我于2010年01月31日离开公司成为2010年初我们公司最大的新闻。 " w0 b/ B' M5 `. Z4 p1 T( ~- _5 I( [5 x
成为中午休息时大家聚在一起谈论的热门话题,
( x D; x* s8 d8 Q几乎所有见到我的打招呼的第一句话不是听说你要走, , }; m9 |9 A" ^! T. t
就是你为什么要走之类的!
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9 ?: S' P; Y/ \) H! z7 n其实,我也不知道为什么?
5 p! |4 Q( m" `4 E, ] v [真的不知道,
, f6 z6 y; v) y# |. P( g首先,这家公司是我们那个工业区排在前三的企业, 6 F$ @1 m: n8 `, z
公司口碑是当地最好的;企业产品在中国市场占有率连续8年在35%以上,一直排在第一位,
1 p- _: l1 N8 r我们公司是上海市第一家外商投资上市企业。 5 s9 e M2 ~# P- _, V
其次,我在那里工作一直得心应手,表现非常好,
8 W% L& q. z% o) Z2 ?7 K! P从最初的人事助理到今天的人事行政负责人只用了不到两年的时间,
0 m. C! q$ S2 U( C3 f# j0 F再次,公司对我的表现也很肯定,在不到两年的时间里4次升职,11次调薪。 * x- {, c1 g' l, F) l8 [+ \
是我们公司的奇迹!
& B% W9 I: g) ], U另外,公司各级领导对我都很好! ( u% g" J. M8 |" b) M7 ]
我7月提出离职后大家一直都在挽留,
+ o; W" p( S( L0 v$ r. |总经理也一再挽留,给我升职、加薪,
6 B5 ?8 N l/ ]4 Z/ U' P. W2 N还让其他同事了解我到底想要什么, 9 V' U: c* O1 y* g/ h6 @, [
公司尽量满足,
D, O" p& M: F6 X9 g& C3 k本来说十月底办完交接,走人, # Q! \, t' Q, K0 f% l: N
快到十月底时,公司又找我谈话, ( t! `8 f- n( P: X [
说我也忙了快一年了,不如做到年底吧!
8 ] C7 c9 p+ I; `到时年终奖照发(按制度这样是不用给的),
2 g; @. I e5 A! k. \" w2 d" o看在4个月年终奖几领导的诚恳,我决定留到春节前,
! L3 {4 }( a- C! d+ x但最近要到春节了, 8 L# T! F" K8 {" t h9 F
公司领导又在劝我继续留下来,
- w0 h2 Y$ ?. {( l4 a其实,有时候我都在回避,不敢和他们单独相处, : m" O$ Q L# m% W
因为,他们总让我留下来,我也很尴尬。 % h; K1 n: A3 P b. n4 S/ X) H
: z/ U& `+ K- F. h0 E: N其实,我也很困惑,
1 c. O A) A/ Q4 t: F! S因为,我也不知道为什么要走?
% O- Z" g+ ]/ t, ~6 K但这次我真的要走了! R) K" z' A% N8 E! y' f4 {
我会记住我工作的每家公司! ) p) U4 x9 J; A+ s, N4 g' r: T1 d
呵呵! |