2008年的迷茫

sinpotyuu

[font=SimSun]今天到坛子里发贴，真的想听听大家的意见。[/font][font=SimSun][/font] / H7 G$ O9 j2 S% K5 \[font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=SimSun]现状：我是[/font][font=SimSun][font=Century]2005[/font][/font][font=SimSun]届的应届毕业生，从事对日软件开发，今年我的三年合同期就要满了，如果在续就得签四年的合同，所以在去与留的问题中迷茫中。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] 9 l+ z: E3 Y7 T3 w) P% e[font=SimSun]留的原因：[/font][font=SimSun][/font] - P# L6 B9 W* ~$ f- k. ][font=SimSun][font=Century][/font][/font] % E& ]+ d& @( ?: d8 D% o0 I[font=Century][font=Century]1，[/font] [/font][font=SimSun]虽然毕业三年，但是，我总感觉，自己还需要历练两年才能重新选择。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]2，[/font] + ? f; E _2 y' [) X, `[/font][font=SimSun]毕业就在这供职，和这一起成长起来的同伴，很有感情。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] 3 W k! N U8 K' c/ Y[font=SimSun]去的原因：[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=Century][font=Century]1，[/font] [/font][font=SimSun]在公司工作两年，经历了一次工资改革，工资不涨反降（比毕业初还少）。[/font][font=SimSun][/font] 2 h; ]( i' K0 ]" V; e[font=Century][font=Century]2，[/font] [/font][font=SimSun]领导说，年终能给我一些补偿，但实际上却没有失毫表现。[/font][font=SimSun][/font] ( h. m: S, n4 n. l. c[font=Century][font=Century]3，[/font] [/font][font=SimSun]虽然我需要历练，但是，以我现在的经历，如果选择跳槽，我的工资水平每月还能提升两千左右（同行业现状，而且已经有公司有意向）。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun]以上，是钱的原因。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] ( ~, `$ M2 n+ L- Q, k[font=Century][font=Century]4，[/font] [/font][font=SimSun]领导说，年终能给补偿，但实际没有兑现。[/font][font=SimSun][/font] ! G! B8 s% d+ \+ d$ U[font=Century][font=Century]5，[/font] [/font][font=SimSun]领导能把，[/font][font=SimSun][font=Century]A[/font][/font][font=SimSun]与[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]不合的事，告诉[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]。（在我看来，[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]这是领导的失职，[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]他不具有协调团队合作的能力。）[/font][font=SimSun][/font] 8 Y6 q! C, |& R+ y; `[font=SimSun]所以，我感觉，为这样的领导卖命不值，他不具有领导魅力。[/font][font=SimSun][/font] 9 F' a$ a4 \4 Y: g7 n& _[font=SimSun][font=Century][/font][/font] " k/ N; H! X {4 ^* d5 j[font=Century][font=Century]6，[/font] , t/ V# J1 I) J: w- H) @0 d+ n[/font][font=SimSun]到合同期满，要是和领导谈薪水会有很大的提升，指着每年的工资调整很难。大家的工资都是谈出来的。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]7，[/font] ! U2 n# l8 b8 S; m/ R[/font][font=SimSun]凡是对公司有利的法律，法规，坚决执行，对员工有利的，完全忽略。而且，在执行国家法律，法规的时候，缺乏保护员工的意识。[/font][font=SimSun][/font] , ~) N2 @& V& ~! c3 s& v[font=SimSun]感觉，这是对公司管理能力的失望。[/font][font=SimSun][/font] ' Y) N, `# }. B+ `2 q[font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=Century][font=Century]8，[/font] & G9 h* K3 p% [ k[/font][font=SimSun]企业的培训体系，就像过家家。[/font][font=SimSun][/font] ?: P. h/ G5 B& m) S0 ?8 D# X[font=Century][font=Century]9，[/font] [/font][font=SimSun]企业的文化全无。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]10，[/font] [/font][font=SimSun]企业有效的考核体制全无。[/font][font=SimSun][/font] + X. {0 i' P( W' i5 i[font=SimSun][font=Century][/font][/font] 3 H, u& a( J4 I7 |[font=SimSun]呵呵，其实，想想，也就这些了。是去，是留听听大家的意见。[/font][font=Century] [font=SimSun][/font][/font] [font=SimSun]在这里，先谢谢你们了。:~ [/font][font=SimSun][/font]

冬之阳

离开是你最好的选择。 - {& y( o" `- U4 F你讲的那十点，哪一点都可以成为你去的理由。 1 Y$ Y U/ S/ C: `, p这是一个现实的世界。

南南千雪

看分析，离开的原因多于留下的原因。决定很明显的。

sinpotyuu

或许离开是一个必然的选择, 但是, 应该在什么时间离开呢??

li_tan72

既然去的理由比留下的多，就走人呗！:O

雨中飞翔

离开的那几条理由中,哪一条都可以让你随时离开.签订合同征询意见表时就可以直接提出来.

yjesefcu

趁着年轻，不妨多尝试外面的世界:D

寻觅8284

已经决定走出了，就不要有所犹豫；坚定自己的想法！

黑色SKY

积分积分

葬囡囚

挑战自己吧，总是要走出来的