[二星资料] MCD员工手册

P1  导论fficeffice" />

P1 .1  欢迎加入麦当劳行列………………………………………1

P1 .2  麦当劳是……………………………………………………2

P1 .3  北京麦当劳是………………………………………………2

P1 .4  麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………3

P1 .5  麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………4

P1 .6  麦当劳作风………………………………………………..5

P1 .7  北京麦当劳公司组织结构图…………………………………7

P2  公司的基本政策

P3  工资及工作表现

P3.1  按工作表现付酬…………………………………24

P3.2  工作表现评估……………………………………24

P3.3  绩效考核…………………………………………25

P3.4  工作表现改进计划（PIP）………………………26

P3.5  工作表现评估——年度工资增长………………26

P3.6  职务升迁的工资增加……………………………27

P3.7  最高工资额………………………………………29

P3.8  年终双薪…………………………………………29

P3.9  佳节利事…………………………………………29

P3.10  职位级别…………………………………………30

P3.11 级别说明…………………………………………30

P3.12  餐厅人员编制……………………………………30

P4  福利

P5  保险

P5.1  养老保险…………………………………………40

P5.2  医疗费报销………………………………………40

P5.3  大病保险…………………………………………42

P5.4  失业保险…………………………………………43

P5.5  工伤保险（雇主责任险）………………………43

P6  档案

P6.1  麦当劳档案………………………………………44

P6.2  国内档案…………………………………………44

P6.3  离职档案办理……………………………………44

P7  纪律

P7.1正式口头警告…………………………………46

P7.2最终局面警告…………………………………46

P7.3 纪律性停职………………………………47

P7.4 降职…………………………………………47

P7.5 解聘…………………………………………47

P7.6 导致处分的例子………………………………47

P7.7 导致立即解聘的例子  ………………………49

P8  训练、发展

P8.1 公司办公室人员训练……………………………51

P8.2 公司人员发展……………………………………51

P8.3 餐厅管理人员训练………………………………52

P8.4 餐厅管理人员发展………………………………53

P9  奖励