我于2010年01月31日离开公司成为2010年初我们公司最大的新闻。 2 V; a8 m# b% r
成为中午休息时大家聚在一起谈论的热门话题, ' I8 N8 j0 G5 U7 v
几乎所有见到我的打招呼的第一句话不是听说你要走, 0 w& n) N8 C; a: Y" z5 a
就是你为什么要走之类的! 9 A: g- y& g3 E8 t l: ?. @( \0 C
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其实,我也不知道为什么? 3 m6 T) K) [ b% R) N0 m' O
真的不知道,
8 |* U' T! H- F3 \首先,这家公司是我们那个工业区排在前三的企业,
2 u8 ?$ ?9 r0 O( }! D公司口碑是当地最好的;企业产品在中国市场占有率连续8年在35%以上,一直排在第一位,
$ p& H- f9 ?$ O' ?* H, |" ]: P7 E我们公司是上海市第一家外商投资上市企业。
6 b4 ?% p6 d+ w; ~+ ?: o& G5 V其次,我在那里工作一直得心应手,表现非常好, $ ]( E& K' E5 F4 L
从最初的人事助理到今天的人事行政负责人只用了不到两年的时间,
; R; F1 f: o/ P" j8 l8 O再次,公司对我的表现也很肯定,在不到两年的时间里4次升职,11次调薪。 ( e0 m' K% Q/ d' @- e- ~% V
是我们公司的奇迹!
4 E4 E+ W. Z3 b; x# O# F, m6 o% T# k另外,公司各级领导对我都很好! 5 m. C. Y. V" A
我7月提出离职后大家一直都在挽留,
7 z Q7 A: S8 x' Z$ @+ ^) t3 @总经理也一再挽留,给我升职、加薪,
3 E1 M' D) o" w还让其他同事了解我到底想要什么, 9 q) ^8 a( T! K) x% z; b
公司尽量满足,
6 o' P8 b W5 o, y& R0 K% G! |4 l4 O本来说十月底办完交接,走人,
; V4 \0 x: ?& f8 U, k快到十月底时,公司又找我谈话,
* \3 Q5 @' l- ~, n- N. O. H说我也忙了快一年了,不如做到年底吧!
& ?' m: m' ~: F3 c0 F到时年终奖照发(按制度这样是不用给的), 5 ]1 I% y! Q) \/ u2 m
看在4个月年终奖几领导的诚恳,我决定留到春节前, F; i. t4 ~$ e, l u/ n4 D
但最近要到春节了,
, }' f6 s1 [% V m+ G公司领导又在劝我继续留下来,
; u" R' |, K4 T" a其实,有时候我都在回避,不敢和他们单独相处, : o5 E2 }( i& Z+ N6 x
因为,他们总让我留下来,我也很尴尬。 `; ?, u2 ]1 ?5 @
( u5 j$ U5 F8 n( W8 y7 s其实,我也很困惑, 0 r) e$ ?! J% T0 w% `0 B2 w% X% E
因为,我也不知道为什么要走?
, {! D) ~3 @5 T; T) g$ B5 n但这次我真的要走了!
/ h) s) q$ t. J我会记住我工作的每家公司! 8 n& c& d {: }! y3 t$ T% g
呵呵! |