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讨论：关于绩效评估分析报告

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楼主
发表于 2010-4-26 19:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

大多公司在固定的每个周期（月度、年度等）都会进行一次绩效评估分析报告，想向大家了解一下，你们都如

# X) Z w0 G. d% o6 ?

 

" U3 R4 G$ B6 e8 ^! k( `+ M/ Z

何编写的，应该主要包括哪几大部分内容，怎么样写才能让评估报告比较有价值？

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Nelly_moon    

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发表于 2010-4-27 09:49:00 |只看该作者

回复: 讨论：关于绩效评估分析报告

我是小学生，小小发表下意见哈：我觉得最少要包括“通过评估反映出的问题、解决办法以及评估本身的现状”这三部分。

0 E) f1 B( n8 g. t$ P8 A, I

各位还有什么高见，我们一起探讨。

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sjg830621    

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发表于 2010-4-27 10:07:00 |只看该作者

回复：讨论：关于绩效评估分析报告

大致分4部分，1、公司考核成绩汇总统计分析——数据； " J1 a0 O7 V) F7 I* o$ ?! b; `. N2、公司绩效管理体系运作中纯正的问题：包括考评体系技术上存在的问题、考核纪律、考核方式、绩效数据库等方面- T$ {2 k8 s$ V) {( M9 S: @- E 3、各业务部门具体绩效分析，表扬好的，道出差的，分析原因，并给出改善意见. f% e0 g% ~3 { 4、下期工作重点 . l+ y& h% e2 n, n. G 还可以考虑纵横分析法
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dashudd    

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发表于 2010-4-30 21:32:00 |只看该作者

回复：讨论：关于绩效评估分析报告

首先确定影响绩效的因素，然后进行分析
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waterwalk    

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发表于 2010-4-30 23:23:00 |只看该作者

回复：讨论：关于绩效评估分析报告

数据，现状，问题，缘由、对策
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kingmin98    

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发表于 2011-7-11 14:50:26 |只看该作者
有点作用
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kingmin98    

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JannieXiao    

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同意5楼的说法
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