[一星资料] 和君创业2001年度薪酬管理咨询报告

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kelvenlv

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发表于 2009-8-17 13:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

和君创业的薪酬资料本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-27 08:29 编辑 2 h% g1 _* a$ a2 i8 x* @* L

- _4 t: ^) A  s  x& r3 U 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-27 08:29 编辑
/ T: o0 k' p6 T" Y
! T3 W  {, ~: y1 j" Y+ j引言………………………………………………………………………..4% d% c7 ]8 b( i* B2 C) T; R9 n
一、奇正现行薪酬体系的分析…………………………………………..50 a" F% f9 W, j( k& u( l# p
㈠现行薪酬体系结构框架……………………………………………..6$ k9 ]/ w/ Q4 u7 M1 B$ B  J
㈡调查中员工的看法…………………………………………………..92 K( P+ Z/ {4 P
㈢专家组对现行薪酬体系的诊断…………………………………….10# @( [" e+ Q! B" U% O8 ?
㈣现行薪酬体系重建的必要性……………………………………….11- {0 _( J4 ?! E; l5 @) j
二、奇正集团薪酬体系的整体思考……………………………….……12
' w8 S  C% ?' x) P; I7 j    ㈠薪酬体系项目的工作目标…………………………………………13 + d/ _: |& E# ]
   ㈡面向未来的价值理念………………………………………………158 p9 ^% Q  W: |- @. B" e
   ㈢目前主要几种工资制度……………………………………………27
4 h+ c1 Z! D1 H/ k 三、奇正集团薪酬体系的设计思路……………………………..…….…31
, J0 E% B$ o1 w) T4 a    ㈠薪酬体系的基本政策………….………...……………….……….…32: z7 w" K, q8 V, {) o3 L
   ㈡奇正选择的薪酬体系………………………………………………..33
3 k  Q/ i8 M, g, `) k, N0 t    ㈢薪酬总额预算………………………………………………………..34
4 C& o. S" P: B( Y, D& j    ㈣薪酬结构……………………………………………………………..36
+ _/ m! ?3 n+ {* ^    ㈤不同人员的工资组合………………………………………..………37 ; x( E8 n/ {, }9 O  b, j
   ㈥薪酬体系的内容…………………………………………….……….393 |7 f2 u' q" ]' y9 G) \  c
      1.职能等级工资……………………………………..…………….….39
9 g2 A8 p: u% g3 R# Q- U       ⑴职能工资等级表的确定…………………………………………43
0 y, U: o7 R5 ?' |( j: [/ l- z! u       ⑵职能等级的进入…………………………………………………46  ; w+ f# ?) }9 P
      ⑶与考核制度结合的职能工资的调整……………..……..………56
5 Z( p: z4 V  ?3 a6 ]  h8 C5 w0 i       ⑷薪点与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 0 u& ]1 T) H1 i5 `6 S+ o- e' k
2. 津贴补助………………………………………………………….' e. a0 ]7 P0 l3 Z6 L6 S( @$ M/ ~
   3.奖金………………….………………………………...…………...62
. ^+ ?% f; H1 d$ k3 D* u9 ~    ⑴业绩奖金…………………………………………………………63! q) s2 c$ R4 {+ d9 P/ c
   ⑵销售提成奖….………………………………………..……….…64+ w8 e6 r! W' P- F$ L
   ⑶年薪………………………………………………………………65
. S/ h( }3 \$ n* Z/ d) g后记……………………………………………………………….…….67
- B* @( N9 n+ a( k& U
9 o6 Q) ?, m- ]$ s0 X1 s: J. c
" Y. c6 t" \2 H# n# c0 H 本帖最后由阿•泰于 2011-3-7 16:57 编辑
& O: d4 D5 Z1 F( s: R
" o6 J: j" z% n! d