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[二星资料] MCD员工手册

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发表于 2009-3-10 10:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

; P' Q* E2 c% R" S) b9 c2 M# {

P1  导论fficeffice" />

6 H7 y5 {) o* ~. w2 y

P1 .1  欢迎加入麦当劳行列………………………………………1

3 W( V4 N4 E2 `7 x* M9 b

P1 .2  麦当劳是……………………………………………………2

# x1 K; g7 y$ b6 x

P1 .3  北京麦当劳是………………………………………………2

, S# t. |1 z3 Z0 Q" r6 n

P1 .4  麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………3

& \. ]# ? ~% b0 P9 ~% o

P1 .5  麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………4

Q+ `0 i" k6 p% C$ w) p

P1 .6  麦当劳作风………………………………………………..5

; y1 o7 m% P2 u5 Z

P1 .7  北京麦当劳公司组织结构图…………………………………7

( b) V5 z' x. e7 j6 d, Z5 l

P2  公司的基本政策

/ p6 W3 q# j* E. C I5 ^

P3  工资及工作表现

9 `2 f! O1 I- W0 b! A& a/ Y

P3.1  按工作表现付酬…………………………………24

- N/ S0 w1 _% h8 N7 ?* b+ d" V1 \

P3.2  工作表现评估……………………………………24

6 I& u+ L$ i) l8 P

P3.3  绩效考核…………………………………………25

! Y( ?' r) a' N$ X; ? x

P3.4  工作表现改进计划(PIP………………………26

! T: v+ ~# y2 ?

P3.5  工作表现评估——年度工资增长………………26

& ]2 J) l* c3 W# M, ]3 a% r

P3.6  职务升迁的工资增加……………………………27

) ]6 Y' k2 c$ I8 H( y, f

P3.7  最高工资额………………………………………29

' @6 L L0 i* K1 A* {) L

P3.8  年终双薪…………………………………………29

+ D2 o' P% _! {0 }* v- H0 v/ c' s; S

P3.9  佳节利事…………………………………………29

0 J/ O1 v, m* Z

P3.10  职位级别…………………………………………30

; t" W% x* r) X/ E; I# P' N' _/ u

P3.11 级别说明…………………………………………30

2 k2 e+ A+ @$ @

P3.12  餐厅人员编制……………………………………30

0 e* H b5 Y; u$ Q3 |; a+ S$ p

P4  福利

# o& Q6 U2 `4 U# |# x6 h

P5  保险

- a/ ~0 f5 x/ L3 ~1 b

P5.1  养老保险…………………………………………40

( i N& e5 C8 K* S v# }# P; v

P5.2  医疗费报销………………………………………40

6 s7 k- s; o: \" h: p) h6 u: l

P5.3  大病保险…………………………………………42

6 K1 z. d/ F/ f1 _$ j

P5.4  失业保险…………………………………………43

' u- a9 U- X* {: {* M

P5.5  工伤保险(雇主责任险)………………………43

( C, V5 U+ {$ v0 F

P6  档案

7 X: c* X; J# F

P6.1  麦当劳档案………………………………………44

3 C+ S+ \) P0 i# k2 q) _( e" Z! A

P6.2  国内档案…………………………………………44

/ h% e7 L$ H! u; }+ A# H

P6.3  离职档案办理……………………………………44

* K% r, [# U4 F( {- s$ x. k5 g

P7  纪律

) e% M* I- N9 C; l Q% g+ r9 j3 G

P7.1正式口头警告…………………………………46

6 o {0 {% z& C1 S

P7.2最终局面警告…………………………………46

) W8 ]+ J; W& a9 [- i& Z) |; w' }

P7.3 纪律性停职………………………………47

# Y, b& q: R9 k, _% f1 R! r

P7.4 降职…………………………………………47

3 X9 G! ]$ d; H1 Q- D

P7.5 解聘…………………………………………47

$ A9 p5 M; D4 Z9 j/ h9 F2 E( U

P7.6 导致处分的例子………………………………47

4 [! D+ g: n- X7 Q" }$ g7 T

P7.7 导致立即解聘的例子  ………………………49

1 c0 k3 |5 `) Q

P8  训练、发展

; m$ p K( ]3 [0 z2 H

P8.1 公司办公室人员训练……………………………51

3 p I4 R; Y8 h( E4 h1 a

P8.2 公司人员发展……………………………………51

/ d/ I0 Q: I: b! D% z

P8.3 餐厅管理人员训练………………………………52

5 F+ I6 T5 y+ a% H% P1 v$ E ]

P8.4 餐厅管理人员发展………………………………53

7 ?7 R9 J8 c$ @1 ^; Y& l0 b) b

P9  奖励

+ h, m! \7 e4 b: ]

 

本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-19 21:07 编辑

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发表于 2009-3-12 10:54:00 |只看该作者

回复:MCD员工手册

看看人家的东西,学习西啊
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发表于 2009-3-13 14:39:00 |只看该作者
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发表于 2009-3-14 10:17:00 |只看该作者

回复:MCD员工手册

谢谢楼主啊

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发表于 2015-2-2 10:07:51 |只看该作者
学习了,谢谢!
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非常感谢楼主分享这样的好资料!
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