2008年的迷茫

sinpotyuu

[font=SimSun]今天到坛子里发贴，真的想听听大家的意见。[/font][font=SimSun][/font] 7 e4 B( M# d5 w& w/ ~! K/ G[font=SimSun][font=Century][/font][/font] ( z- ?" F+ z7 w- \$ S[font=SimSun]现状：我是[/font][font=SimSun][font=Century]2005[/font][/font][font=SimSun]届的应届毕业生，从事对日软件开发，今年我的三年合同期就要满了，如果在续就得签四年的合同，所以在去与留的问题中迷茫中。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=SimSun]留的原因：[/font][font=SimSun][/font] ! f( P) h$ W6 p$ F[font=SimSun][font=Century][/font][/font] : a; E& f+ {# b% [# V[font=Century][font=Century]1，[/font] [/font][font=SimSun]虽然毕业三年，但是，我总感觉，自己还需要历练两年才能重新选择。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]2，[/font] [/font][font=SimSun]毕业就在这供职，和这一起成长起来的同伴，很有感情。[/font][font=SimSun][/font] 1 D( ^$ O3 w- j" `[font=SimSun][font=Century][/font][/font] 1 [" o/ b- a- [4 y; s: V[font=SimSun]去的原因：[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=Century][font=Century]1，[/font] , R: L2 ^8 `; d* k7 z5 ~) w. O3 V[/font][font=SimSun]在公司工作两年，经历了一次工资改革，工资不涨反降（比毕业初还少）。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]2，[/font] [/font][font=SimSun]领导说，年终能给我一些补偿，但实际上却没有失毫表现。[/font][font=SimSun][/font] ! T1 d+ r- o1 c/ y6 M- q[font=Century][font=Century]3，[/font] 5 |8 V2 F$ s/ }[/font][font=SimSun]虽然我需要历练，但是，以我现在的经历，如果选择跳槽，我的工资水平每月还能提升两千左右（同行业现状，而且已经有公司有意向）。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun]以上，是钱的原因。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=Century][font=Century]4，[/font] [/font][font=SimSun]领导说，年终能给补偿，但实际没有兑现。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]5，[/font] 1 ?" D9 V( U$ y+ {, g[/font][font=SimSun]领导能把，[/font][font=SimSun][font=Century]A[/font][/font][font=SimSun]与[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]不合的事，告诉[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]。（在我看来，[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]这是领导的失职，[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]他不具有协调团队合作的能力。）[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun]所以，我感觉，为这样的领导卖命不值，他不具有领导魅力。[/font][font=SimSun][/font] ( ~- A6 D; T0 h9 v' k+ `[font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=Century][font=Century]6，[/font] 3 e" E4 j+ y# ~" s( a* J' h[/font][font=SimSun]到合同期满，要是和领导谈薪水会有很大的提升，指着每年的工资调整很难。大家的工资都是谈出来的。[/font][font=SimSun][/font] 3 |# y' }, \4 V[font=Century][font=Century]7，[/font] J. L. C3 | H0 z4 q9 k+ w[/font][font=SimSun]凡是对公司有利的法律，法规，坚决执行，对员工有利的，完全忽略。而且，在执行国家法律，法规的时候，缺乏保护员工的意识。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun]感觉，这是对公司管理能力的失望。[/font][font=SimSun][/font] [font=SimSun][font=Century][/font][/font] [font=Century][font=Century]8，[/font] 1 Q! I( R; Z+ a9 t9 k+ B[/font][font=SimSun]企业的培训体系，就像过家家。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]9，[/font] 5 t. i2 c2 s6 z6 z" ?# {[/font][font=SimSun]企业的文化全无。[/font][font=SimSun][/font] [font=Century][font=Century]10，[/font] 5 C* v3 G* x" N, ][/font][font=SimSun]企业有效的考核体制全无。[/font][font=SimSun][/font] ; ~( B+ y' z5 t+ A# b+ C. z[font=SimSun][font=Century][/font][/font] + l' _! p3 e, B1 s9 k% N[font=SimSun]呵呵，其实，想想，也就这些了。是去，是留听听大家的意见。[/font][font=Century] [font=SimSun][/font][/font] 9 t! F4 D* M: R8 e+ [; ^[font=SimSun]在这里，先谢谢你们了。:~ [/font][font=SimSun][/font]

冬之阳

离开是你最好的选择。 你讲的那十点，哪一点都可以成为你去的理由。 6 F4 z$ b* ~5 n7 D这是一个现实的世界。

南南千雪

看分析，离开的原因多于留下的原因。决定很明显的。

sinpotyuu

或许离开是一个必然的选择, 但是, 应该在什么时间离开呢??

li_tan72

既然去的理由比留下的多，就走人呗！:O

雨中飞翔

离开的那几条理由中,哪一条都可以让你随时离开.签订合同征询意见表时就可以直接提出来.

yjesefcu

趁着年轻，不妨多尝试外面的世界:D

寻觅8284

已经决定走出了，就不要有所犹豫；坚定自己的想法！

黑色SKY

积分积分

葬囡囚

挑战自己吧，总是要走出来的