|
生产部设备科长KPI组成表 + }7 ? I$ e( V- j: S, z
; b+ U9 P9 p, A
7 f# O- }4 l( N% }5 T; y
2 y; h! f8 N! l0 l( n
| 1 B; F3 ]' ^2 {& V; c7 R% Q0 W" I
KPI项目 | ! C% ~$ V$ p3 x! }8 e! W
+ `- c" H9 x' V% a5 V9 f
考核周期 |
! \& u$ Y5 E9 F' H2 J4 l, z2 C# I0 z: r4 R- `1 B
考核标准 |
6 y% V0 y$ o, D( w1 O$ H0 T8 p
7 u; `/ [+ v1 U n 权重 |
* N! | A3 f% D# @! d) c5 Q' x; A* \- D2 E& w2 ^5 e! W
标准 | # ]) _; d/ i4 C" n+ F! n
! e1 ]( K+ L; T& K% o0 X6 z
计算方式 | 1 D4 @* H7 _ i; w
, H* E) P+ g& g8 h
信息记录 | . Q! }; F5 K5 r0 g* a; C
z" F. l( o, R) a. D1 `( x! n
考核目的 | ) g* A9 A0 g& P% g
) v$ O2 c2 N) @3 p2 E|
# d: O( E0 J$ W 资料完备 |
: M0 X5 G9 o3 N2 y+ F5 p* j6 r( M G
( w$ e$ t: U. J+ u$ w& }( b0 M6 o1 { 月度 | , q& }6 z8 C3 o
. A0 p8 U) e3 C; [: W2 \0 c 100分 |
4 {7 h9 F* N7 z# _8 p( _9 I9 k2 j* I' g
20% |
2 Z8 [% w; u% Q( B3 p3 d/ s0 Y8 @4 B9 N" U+ {6 t3 ]
每月资料不完备小于3项 |
' r" X3 r1 n4 k4 V X/ K5 ^" J4 `; q4 P
* d# b4 d+ K9 f3 L5 c 小于3项计100分
- M% M- |) I" i3-5项计80分
/ n/ `0 R0 t9 W/ v5 K% k5-7项计60分
! V. A7 f X( [' C7-9项计30分 ' L/ t9 z9 z( v' O: j* J, Z0 i7 x
超过9项计0分 |
' L* B' O, Y& I( i% q6 \$ [' v8 ^2 X. }4 h& n) t1 X& u2 s' D
《生产部设备科长考评统计》 | 6 Q" ?4 A0 Y" W, p: a
. B2 g( Q4 ~& B6 y4 A& [ 确保相关资料的完整性 | 7 d3 k- U) _' l2 d+ _
/ U& ?+ Y% E5 ?- |' B
|
0 S0 { e% E- W8 w) D$ s' c 设备故障时间 |
' D+ ?# c* l) ]6 w6 `3 c& A9 Q) \0 \# B& J2 s. ?" p& {
月度 |
A8 L z5 B$ J4 s
! R6 }) d% Z4 t5 j! f. E- U 100分 |
7 @! W7 H% t C, D2 T- S; P9 J# g9 R! g
30% |
; U2 `9 _ G Y0 v% @7 u0 U7 t {6 l. f5 C, A2 W1 o) i
每月故障发生小于4次不超过20小时 |
, L+ ~9 Z* p' W" _! |& q# p/ {0 v! X( f( ^$ i/ `
每月小于2小时为100分
9 e; n$ g" X5 c. m' b每月2-8小时为80分
0 w$ r M( K; @0 |$ X每月8-16小时为60分 - |. f* x2 @- i9 @) b
每月16-20小时为30分
; d" S9 [0 e3 N0 }# H) |' T超过20小时为0分 | ( ]3 P* ]$ ^) U8 x% ^+ b
& O) g: a" I6 X7 j- M
确保公司生产的正常运行 | ) S; y2 D7 l) E" A$ u7 H
2 u/ z1 m& |& V( `! a! P
| 2 b/ s0 J- u( X; ~0 O! W
设备维修的独立性 | 1 y: Y. @$ N4 L9 @7 {
( w* O: U. a+ z4 j) m3 H* |/ h, R
月度 |
5 T4 `( X* W8 {0 I; |9 @
' z' U; l/ `8 l! P' @3 }& `+ G 100分 |
9 d. o% u! L3 x, ^5 v
: F. K# |3 K1 Z3 n 30% |
+ Y) R4 L) c- x# N) I& C, a0 k9 H& U1 r( _8 t" Y
设备维修独立性达90% | # X# [3 h+ X7 y+ m
% }6 y4 v/ W" H$ J
独立性达到90%以上100分
1 ~, p. k+ q2 F/ \7 o5 g1 n. ~8 n独立性80%-89%上80分
$ C" @# L0 R0 c7 \# q/ j独立性60%-79%上60分 ( B) i( C3 F0 N1 F7 c
独立性低于60% 计0分 |
# C! s6 e- I" c$ P# B5 f! G7 Z {3 h2 V
确保公司设备的正常运作 | 6 s5 C' T3 Z: G: V
" `( z0 h4 |! L|
. i2 A& b$ a% R4 T 对设备操作人员进行培训 |
6 @6 E1 [" h+ F" R
g4 J* X: u+ V3 @ 月度 | # a& c5 U) `8 }% K- S3 [" }# h4 X
4 W! k8 Y7 |& [" a" M. Y- q4 ^
100分 |
* V6 O/ L% N5 r; `$ m" r& r4 Y3 o2 m( ]/ u0 r. S8 d
20% | 2 b) s: e% r/ c: }8 _
; Z5 B/ ]- y- k& g1 V 培训合格率达90% |
) ?! V- F* X }1 @
: c B4 d2 |- Q" z/ x8 n: z) |3 r 培训合格率达到90%以上100分 3 y+ T8 K9 n! j! Q" s2 j- }
培训合格率80%-89%计80分 + q$ ~# R1 f- |; x: e0 [
培训合格率60%-79%计60分 : x8 }5 Q$ p7 `. Z- D
培训合格率低于60%或漏培训1人计0分 | : z2 N3 Y1 Q0 o! u: g8 B3 ^
3 H& T1 g3 j7 i9 ~
确保公司设备操作的合格人员供应 |
& E! O1 m/ a0 _2 S+ y生产部设备科长考核流程图
: |2 e5 K% g, ]: i* i: N   考评结果在当月薪酬上体现，并及时反馈给个人
/ i2 G! t$ U) U: { ' m* ?4 O) U+ {' u: R) d. v
( f( O" O8 u( J2 I: p, g6 _7 A
M2 J2 g1 Z. m }( e
* ?# W" ?7 Z- L$ ^* X0 Q7 e5 k! n Z; t$ u3 F& w6 Z4 |
, {; o4 }: B+ j; s+ \8 i* s
5 A: @/ T! k: ]4 H% w
1 I5 ~2 l% n8 a9 |4 D# m
# Q7 K7 c' o p: e7 ]( g3 F
7 l& c( F' Z6 @% D o* P, @
: L' S2 D+ d* ]" c0 e行政人事部主管、总经理 | | 
$ X( \8 G: P" r+ U& e+ x) i1 [+ h) Y: h0 H* Q) W1 L
5 i7 H3 Q# }, a+ ~. E2 _% f4 Y+ D4 A
7 P9 z- _4 y' N$ f
) A9 s; g0 X! p8 p7 t8 O4 S% B6 o! K+ X$ @( L
* p2 H3 b8 L0 R+ J. W* m0 p| ) N, d- V' b! ?$ U% \, {
| |
^; V0 ?, c% h4 L, }; O( h/ V0 T. P: u/ C( T4 @
" s% O& o5 N/ r
3 L. b, P# [2 U7 i
0 j) L( E1 G: l7 G4 j2 @, K
. h7 y$ D' t4 _
! i; _" b2 c% F/ ?8 Y% b( ^1 {4 w( {: d
( x7 Q* A: E/ f9 i
5 H, @( Q5 E v8 v9 h% T绩效考核专员 | | + b8 R o% N) X
- J, a3 W4 J' o$ N4 D
4 `0 j7 B: l# y" y9 Y! |
( v4 `* n N u9 K/ d7 _5 ^
' X" L1 P8 @# E5 v% k- x, ?, ?) a5 ^8 R
# X) T4 I. Z5 E4 c
: k( W6 j/ R4 u) l. T# p B. c, l B8 E+ ^* @
% g5 k& @6 B) j9 j/ x: t
生产部主管
+ I# s) a9 N. k6 a c! h! _ | | 评价 评价结果提交 评价结果提交
* }: l8 P4 M" Y5 }, c
  反馈
/ D' E6 k* k2 B
Y3 e4 {3 L! S5 \, p: g6 } J9 I/ \. V/ ?
生产部设备科长KPI说明表 - _5 p S0 M' q0 t* y4 ~" y5 @
# X5 N- k( ~7 \. {+ L3 u% ^# V1 v# b/ W& t" `1 u
1 ^" T( ~7 D# K' I0 ~| 6 w/ X# i& G( }' f
KPI指标 | i) a( o) k4 }: @2 k; F$ ~& r
0 l* ?6 ^; r5 k4 c# P( [ 具体说明 |
# ~4 F1 a- L* N; L4 o6 `! z
! n. z" K. v2 s7 A$ I, m" k- D| ! Y3 q+ W: f$ M- H+ q
资料完备 | . F/ C8 J' ^! w1 @4 t$ j7 U$ ?
2 p' v2 d6 Q! s+ B) `# Q 资料：设备科管理制度，相关作业流程，设备图纸以及维修、保养相关记录等 . Y# g* p* Y: @
资料不完备项：资料缺损、遗失、未制订、未记录、错误等 2 }3 F4 M- I1 c; W* `: B$ K2 g
不完备项指定：所需检查的资料中发现任何一种不完备项均计为1项 |
3 `; q3 E/ j5 T. N4 Q/ b
$ j! @; G$ o% r8 P4 m7 s| ) A( a1 U, N: m+ R3 R/ n5 Z0 T% ^1 p
设备故障时间 |
9 q2 m# @( x* N; O
- Y% A" u1 Q% h( N 设备：公司的生产设备、水电气等相关厂区内所拥有的所有设备 ( N, ^( M9 V' A8 y2 Q7 w9 U( z/ n
设备故障时间：在工作时间（7：30-11：00；12：00-17：00）内设备发生故障的时间计入设备故障时间 |
% B# z' I4 l( f3 D3 G# d
' l6 w: U5 ^ r; P4 O2 t| 5 y$ I# f0 L' V# r' r: B$ U
设备维修的独立性 |
# n7 g' r0 C ? Y) f) M3 l
7 ^: \4 t7 P, z! t( ?1 D7 a% k: B& V 设备维修的独立性：设备维修时尽可能依托公司现有力量而减少请求外援的支持 ' I9 y& D# s2 [1 _. H/ b- J" Y
独立性计算：设备维修独立性=每月请求外援次数/每月维修次数 | - I% h/ M# S. [. I! M4 `* q
+ }0 P X: O$ f) e/ t|
$ o( u k3 U( s5 `0 Q$ g 对设备操作人员进行培训 | ' h- X; k7 ^* o6 U
- }1 G( ~% Y( D/ u: k0 m, ^) B- N 对设备操作人员进行培训：对公司生产设备的操作人员进行培训
: q/ U. m0 H+ M4 z+ T5 {' W- L培训合格率=每月培训合格人数/每月受训总人数 | & Z" _ c! F8 O7 Y" s
+ v1 \! p1 W$ W+ i' L
( z3 i1 M# C6 F" Z7 i生产部设备科长KPI考核评定（由生产部主管评定）
/ P. Y( L5 j0 j# a4 Z3 G t8 A& |9 D! X& j
( x, `5 E3 ]7 K/ J7 a- P
3 l- S& `2 A% ^6 `& ^5 \2 v| 7 j/ ^6 u, u% d5 a
评分项目 |
1 x5 q6 u$ A3 F* P$ v( n5 _: `7 M- l* N2 ^
权重 |
+ W+ Q% t5 X0 S$ h- ^, C) j8 \0 X6 P0 [% B: J0 K& X# a% c
得分 | ( O: a W5 ?( Y" M' m; a6 U3 O
' B5 g3 y+ ^/ V _2 h% T, } 加权得分 |
, M( Z$ J3 n1 @' Z* r7 n" R! a+ N O* }# Q
| & Y1 `- W; p1 b, S9 [
资料完备 | 6 X1 `4 a$ o2 Z. H+ M% h6 A- A
$ `7 j6 ^' T" r& n( N
20% | ! U4 u+ b: ?) f, `2 C0 U, R2 B
9 k3 g+ O I" H) s$ J- _1 w8 X
| 6 e: K1 o3 e# P9 d) K
0 G- H+ z" V# a) X" w# S3 @ | ' t. [0 M6 G, ^
* Y$ v/ S6 S2 n- d+ V
|
! n# v2 K# E0 \. }& Q) C8 r7 l& r5 W 设备故障时间 | $ v; |( b. r' n! f
$ W6 V* c% M4 g 30% |
4 f: c3 k. g8 S# Q# E% J
5 z* M7 l3 [. }" z4 U( H& F | + ~) e/ J* n' q$ [6 i2 G
S& {6 g( h: q3 V
| ) m! j6 @; a1 i) W
+ p( a/ H7 b* ~% k| 7 U; Y2 U8 u/ n" D
设备维修的独立性 |
W& P, I- z2 q, a# V9 c% K% @3 C
) \* L4 _+ |6 j6 H0 h2 J: T 30% |
' }- e ]6 Q4 _
% b7 M4 p q2 [. v& k | + M! |5 s+ h9 D
1 l! N+ P: i; u5 F; J. C Z
|
( g/ `1 }. g _2 k1 h) J0 ~3 v- N: K, L* q+ f3 r* Y
|
, N, E/ j1 Y! c/ b5 X 对设备操作人员进行培训 | * s+ S( {: L0 B8 [& e
4 C+ b1 z7 e: L" T
20% |
" G: U6 @" b3 ^! W1 z' a! Q) u( Z* Q$ k7 R P3 ~
|
$ i. A; r U6 O# L: u) E" T+ \/ [# ?
| O- O V* {( [/ D( ^/ N
9 K: Q" W3 ?7 L/ d6 O' B, [+ |/ z
|
3 h/ p& ^0 _5 D 总计 |
7 w% a; T8 |8 \1 u, E
/ }7 C' S7 [/ T* h1 m8 y8 A 100% |
# B+ B5 w/ K# h* d6 L4 w2 R5 ^9 p: ~+ i2 c* s
|
( s, q6 j2 X4 e6 E. f* `9 ~. G
. i% k4 b" R$ w( F | & l; V/ g$ s; i
/ n7 o0 z) B. @# f) B' J# B& z
. F! n7 e" L" z' x. _. `
5 \- U* Q5 i, J* b
8 N. I9 a& P8 Q) ]6 w5 S1 m
: X ?- v7 X0 p. c7 Z: f) h, m
! \( J+ Z( C4 l( y$ z d) ? 4 e/ o& i v3 _0 u2 U
, f! i6 a. z1 E; C# Z( I. ~) n
" a3 V$ g" a4 o. ~5 j5 [" A' Z8 {9 I ( B) w4 w; n; o+ [/ U6 H
' K/ S% Z0 t: O; w. L ) B9 e) w w# G, y$ T
- k- K/ m; \* e& j0 o5 A
生产部设备科长考评统计（由生产部主管统计） , K' m3 ?0 L1 a" ?& |# d2 c
9 d& s' w- ?% z) F+ h
; e: z. P# W6 h; k3 w3 X" F7 O- V
! ]; |. s1 q' c8 S3 }/ H7 H0 T| " ?; l8 ]9 z0 Y0 f, t) P+ D
项目 |
: b; Y- S# y0 c5 Q( ?- G0 t& A+ d5 t a# w8 \% b$ q" l; n
要求 | # p; |& o$ T1 l% j6 f
% Q, l. m% j7 y. R$ b 详细记录 |
9 F- @* H) e+ V" ?) H, h6 g+ k# Z- T, E0 y8 D! c2 w8 z/ x* [# g# r
|
8 r8 E% E" q4 E6 B% X5 K {' @% A 资料不完备项 |
/ S3 q3 b6 ^' J) x9 I
! A9 p3 ^& ~- ]: I$ ~4 V 记录资料不完备之处 |
2 `3 E+ p1 y. D4 c' H2 Z+ N) t- L+ Z' K E c; U; U
|
. r6 b1 Z7 y" N/ X9 b/ E5 k4 ~, G1 V! Y) a5 @: ]; i
| + [, a0 c& H& G( \
设备故障时间 | 7 L1 O" `3 W0 p. q- C/ a0 a
- b7 A% F" o/ G2 b 记录故障维修所花费时间并记录故障日期 如：8/1（1h） |
5 |# p+ t3 D) L& m4 l' H8 B
! G: ^7 }0 w% i7 x V, H | 7 _' k' h5 T# C% w, S1 H9 Q1 z
1 ?( r, O4 \3 {. m6 @, G5 z2 O
| ! k! n- S7 Q0 `% o L
; }& P2 @! u0 M! V/ z | * j; R8 q+ J7 K9 Z: {. x9 L
/ J2 q2 L% I1 O8 d' M: W
|
( k/ \4 ]" c) O: l. u& G/ J$ K' S1 G7 E) [
|
1 O8 j Y+ @* f, g) f
5 A; O2 S1 `' ^9 c. j& u | 2 R) K9 ]. M2 h4 N2 X- V
' Z. A; f2 M% y | & ]; c% a- @* K! @6 w5 O
, g8 E$ C. J1 B$ x0 Q# D' t | # k# _, a4 }' h* j+ }( l' T
5 a J) ^/ p: P1 _' T
|
0 D. q( e/ q/ X( i
9 @# R2 E, `$ w. E| 4 o' a& Z' |3 l' z7 ]
设备维修的独立性 | & J1 r& g% t$ D% j8 j! h) a
; l: F# N/ ?7 M
记录维修请求外援的次数 1 C6 V' Z0 W* Y0 d/ i8 B/ s
如请外援打钩 | 6 e6 N& d u8 N3 R" D# p
9 b+ Q9 u2 f) P, r/ R
|
8 X! g) |, J$ l6 {: f( s4 P2 }" h9 e/ q
- j/ ]2 m! i8 f) I# z9 t: q; R& @6 X& s | 9 a' h# C# w p
+ ^; C2 e7 v) v
|
+ ?) n: C0 w4 b6 U7 _2 N6 r1 T P3 M# Q
|
/ N2 r& m- E2 f Y3 m! `# d% |" v( X
|
* Q9 F% S0 K$ {$ s+ D. \& l0 H6 W: H+ U2 X
|
5 l: j& d6 r+ ^# d7 Y C3 x& k, X+ y2 a S
| r+ t" Q' K8 p4 `; R
' \2 c2 }- v: k) N1 N% [
|
& ]! u) t9 t1 p, V4 o% V
" f/ B$ n j1 U' X! }9 a |
/ S( I8 T% R6 H$ q3 j- q% Z% l9 f4 h% I' {$ M7 Q
| 3 y' S$ f8 W( N. e- T
对设备操作人员进行培训 |
# _3 t5 g& O: s: W
+ R% v& d6 @ G9 @/ F( u2 k8 t 记录生产设备受训人员合格人数 |
2 q3 {: {5 Y2 Q1 y" U1 k5 v$ c( b
, K! `. _/ Y% \9 U! { 受训人数 |
2 ^1 r* r0 G/ N8 t7 J2 z6 ]% X( S0 x+ f M4 F
| 4 u* V7 `! F, x S, u1 p. X/ \
9 _3 j) g# j2 ] 合格人数 | - F: O4 G* S6 o4 C/ |
" c- P5 }0 p) I8 L) A0 y/ N& ?/ q |
8 ^, [8 ]( Z- a* A# A! x! b- E
' i# s8 g# {9 n6 g- n& B+ E. N|
; x1 {% P- x, |8 G7 [- H; ~ 限期改进及要求：
4 e: s! a3 U7 E0 W& N- J 6 s+ w( o1 V: E. n! V3 L% Y
% K/ l J+ D0 g+ @8 Q* | 检查人：
1 y. h) [' c, y) v 日期： | $ X8 R+ z6 y6 G% e- W
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2010-1-8 22:59:00
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