我与中人网这几年

中人网是众多人力资源管理专业网站中，目前我最多关注的一个。

早在2004年8月21日我就注册了中人网的会员，至今已是五年“会龄”了，应该算是老会员了。记得当初注册时，同时注册了另几家人力资源管理专业网站，但随着时间的推移和对各网站的综合评价，登录其它网站的时间越来越少，直到这两年来我已经只登录中人网这一家人力资源管理专业网站，可谓是忠实的会员。忠实度之高，连鄙人自己都甚感钦佩！

2004年注册会员时，是年，我转行从事人力资源管理工作不到一年时间，当时在一家几十人的小公司担任人事经理。职位是人事经理，虽然工资理想，但人事部其实就一个“光杆经理”，公司的所有的大事小情都要管都要做，只有一个前台文员配合我做一些简单的文职工作。当时，鄙人对人力资源管理工作缺少实战经验，仅停留在最基础层面的理论认知。但那时，因为工作没有现在这么忙碌，思想也不如现在这般复杂，登录中人网的时间比较频繁。那时的中人网会员也都是比较认真的会员，论坛广告很少，恶意灌水很少，发贴回帖内容更加贴近实战应用。我经常往返论坛观看一些资深人士的帖子，也积极参与探讨，正是这样的经常往返，提升了HR专业技能。五年后的今天，虽然我的职位还是经理级别，基本上没有提升，但工资已经几倍翻番，得益于中人网对本人专业技能的促进提升。

中人网的陪伴，给我以知识，给我以信息，给我以快乐。中人网是一部大辞典，一本大型工具书，一位博闻的良师，一个广识的益友，一个HR离不开的现代工具。因此，我也喜欢中人网那句广告语：分享中人网·共建中人网。

当然，爱之深则责之切。随着网络的广泛应用，随着HR从业人员的逐渐增多，随着会员个性化的张扬，论坛已经略显呆板。时值管理员邀请担任版主，欣然应允。但因个人工作原因，缺少时间和精力去管理所负责版区，毫无建树，可谓责任心欠缺矣，甚是羞愧！令人欣慰和惊喜的是，今年下半年来，中人网因为数位新版主的加入，带来了新的思想，新的气息，新的风尚，增添了中人网的活跃度。而我同时亦想到那句俏皮诗：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

作为中国知名的专业HR网站，寄托了HR们太多的期望。不再任版主，是以此文为纪。本人亦会抽空经常登录中人网，积极献计献策，踊跃发贴回贴。衷心地祝愿中人网越办越好，成为HR喜爱的求知、解惑、释疑、交流、化解矛盾、沟通协调的专业网站。

也在此寄语HR从业新人，人资“菜鸟”们，要不断提高悟性。中人网是一个广阔的平台，只要个人悟性高，积极参与，一定能学到很多，收获很多。