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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同与聘用合同的区别？
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劳动合同与聘用合同的区别？

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彭小酒窝    

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楼主
发表于 2010-1-26 09:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

目前，公司提出与中层以上管理干部签订聘用合同。（注：在此之前，公司与员工已签订劳动部门的格式化合同）请问各同仁：

4 ?* ?0 M* I$ z$ q: u- C

1、劳动合同与聘用合同有何异同？

2 O u/ p4 ~# j( z F' `' e! o+ S

2、聘用合同是否为劳动合同的一部分？

5 C, O4 D0 u+ Q4 c: `* e( a; e& K+ F

3、如聘用合同规定的内容与原签订的劳动合同有部分相悖，是否涉及无效？

% m' U' }8 j6 \$ r5 H

请各位给予帮助，谢谢！

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沙发
发表于 2010-1-26 15:28:00 |只看该作者

回复：劳动合同与聘用合同的区别？

刚搜了百度，大概得到以下几点区别：$ y5 ]4 h$ q% n, }; W! } 1、适用范围不同，聘用合同的主体为企业，狭义的劳动合同适用主体主要为企业' [, p/ }8 M, X5 Y 2、政府干预程度不同6 P/ V D+ Q: Z! e% z2 \2 ` 3、管理监督部门不同，事业单位和企业分别是由人事部和劳动保障部管理的/ ^5 H, U% c2 V. w 4、聘用合同具体制度体现事业单位的性质和特点。: S2 ~# o6 b4 g& M I7 Y$ n % J5 W8 x$ P2 ^% J; g d具体区别楼主可以百度一下，网上的解释太详尽了。:)
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 10 辛苦了，看来你是坚决贯彻执行“内事问百度，外事问谷歌，房事问天涯”的政策的啊。

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安安的爸爸    

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发表于 2010-1-26 16:01:00 |只看该作者

回复：劳动合同与聘用合同的区别？

我理解你们的聘用合同，其实是岗位合同，因此，它应该是劳动合同的补充。聘用合同如跟劳动合同内容想矛盾，但只要不违反法律的禁止性规定的，应为有效，取代劳动合同的条款。 6 i$ w/ J1 X/ L个人观点，请指正。
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彭小酒窝    

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发表于 2010-1-27 09:25:00 |只看该作者 |楼主

回复：劳动合同与聘用合同的区别？

感谢楼上两位！:)
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发表于 2010-2-8 16:27:00 |只看该作者

回复：劳动合同与聘用合同的区别？

感谢楼上
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发表于 2010-2-21 16:17:00 |只看该作者

回复：劳动合同与聘用合同的区别？

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miniwang9    

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发表于 2010-2-22 13:22:00 |只看该作者

回复: 劳动合同与聘用合同的区别？

聘用合同和劳动合同是否也能用在本市户口及非本市户口的区别上？
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Ivy.tian    

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发表于 2010-2-23 11:46:00 |只看该作者

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彭小酒窝    

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发表于 2010-2-23 14:50:00 |只看该作者 |楼主

回复：劳动合同与聘用合同的区别？

聘用合同和劳动合同是否也能用在本市户口及非本市户口的区别上？ - w1 ^, A- P2 R6 q2 ]7 L" I- h* ?. u( s2 x 应该没有此区分。
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