 C( X" ^[font=Century][font=Century]2,[/font]3 a1 G' }% Z5 L f$ D
[/font][font=SimSun]毕业就在这供职,和这一起成长起来的同伴,很有感情。[/font][font=SimSun][/font]
* L- P' E6 n0 p[font=SimSun][font=Century][/font][/font]/ `# h9 A5 Y) z- e# |
[font=SimSun]去的原因:[/font][font=SimSun][/font]' Y- b# G% w& U9 e9 h9 P
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]! f; o: d6 I6 W* u7 z4 @
[font=Century][font=Century]1,[/font]8 U `' P$ l+ [# b1 a1 f
[/font][font=SimSun]在公司工作两年,经历了一次工资改革,工资不涨反降(比毕业初还少)。[/font][font=SimSun][/font]
6 y) `! V- [8 |[font=Century][font=Century]2,[/font]. v8 A$ W2 S0 U. y$ y3 A7 E
[/font][font=SimSun]领导说,年终能给我一些补偿,但实际上却没有失毫表现。[/font][font=SimSun][/font]! L5 I, n' |, f4 p& c
[font=Century][font=Century]3,[/font]3 C) b7 j) W' X/ ? |- y
[/font][font=SimSun]虽然我需要历练,但是,以我现在的经历,如果选择跳槽,我的工资水平每月还能提升两千左右(同行业现状,而且已经有公司有意向)。[/font][font=SimSun][/font]- y* b% p8 ]7 e6 F. z
[font=SimSun]以上,是钱的原因。[/font][font=SimSun][/font]! t- p! m g! h# M" t
[font=SimSun][font=Century][/font][/font] B$ U- ~" @! g7 r5 _- I2 @; H
[font=Century][font=Century]4,[/font]) M0 x; V- _% I" v! E
[/font][font=SimSun]领导说,年终能给补偿,但实际没有兑现。[/font][font=SimSun][/font]
5 k' M' z; Q0 [8 Z% r! b[font=Century][font=Century]5,[/font]
3 j4 S: t$ c7 a: s( N9 N; F[/font][font=SimSun]领导能把,[/font][font=SimSun][font=Century]A[/font][/font][font=SimSun]与[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]不合的事,告诉[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]。(在我看来,[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]这是领导的失职,[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]他不具有协调团队合作的能力。)[/font][font=SimSun][/font], r2 s3 i+ ~1 K" e
[font=SimSun]所以,我感觉,为这样的领导卖命不值,他不具有领导魅力。[/font][font=SimSun][/font]
2 @- [* |" F* a" _ F# J& Y[font=SimSun][font=Century][/font][/font]
: E+ G! O: @' @* j! y* _5 _[font=Century][font=Century]6,[/font]
& q( S& B) u m+ P1 x[/font][font=SimSun]到合同期满,要是和领导谈薪水会有很大的提升,指着每年的工资调整很难。大家的工资都是谈出来的。[/font][font=SimSun][/font]7 H9 H2 {8 ` }7 \7 \. c
[font=Century][font=Century]7,[/font] S% a. f* Q( G$ i$ r5 J) ~
[/font][font=SimSun]凡是对公司有利的法律,法规,坚决执行,对员工有利的,完全忽略。而且,在执行国家法律,法规的时候,缺乏保护员工的意识。[/font][font=SimSun][/font]
) x' H% K7 S/ [# L/ h+ A[font=SimSun]感觉,这是对公司管理能力的失望。[/font][font=SimSun][/font]( S6 D0 [ ]- T `, ]
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]
& a" i$ O4 l& P[font=Century][font=Century]8,[/font]
/ @' ^8 B& E$ S4 ]2 S: Z[/font][font=SimSun]企业的培训体系,就像过家家。[/font][font=SimSun][/font]# J+ ?! `' X, _$ N6 Z- O2 N, h
[font=Century][font=Century]9,[/font], S! I3 I. C+ n+ G
[/font][font=SimSun]企业的文化全无。[/font][font=SimSun][/font]# W1 |3 a& _/ l5 C5 U' S! d. W
[font=Century][font=Century]10,[/font]. p' U* P9 Y: N, @9 A
[/font][font=SimSun]企业有效的考核体制全无。[/font][font=SimSun][/font]
/ H0 Y; w) x% m! p& R; x" x[font=SimSun][font=Century][/font][/font], d p% D$ m$ R& ~7 y
[font=SimSun]呵呵,其实,想想,也就这些了。是去,是留听听大家的意见。[/font][font=Century]
# f. l2 W/ q' R E- g[font=SimSun][/font][/font]
, R' B W& k0 y+ b[font=SimSun]在这里,先谢谢你们了。:~ [/font][font=SimSun][/font] |
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