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可以终止合同吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-30 11:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

女经理，合同年底到期，本单位工作满10年。年龄52岁。

能否解除合同，补2个月经济补偿金？

或者帮她办退休？

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蹲着玩尿泥

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散仙

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沙发

发表于 2009-11-30 12:36:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

可以协助其办理退休，如退休则合同终止。无需支付补偿。

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我空空

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会元

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板凳

发表于 2009-11-30 14:40:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

只要这个员工提出续签无固定期，就必须续签。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

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老君子兰

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地板

发表于 2009-11-30 15:59:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

在辽宁省，这种情况需本人提出书面申请才可以以工人身份办理退休；可以由公司提出终止劳动合同，补偿两个月工资到期

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秀才

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5楼

发表于 2009-11-30 16:15:00 |只看该作者 |楼主

回复：可以终止合同吗？

在上海，办理退休是否需要员工同意？这个案例，是否符合退休条件？

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子夜哈哈

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书童

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6楼

发表于 2009-11-30 16:45:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

办理退休。然后签订一份劳务合同，过段时间即可辞退，无需补偿。因退休人员只存在劳务关系而非劳动关系，不适用补偿金。

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淡定的执着

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7楼

发表于 2009-11-30 19:31:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

办退休没错。

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非常人贩

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8楼

发表于 2009-11-30 22:38:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

根据《劳动合同法》的规定，这种情形下，只要员工提出或者同意续签劳动合同，用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。这种情况下，用人单位想以支付两个月工资的代价来终止劳动合同，基本没有可能。

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9楼

发表于 2009-12-1 09:22:00 |只看该作者 |楼主

回复：可以终止合同吗？

怎么意见都不一样呢。。。:Q OK，现在基本上问题是，52岁可以办退休吗？因为如果可以，那就不存在续签合同的问题了。然后，在上海办退休需要员工同意／签字吗？

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不良资产

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解元

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10楼

发表于 2009-12-1 09:34:00 |只看该作者

回复：可以终止合同吗？

要看其是否属于管理岗位国家规定，男60岁退休、女50岁，女干部55岁如果单位可以证明其属于非管理岗位，就能为其办理退休手续并不支付任何补偿。

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