在新公司感觉学不到东西了，大家来给建议！！

        大家好！

        前几天发的求助帖子，很感谢大家热心的建议。我很受用。

        今天已经是我上班的第四天了。我对新公司有了一定的了解。

        这是一家药业公司，所以招聘连锁店的导购员和收银员是重中之重。还是就是员工的入职和离职的办理、花名册的更新、每周四培训会议的考勤、平时的考勤、还有就是兼做行政的工作。

        与我之前在酒店做的工作不同之处就是，多了招聘这快，因为在酒店的时候，我不曾到过市场招聘的，但是在这家药业公司，我却可以到劳动力市场和人才市场招聘。

        还是就是这家公司目前没有入职培训，我的主管我不知道他目前有没有这个想法。这家公司绩效方面的体制也已经制定并且一直在使用用来的，薪酬方面也一直没有太大改变。

        所以我觉得除了做下考勤，以及可以到劳动力市场招聘，似乎就学不到什么东西了。而且我觉得招聘导购员和收银员并不难！因为要求并不是很高。

        所以我就觉得在这里学不到太多东西了。怎么办？我不知道是不是自己太浮躁了还是这家公司平台不怎么样！所以还是得恳求大家的帮助！

[quote] 原帖由 汪洋自恣 于 2010-3-22 9:02:00 发表
我也刚到一家公司工作，给我的任务就是让我站在人力资源管理者的立场给他们公司做一个人力资源管理的制度，听这个头都大了，刚来就让我做，什么思路都没有，不过我会慢慢努力的！希望你先别急，其实有很多东西需要自己思考，公司的人力资源制度不一定都是很完善的，你可以深入研究一下然后提出改进的办法，如果公司接受了你的意见，估计自己也会有成就感的！加油吧！！！ [/quote]

        这位朋友的意见很好！看来工作中还是要积极主动呀！