中人网是众多人力资源管理专业网站中,目前我最多关注的一个。
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早在2004年8月21日我就注册了中人网的会员,至今已是五年“会龄”了,应该算是老会员了。记得当初注册时,同时注册了另几家人力资源管理专业网站,但随着时间的推移和对各网站的综合评价,登录其它网站的时间越来越少,直到这两年来我已经只登录中人网这一家人力资源管理专业网站,可谓是忠实的会员。忠实度之高,连鄙人自己都甚感钦佩!
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2004年注册会员时,是年,我转行从事人力资源管理工作不到一年时间,当时在一家几十人的小公司担任人事经理。职位是人事经理,虽然工资理想,但人事部其实就一个“光杆经理”,公司的所有的大事小情都要管都要做,只有一个前台文员配合我做一些简单的文职工作。当时,鄙人对人力资源管理工作缺少实战经验,仅停留在最基础层面的理论认知。但那时,因为工作没有现在这么忙碌,思想也不如现在这般复杂,登录中人网的时间比较频繁。那时的中人网会员也都是比较认真的会员,论坛广告很少,恶意灌水很少,发贴回帖内容更加贴近实战应用。我经常往返论坛观看一些资深人士的帖子,也积极参与探讨,正是这样的经常往返,提升了HR专业技能。五年后的今天,虽然我的职位还是经理级别,基本上没有提升,但工资已经几倍翻番,得益于中人网对本人专业技能的促进提升。
! l, M6 Z D/ Y) }3 B中人网的陪伴,给我以知识,给我以信息,给我以快乐。中人网是一部大辞典,一本大型工具书,一位博闻的良师,一个广识的益友,一个HR离不开的现代工具。因此,我也喜欢中人网那句广告语:分享中人网·共建中人网。
G; Q5 `9 C+ p当然,爱之深则责之切。随着网络的广泛应用,随着HR从业人员的逐渐增多,随着会员个性化的张扬,论坛已经略显呆板。时值管理员邀请担任版主,欣然应允。但因个人工作原因,缺少时间和精力去管理所负责版区,毫无建树,可谓责任心欠缺矣,甚是羞愧!令人欣慰和惊喜的是,今年下半年来,中人网因为数位新版主的加入,带来了新的思想,新的气息,新的风尚,增添了中人网的活跃度。而我同时亦想到那句俏皮诗:长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。
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作为中国知名的专业HR网站,寄托了HR们太多的期望。不再任版主,是以此文为纪。本人亦会抽空经常登录中人网,积极献计献策,踊跃发贴回贴。衷心地祝愿中人网越办越好,成为HR喜爱的求知、解惑、释疑、交流、化解矛盾、沟通协调的专业网站。
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也在此寄语HR从业新人,人资“菜鸟”们,要不断提高悟性。中人网是一个广阔的平台,只要个人悟性高,积极参与,一定能学到很多,收获很多。 |