我于2010年01月31日离开公司成为2010年初我们公司最大的新闻。
, {1 Z& L7 Z# B& [( r6 n成为中午休息时大家聚在一起谈论的热门话题, + u% E. p4 z' ?+ s# e0 i
几乎所有见到我的打招呼的第一句话不是听说你要走,
2 W" A5 F" \5 `8 X" J5 w就是你为什么要走之类的!
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其实,我也不知道为什么?
8 h" S* l. g8 \; T真的不知道, 4 f- s. c+ d$ b1 ]
首先,这家公司是我们那个工业区排在前三的企业,
- p% [) [6 l2 Z1 H; I公司口碑是当地最好的;企业产品在中国市场占有率连续8年在35%以上,一直排在第一位,
4 @6 l2 O" F3 U+ v* k$ p8 k& T我们公司是上海市第一家外商投资上市企业。
# O9 m' G! W% t, s( O6 U, {$ Q其次,我在那里工作一直得心应手,表现非常好,
: E' ^2 k. G$ z9 \$ U) H6 T; b1 m从最初的人事助理到今天的人事行政负责人只用了不到两年的时间, ! y: y& e3 `! ^& f3 b
再次,公司对我的表现也很肯定,在不到两年的时间里4次升职,11次调薪。 . M1 u c' A6 e9 {4 o$ ^& C# {
是我们公司的奇迹! & ^" _ \, c3 z3 Y T
另外,公司各级领导对我都很好!
9 j+ W% }4 e) M7 J# V我7月提出离职后大家一直都在挽留,
6 @4 e. S4 {' p# Z( e P总经理也一再挽留,给我升职、加薪,
2 d0 j/ ?4 X8 c. W0 B1 w: v还让其他同事了解我到底想要什么, ) _ ^( N7 G" u9 H
公司尽量满足,
) `4 o- F2 S+ Q0 y本来说十月底办完交接,走人, 7 _& [! z- |# B) ]- w5 ]
快到十月底时,公司又找我谈话,
9 s; z; a' @& B0 H1 t/ |说我也忙了快一年了,不如做到年底吧!
) t% J" h1 t/ H! `1 R到时年终奖照发(按制度这样是不用给的), ) q& V7 t/ U# T' m3 Q2 W
看在4个月年终奖几领导的诚恳,我决定留到春节前,
7 C) @" K$ J, _- |$ L但最近要到春节了,
8 \; B# ^, B' ^; r$ h( T9 I1 ^公司领导又在劝我继续留下来, ( f3 ]; n6 T( P- O+ m/ d; f
其实,有时候我都在回避,不敢和他们单独相处,
' i; L5 @- R' Z; X6 i9 P因为,他们总让我留下来,我也很尴尬。
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其实,我也很困惑, / u) p6 Z# a5 C6 q4 H
因为,我也不知道为什么要走? , A- ~# x: N9 _5 g# p
但这次我真的要走了!
8 r+ R6 x2 K4 t" J我会记住我工作的每家公司!
2 ?! E# N2 R8 k呵呵! |