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[二星资料] 30个经典培训案例

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发表于 2009-11-3 10:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

30个非常经典的培训案例

% Z3 j' X9 x) [1 c' X" ]- P+ m" h
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6 v" a" b8 c2 r7 [

目录如下

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8 \ P) Z; t B8 `! I8 q

一、红塔山的陨落

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6 Y9 P1 [5 W8 K1 F& d6 G

二、创新模式:宝洁创新成功的原因__

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; Q) i3 ^+ i7 H6 c8 \

三、三星电子的管理天条__

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9 A2 R. `9 _" W3 A$ G

四、安踏:草根精神永不止步__

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6 L" F2 ^" S: i: M! \6 f

五、惠普:管理竞技场上的比拼__

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8 X9 y% }0 `6 p6 \

六、欧莱雅__

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- G+ B% ~' n& b/ }* l( n, \

七、IBM_

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9 x- |, ~- e" W7 R% g' H# p/ L; F h0 O3 N

八、上海地铁二号线和一号线的差距__

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4 X$ I3 y% {2 b8 Q

九、沃尔玛__

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* _% d+ O, L3 U: d$ w

十、海尔__

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十一、丰田__

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/ ~/ Z* ]8 X* _! Z7 j6 g1 p4 M

十二、爱立信__

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3 E# F! O7 k6 ~' x

十三、IBM:必须尊重个人__

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% n1 R3 S0 q4 l V

十四、摩托罗拉:“肯定个人尊严”__

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1 U* `* R' g5 i# L

十五、爱立信内部培训__

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h- a, L9 N) _/ b

十六、古井“四子”立业学说__

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a) Q4 V% d7 E, m& k. }

十七、雀巢婴儿奶粉事件__

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& F" \ k+ c5 V* r; _. i

十八、肯德基__

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, m) B8 l2 J: c E3 a2 U% D# b

十九、通用汽车__

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, ]2 x9 [% H {2 X

二十、英特尔公__

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5 G5 w2 G) R* {4 c/ D5 [

二十一、明基收购西门子__

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' N9 ~1 J) V( j% }3 I

二十二、摩托罗拉__

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1 t& x) q1 m5 A, g+ `7 h8 P a. ~( j

二十三、后浪推前浪__

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4 y _. U/ y% V9 i! d

二十四、戴尔__

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2 |) H9 t4 U; D% i/ |# Z, x0 }

二十五、“你有权知道我的钱”——迪特尼公司的沟通制度__

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3 G: J; }3 \$ j K6 v5 d

二十六、通用的组织结构创新__

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7 l. H, A G5 `: C, e% p& u

二十七、万金寻故障:破天荒的广告承诺__

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+ w6 y! D: G* x( w4 I. o/ s& l' L

二十八、惠普__

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& G$ B5 X \1 N; j7 x* ?0 K

二十九、西南航空__

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6 V* T0 z! L& Q6 {) p8 @, v) r

三十、比利时和法国可口可乐中毒事件__

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" }7 o; j5 z! f0 b& s% B

三十一、横行全球的联邦快递__

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$ H2 ^0 {. d4 D: n

三十二、苹果__

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7 {. s. O( [) W3 w% c' Z. e

三十三、网络营销先锋DELL公司

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发表于 2009-11-3 10:10:00 |只看该作者 |楼主

回复:30个经典培训案例

:D 不好意思,昨天发帖子还不熟练,今天发帖子还算稳定,明天发帖子还我积分
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发表于 2009-11-3 11:03:00 |只看该作者

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支持,学习,谢谢
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发表于 2009-11-3 14:16:00 |只看该作者

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很不错,可惜我的积分不够,下不了。赚够银子再来下啊,呵呵
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发表于 2009-11-23 11:39:00 |只看该作者

回复:30个经典培训案例

我的积分不够,我要回复然后赚取积分下东西
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解元

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发表于 2009-11-23 14:10:00 |只看该作者

回复:30个经典培训案例

积分不够,赚银子去~
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发表于 2009-11-23 15:17:00 |只看该作者

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很想下载,可惜积分不够.
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发表于 2009-11-24 11:00:00 |只看该作者

回复:30个经典培训案例

谢谢分享!
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发表于 2009-11-27 10:35:00 |只看该作者

回复 6F 中训网 的帖子

说书呢,那么多积分还不够~我的才叫不够呢:O
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发表于 2009-11-27 10:37:00 |只看该作者

回复:30个经典培训案例

怎么还不够呢,:break:
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