为了做这套企业文化系统,我们先后2次派出中高层到上海某公司进行培训,花费10万余元,回来后,结合公司的实际情况,多次研究,制定了这套企业文化系统,现在已经在公司推广。拿来与各位分享,也欢迎大家提出意见与建议。
7 ^* I: n7 }* @$ x) v5 ~6 K# |一、 信念系统 & r% t& [, P- f/ E- b
1、公司愿景
' _, K8 V+ V! W2 E* M员工安居乐业,有房有车,过上幸福生活。
4 k2 V7 ]( ?1 v" b6 G, Y2、公司使命
$ ]* E* [7 a8 m& U以客户为中心,做行业的楷模。
3 n4 \' x; W$ E: K6 L% R; c3、公司精神
$ Y- e% Y8 E. c4 b9 H拼搏,奉献,创新,超越自我。 0 E5 k3 h0 X4 W# \; w% O
4、公司核心价值观
. @* o; H& [+ C( e0 q" a/ `+ g# {团队,热情,感恩,永不止步。 a& p; L8 ^2 k) Q7 q( |, m
二、理念系统
& H- \% q2 t2 {! U8 o) S, `4 _+ Q9 A1、客户理念 客户是最宝贵的资源,是荣华存在的理由。理解客户,尊重客户。在客户眼中,我们每一位员工都代表荣华。
% P1 e4 ?2 j& T9 {/ t- j2、人才理念
9 S2 k" I- ? u) l: n以德为本,合适的人到合适的位置,员工与企业共同发展相结合的发展空间。
0 M6 y, p: H0 z0 w8 h4 V3、生存理念
# s7 i/ h: [, W3 R(1)用心做事,正直做人,尽心工作,如履薄冰。(2)保持青春与梦想。
% H8 A$ @( d' B! u# ]4、处事理念 ! D3 V* P) X7 L+ K3 v
做有意义的事,目标明确,关注长期发展;荣辱不惊,永不言弃。 , S# \8 U7 `/ q
5、全局理念 3 {- [6 S6 @0 R
公司利益高于一切,服从命令,听从指挥。 5 h( ^1 y* F1 P0 X3 B
三、 管理系统
7 |& `) ~" H! n- l2 \: n1 `1、经营方针 ) R i9 [, Q& j7 V$ k
诚信天下,持续发展。 1 w+ p9 S8 c( R1 ~& y
2、营销观念
, G5 o* c& A7 }9 ]0 U/ E专业创造品质,诚心服务社会,企业的信誉是永恒的市场。
' {, A5 y3 O/ z' B3、服务观念
) @ S* j W; V( \+ U; ~超值服务,创造满意。
7 U" M( B. r2 I4、利润观念
% }$ v; Q+ }7 g7 t利润与成长是其他所有价值观与目标可能实现的手段。
* @$ I2 [/ Z5 }6 A3 F四、 作风篇
a! c# s8 v$ E- c1、工作作风
+ t6 z; R2 w' K! l- [" l3 G! ?. {当天的事情当天办。 1 J4 G5 I c: ~; a! }: Z
2、行为准则 ' b% G3 A G! h, E/ {$ M
言必行,行必果 . a* t1 s: w! ~! z
五、 形象系统 6 r B" ^7 g1 N6 L
1、公司标识 ( Z) Z3 q% S' @3 G t
2、员工箴言
+ U' j" R" v3 r, u! }(1)把忠心献给企业,把恒心献给事业,把诚心献给客户,把信心留给自己。
3 ^$ D8 w# D) _ s, ~" Q(2)当初来荣华为什么,如今为荣华做什么,将来为荣华留什么?
: v% ?7 P% V! w1 o2 Y$ H; j4 d% L(3)没有员工的努力,就没有企业的发展,没有企业的发展,就没有个人的幸福。
2 a% O/ i4 F! D. _(4)进入工作岗位,放弃个人自由。
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