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经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

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电梯直达

楼主

发表于 2010-1-27 16:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

做人事工作的，整天都要做些协调、沟通的工作，有时候还要去“开导”一下别人，没想到现在自己却“抑郁”了。

原来工作的一直很开心，尽管那个时候部门的人员不是很多，各模块也没有完全分开，每天忙的是不可开交，有时候一天都顾不上喝水，虽然很忙，但是很开心、快乐，总觉得自己还是挺有价值的。

就在今年休完产假上班以来，情况发生了转变，主要是部门的组织结构发生了改变。原来部门经理所管辖的两个人现在直接向总部领导汇报工作了，而我的上面还有主管领导着（我与那两位同事是同样的职务），由主管向总部领导汇报工作，我只负责自己职责范围内的一些事。部门的一些政策、导向总部领导都是用邮件来沟通的，我从来收不到这样的邮件，好象我被隔离了一样，我有一种被抛弃、被遗忘的感觉。

每个人都希望自己被重视，能够体现自己的价值，但现在一丁点儿这种感觉都没有，虽然事情还是照以前那样去做。休假回来上了几个月的班了，一直感到比较郁闷，一点儿都不开心。

我该何去何从？

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贡士

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沙发

发表于 2010-1-27 16:56:00 |只看该作者

回复：经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

以前适应了高节奏的工作，楼主是属于工作型的，休产假的时候有时候也可能会幻想回岗后工作情况，但回来后发现事情并不是自己以前所预期的。实际这种情况一种是lz所说的组织结构发生了转变，工作内容有了变化，还有就是你要给公司一段时间适应你已经回来了。这段时间建议lz可以先安心工作，等待一个显示自己能力的机会。

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板凳

发表于 2010-1-27 17:10:00 |只看该作者 |楼主

回复：经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

嗯，谢谢楼上的分析，趁着这段时间好好充下电:)

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zzdlhr

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地板

发表于 2010-1-28 09:02:00 |只看该作者

回复：经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

充电是个绝好的主意。

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xiaolianglizhi

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5楼

发表于 2010-1-28 16:21:00 |只看该作者

回复：经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

我和楼主有同样的情况。也在充电中，所以天天泡中人网！嘻嘻……

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yey

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发表于 2010-1-28 16:27:00 |只看该作者

回复：经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

有机会还是要找领导提一下，有可能领导忘记你已经回来了，给自己一个适应的时间，也给领导一个适应的时间。

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魅力HR

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发表于 2010-1-28 17:57:00 |只看该作者

回复：经常需要协调、沟通的人事工作人员，现在自己去抑郁了

:) 楼主很有上进心。趁这个机会充电是一回事，另外因为休产假3个月没有和同事一起努力，可能很多工作他们都已经协调好了，游刃有余，这个时候楼主会感觉有点受排斥，像楼上说的，应该需要和上级沟通，让他知道你的想法，你对工作的建议，听听他的意见。可能是组织架构变了，一时间还没办法及时调整每个人的工作内容。加油！

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