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回复: 培训师的企业价值突破方法
7 y9 Z; }$ A! U4 O5 u. ?; U2 X7 p
* X6 y7 C0 A; S( T
: I. Y2 g5 q- Y0 ?3 S& o
/ K9 d4 r) T7 f# W0 C" F( A; k: ?; @6 A
$ m* v/ A% l0 f+ t; f
6 X4 S1 f0 W$ J. C' Q" L在職訓 練 課 程 清 單 | 7 G) |0 y/ l& p+ u1 z) @) V" v9 m9 x
0 T8 X. w' c2 H* R( O5 ]序號 | 3 [5 n P L; i( H2 Q9 [# t. t
課程名稱 |
, z4 q& q7 [6 z3 p. K# ]6 z1 `課程主要內容 | / Z* g9 w! f. C% n: o
對 象 | 8 D6 {* l) N4 K b# ~7 }1 G( F
+ S3 c. X0 h5 I- s( z) X. T; W6 V
一.人生系列 | . d( d1 B( |; L: D) J
' N$ `" L9 z+ n3 v2 q6 P
1 | `9 |0 U& h% W. u* Z
人生規則 |
; N' m v7 ~7 R5 t% W) l/ z. Q) K依社會需求,自我優缺訂人生目標:職業,婚姻,學習 | 4 `8 p" K' X3 k; I6 ]
全體人員 | & f: t6 l$ z1 `$ g
. \/ M4 s8 S& `" w8 D2 | ) ~# |3 A6 f( y% C
職業生涯規則 | 9 R, P- n! Q w& ^$ ~
依職業目標及現況,訂過程,達成方法,時限 | / g2 c8 M% Z7 k" N& G
全體人員 |
3 Y) r6 ]& H' y1 M& ~; R. {' D0 O9 s N# Y
3 | " A: h! m/ W2 _7 _; l$ ^$ o6 G
婚姻規劃 | ) B( ?' \# U8 G: B
依婚姻目標訂過程,達成方法,時限 | " d2 E- ?, ?7 v) B
全體人員 | ( C5 n1 x, {: E* G9 J. L
7 Y6 g+ |- t, u8 E8 J6 c/ I4 |
# X& U/ m; I M3 n0 R學習規劃 | & X4 m' ~5 F9 F1 C. {& G X0 L
依學習目標訂過程,達成方法,時限 |
* T5 l% y3 v$ x( j全體人員 |
$ E6 ~# F8 T' H2 ?# K; h( C
: Z- R) J! F: W1 o8 ^5 t5 |
( E7 O/ \: e) g3 m) E9 n$ g, u人生年度計劃 | . p0 p( F* T" ]3 I
依人生規劃訂:工作,交際,學習,經驗,資金,旅遊,上網等計劃 |
& R4 c% h" q) a! D( p全體人員 |
5 T- o: V& G7 N% S, u
7 Z& c' Y3 c0 d \% D6 |
3 z4 {, ~4 g$ w8 {. }" s* Q年度經驗計劃 |
; b, e3 ^( F0 s: b! j依人生年度計劃,訂具體需總結經驗的項目,目標內容,時限 | * _& o4 Q% s6 O' F; L; ?
全體人員 |
4 _, U4 a6 F. s) c( s6 E% f- q/ d# L: p" Q$ D
7 | # Z, ~; \. N. r; d$ J. _$ b& _
人生鐵律 |
: {, h% l* p7 v工作,生活,學習,交際的自我管理底線 | 6 m5 E# w0 y- p; K* R, _
全體人員 | 2 ]) \; S6 C: s$ d/ a8 u" Y6 B# M
3 s9 U1 M Z. d4 o. E+ A/ A4 m8 |
& u5 u# K0 V9 _1 k" V* A經營好人生價值 | ) }8 _! ?5 p8 m9 X4 `" y9 i! n
如何利用好時間做有思想的事情 | 8 o/ f; Q- r( Q! {7 g6 z0 z' j
全體人員 |
( Q' X4 g- p: [- ^1 K/ @. |& y+ O8 G: A( T9 T
9 | - t2 a2 w5 e% R5 c P
上進的理由 |
( M$ Z+ g {$ y0 C4 P3 {2 [( @& P說明對自己的親友,組織,社會負責的好處 |
: G( F( {7 S7 F9 W) @% F- F3 `全體人員 |
2 L0 B+ x! w* o6 x$ X
4 e! t5 i" J; @10 | * K( ^! ?( B. `+ K
積極人生理念 | 8 R9 u, _. K1 l+ k' d/ {
學習,自我管理,交際,快樂,價值方面的信念 | % ^; M, D) v' {8 U2 b8 O* T
全體人員 |
# I2 _4 ~+ F+ f# r; e, s% R* Z
; H" Y1 h9 a* R2 V' g, W11 |
# g- ?$ v' P% r' {- X& J G自我管理體系 |
6 z8 h5 p, _& `; s! Z% w管理自己的思想,言行,時間的方法 |
% Q" b `. u& X6 f0 d5 P! U/ W全體人員 | 2 t7 { _8 d8 r( O: K. m: o: I
; u/ C2 L# J Q! K( V12 | % B8 R3 O% j! X" S. y
生命軌跡法 |
9 q, ?) M6 E$ W5 a5 M讓工作以外的瑣事迎刃而解 | " {4 H5 k4 t* Z: A. P- R) P
全體人員 |
7 U5 @$ I: k/ p+ H0 _
4 w2 f" A' ^9 }, {+ y t4 |13 |
4 \! l4 x5 R# B2 y* `6 ]自我檢查法 |
5 o5 ]1 Z# ]/ R9 } S每天檢查自已的思想,態度,言行,工作,生活,時間,學習 |
- i2 v. o4 G9 H7 o5 ?: M( k: a全體人員 | 1 N* o; O0 T& z) f0 p8 |7 Y/ h
1 o' h# I/ W- D) N, e5 O; w: f14 | 8 t3 {( h$ n8 {' R- C
上進源自自省 | ! a: M& P; u. }5 o
自省的作用,方法,工具,技巧 |
; |, J: E! W; J+ ~( g2 s- y全體人員 |
8 T U8 X7 j0 m0 g( C' ^7 o& I+ n3 t4 v! P" Y5 f3 q3 n
15 |
- S7 ?0 W8 A$ m: F0 c: k) C9 K上進源自日記 | 9 H5 |: ?5 f0 f- W* ]+ V3 \) n' L
日記的作用,方法,工具,技巧 |
+ v7 N1 y0 J$ C3 N; H5 d; [ |全體人員 | 0 R1 P; w, B* M
5 r1 u+ x* U. } v; h9 v, x2 O16 | # D% n2 o4 M( a' v4 Y. f
上進源自有人監督 |
: s) r2 ^( A) d$ f- D, W( B; {鼓勵和監督,共同上進的方法 | " Z! M2 J5 U/ F& i# B9 Q
全體人員 | ( q8 b% p7 O+ O8 K8 A
' j; f7 T. J6 \& c: C: j
17 |
I- O) R. V$ ~! `5 t2 `" e) o好習慣好人生 |
" U' Z- t6 V q6 ?3 B6 W+ j6 g, U工作,生活,學習的好習慣 | . `- z! t* F- {6 [3 P' l
全體人員 |
. H2 `" N! r" A. X# z
; o% n) w9 F- q; |2 a6 Y9 P18 |
) _- E. b4 o0 e& t個人成長手冊 |
! `* I1 f+ K' ?7 e6 n; {5 s" {成長的理由,方針,原則,過程,方法 | v* d5 F7 D1 s: q4 w/ Y5 i
全體人員 |
( ~, p4 W* ~# k3 S6 e& o7 A# W9 N
; G. v; x7 N+ T2 n5 Y( ]4 v19 | 0 I/ c! Y- F# s8 ?5 C) y
榜樣的力量 |
. ^) G- f6 C0 W; p4 ^/ T權位和使用的方法,原則 |
& `9 R+ U! h$ @& V( _& W全體人員 | 7 M: }8 a+ B- n: B# `
" ^5 B6 Q4 N/ D7 N8 [
20 |
C6 x* R* y# K/ y讓自已為自己叫好 |
Y, y& v- {7 r: {* ] A0 b K人生使命,差距,目標,計劃,方法,效果,激勵持改 |
: K2 y% q% e7 ~# L3 v全體人員 | , r2 h( p u* y' B' {" Q# N7 z' Z
, l. \0 z5 Y- |) J6 P0 ~, c6 C: t21 |
/ n0 x+ E" ?- E自我管理方法 |
1 p; C1 h2 Q, I& G! N' c控制思想,言行 |
) @9 Q0 b! Z) V) M# G' r, _2 u全體人員 |
# U* {! O$ ~0 g T6 j" Q9 R
# g+ h7 V- z6 [22 |
1 M! u# H/ B1 l" I4 X開發自我潛能 |
, ^' ^6 ?9 I0 t6 B2 p4 i2 {提高自信,興趣,激情,自省,自強能力 |
6 c4 p8 b" y3 {1 O全體人員 | ( W5 r+ G/ h: }4 E
6 u6 ^# W H0 G. N23 | # J, r# g5 Q, c! c- I
沒有失敗,只是暫時沒做到 |
. L) G3 _3 D5 ?* e8 k4 N8 [9 o& Y) v4 _化消極為積極,視挫折為機會的方法 | 4 S+ b! k' |# b3 I. D
全體人員 |
1 v+ w3 I" [5 g$ J! v. j' @0 I# K- u; s; A$ |* y v$ n; r
24 | 0 ?# `+ i( B% _8 ]3 _
不讓不足過夜 | 9 G) p( W; f# }9 R* I8 q& v3 I" D
讓自已每天上進的有效方法 | m: |8 a* b4 W, V0 a$ {
全體人員 | 0 r0 a8 C" d$ L8 R8 [( X( O' O& X
6 a9 X% j7 Q! o, r9 i# Z9 Z25 |
0 p* Y, Y, x# A3 [近朱者赤,近墨者黑 |
( k8 z _9 G* l2 J0 {+ x2 N跟什麼人或什麼人的原因,改進的方法 | * i5 E/ T' e0 K- C# {2 B/ X ^
全體人員 | ; {! ^! e- h8 R. c" M* F
6 z3 i8 O& M( v* {
26 | 1 A7 r2 b4 W1 b: j1 _0 n
成功5問 |
7 @, j# L# G" Z2 l這件事對我有好處嗎?------ |
5 o% E. A0 a" z8 G* k3 Z全體人員 |
/ N; x: \2 v5 x# B* l7 l: O$ K; ^3 f5 Z$ i, a k( [4 d, _+ j
27 | 1 K8 y/ g Q6 k8 t- e% j2 l, S
追求快樂,逃避痛苦 |
3 ]- t! O5 T& z人生/身體/自我管理/人際/工作/生活/學習的快樂/痛苦的來源 |
, J, ^; i) t+ n9 f9 ~% h; v( D全體人員 | ( a; i. s9 K! D' j
4 {2 \6 X: S" q: h7 b- g6 h二.學習系列 |
8 u, v; r& E9 w* K" j) y( R& C& v- j5 z
1 |
0 V& ^% T3 H: M5 g% v) L: h學習計劃 | 1 p' E; r0 N* v# N/ \" _
時間,任務量計算,分配,學習過程設計 |
# [0 A& w6 l7 R1 h2 \- u全體人員 |
3 L& z8 {: P9 }, p+ |$ j g0 s8 I" x# {( O0 d
2 | 4 ~; D3 @* x) a* w$ v8 M
5到學習法 | ' q+ J2 |; y2 J. B: b3 e5 h9 C6 z
眼,口,手,心,腦到 |
& O7 ?1 w0 N# H2 c/ Q全體人員 |
" ]- R( r9 q- I$ N9 s1 Y! ?5 z* R/ o& m4 u* m, L
3 | 6 c' k" B) v' q0 }% X* N' g" `3 p
6時點復習法 | 5 F7 T: [* X, C
高效復習過程 | 0 x2 C; W% o! o J; }- D* M$ s
全體人員 |
5 Q5 z8 c/ i9 A% x! s$ G
" _+ P6 F1 ^+ X+ W I6 q9 N4 | 4 Z& }: f! C& O# f- |# [; @
高效學習法 |
% G, B% B) B! L1 O" F5 g; P$ L學前,中,後技巧 | . X; d2 D- x0 t8 v& }4 S
全體人員 | . l% c- I0 S6 l: I
* {; \. u% X' k `# g) W( f$ ^
5 |
5 ?7 q! [, D) i7 H" G高效記憶法 | " G2 |9 p( N# H3 |
關鍵詞法,歸類,關聯等方法 |
. z1 u9 J! ~1 |9 N, m& [1 n1 o+ S全體人員 | , b; P- `( s4 j: k+ H
( o# b: W- i5 M5 ~' U! b6 | 7 @7 i4 c9 {- `9 ?
心智圖學習法 | ; a9 s! i# W7 p! d$ m% c* _
作圖方法,使用方法,作用 |
: M/ i( V' d( g- \% m0 b! z& U全體人員 |
; o: w7 |3 R- L) u# {9 A
0 \* H3 H, ~6 K5 P7 | 2 E, X- @; J( n1 P, b
快樂學習 | - b/ ? J" c1 X
學前,中,後的快樂技巧 | 5 r) z$ K. B3 g1 V7 \
全體人員 | 3 R V5 M4 P* c( F9 l* q
) {0 x" Z; L" |# u- c9 G三.生活系列 | - a$ c& V$ v' y e' l- `
0 e5 ^% U! |, P$ \3 s r+ z
1 | z8 d: p5 `0 x. i' p& u3 r' L
零碎時間利用方法 | % a2 R6 d9 t4 ~( t8 h7 p q/ y
時間類別,利用方法,作用 | " y, z& z) a8 e# o8 w
全體人員 |
+ b- G- h# D5 k4 j" U
% {9 a4 S6 s) o% S% X# B2 Y3 k; K2 |
5 Z- T3 q+ l$ M1 ?+ S6 m生活時間管理排程 | 8 ]! Y, ]& N; j3 f. h j6 x- t- I& k
早上,中午,下午,晚上,每周,月,年 |
4 R# Y1 ]3 a/ \2 ?全體人員 |
f& l- o' H) E' \* v& W$ U8 c ?; }( C9 }8 E0 I
3 |
* S+ O4 L# O2 ^% d$ t! e快樂生活 |
- E, P* c- q' A7 H) m1 _理由,調節方法,作用 |
% ?4 G$ N8 _( d4 d: @$ m3 c+ o全體人員 | ' e6 F6 z4 K* i+ ^1 e3 b
+ ?% r2 Y( J6 H! A0 M, _
4 |
4 b* A( w0 C* ?' e心靈對白方法 |
1 U3 k5 M9 h4 }+ {$ ^! R理由,調節方法,作用 | : w8 L2 C) V7 V8 l
全體人員 |
3 D* m1 d4 i; D' h! |: k5 P5 K7 M0 k( i
5 |
6 B( b" m5 K& [6 j$ r' T( V自我安慰方法 | * j, ~, `2 p' k4 u
化消極為積極方法,作用 |
- p$ P5 o% [; e全體人員 |
& V* [1 \3 k; ^& E" g9 @6 d& b$ K3 g$ ^5 u+ `' W l
6 |
7 g, _# W6 L, A4 ?' [. b自我激勵方法 |
4 Z* D. A; i" L3 v" k8 |激勵方法,作用 |
& \2 O% x+ p% k( {" n; `全體人員 |
0 o: r4 { W! x% y2 I; d" p2 [ K/ N8 r" A0 y
7 |
/ P& \! O4 A& T w [& @生命在於運動 | * F/ l+ i! S$ e7 F- M$ e9 Z
理由,方法,作用 | 6 t$ q; e; m" l4 h- l: b4 k! s
全體人員 |
* i+ d$ m* |4 O" Y q$ | q* H) ?9 g. C
8 | 1 x& B8 ?5 ]: T5 d( ~
個人資金管理方法 |
4 u- T8 `& }( q; I' w- E( m' B* z年度計劃,收支管理 | ( W" u- |* M0 R: f& g9 ~2 {
全體人員 |
. b8 a: q% \7 d1 H; E0 @
& N; I; G* G! Z. H5 F9 | . z7 ?* N/ L/ i
少壯不保健,老大徒傷悲 | ( i$ o, Q: x/ J. B. ~: c. c3 F+ s# c" L
理由,方法,作用 | % a( X; V, [* q
全體人員 |
4 m x" w- H8 M: P7 P
* B8 l" }9 o* z0 B' I9 Z8 P10 |
' D" I6 \% n; o. V# A( c# U$ O/ p$ C打造和諧的兩性關係 |
3 Q* q& s" K# b; L: v理由,方法,作用 | 2 |, `" ~6 ~% W6 P0 p, z
全體人員 |
, R3 U; o/ |4 v8 }! \5 g# q& P" B5 w W( A; n% g
11 |
! p: q! f+ c, Y, Y3 ~家庭管理手冊 | - ~) U5 S9 V. Q4 |
自我管理,溝通,資金,5S,日常事務,時間管理 | 1 N) e( P' [/ \ A7 u
全體人員 | ; }0 J4 U% _' ]& i* q1 q9 l
- B4 p% u. _ l @
四.工作系列 |
1 r6 A8 u4 C7 u. ^4 B
5 l7 ~% ^2 Z! K0 z! BA.態度方面 |
+ l0 P- s% `# e# O* i& H
8 K: y9 W/ L7 \- T [' \3 k* U. C& \1 | " v5 L2 S* d, b0 I& l" ]( }$ M
工作中的自我管理 |
( r5 U4 b3 |% @4 o+ X自省,自強,自救,自信,自激,自樂,自控 |
7 L8 j; ^3 d1 |2 ?& @: }全體人員 |
+ Q8 r$ k: E: U$ }
$ E1 a: u) w% S, j b! t; L" F5 W2 | , I( T! k. S2 f* J) \
工作中的人性優/缺點 |
& I5 s& w- `5 u; z0 o自我管理,人際,工作 |
& j+ c/ H4 k% |8 j# m全體人員 |
2 @4 B7 j# p D* c2 e6 Q
, \; A0 Y9 Z: k8 |( g3 | : N, A; Z4 _9 l! \( |! z* M
共贏的工作理念 |
2 ]% T: W( \' f- f合作的好處,方法 | 2 Q7 Y2 a+ r5 \/ L, U
全體人員 |
9 [1 P' A* E7 h# y* Z, ]5 g; G
; Q5 Z" n0 x4 h4 E d! }4 |
2 M& f5 S& J+ p/ @+ E1 S8 H1 b. z快樂工作 |
+ @$ n! L% w! ]7 w/ `工作前,中,後技巧,工作的意義 | 8 r v3 h3 Y* C# c
全體人員 | * S s5 \5 `( e) {( I
j9 X* Y$ J, `2 ^" B
5 |
0 Z, }* E7 J, R% |如何面對新的一天 | " Z" J) p* V; I; g$ b9 J
工作,生活,學習方面,時間利用 | # k' {1 w0 y+ ^' @/ i+ n( P
全體人員 |
" J7 B+ d. I8 [ O. t
) g' U# j L2 D! b: G4 d6 |
) B& [- O+ p6 p/ Z+ g4 n成功者找方法,失敗者找借口 |
) ?. E* n; K& Q; I找方法的好處,找借口的壞處 |
+ R5 ]% r" o: g8 A( Z9 [全體人員 | v2 L, h6 s+ ~5 \
3 \8 C) ^+ i' s- u0 q& O5 j7 |
1 A4 A5 V7 F/ t( Y& m不讓問題過夜 |
0 K* G5 E* I; C% j1 A# o1 m原因,方法,作用 |
* i9 [. @8 H5 S' |) G0 r3 L全體人員 |
; o1 ?) W4 T) Q! W) B4 o3 [1 W5 ]1 {( j8 h
8 |
1 r' m! j5 w, k' V與其共輸,不如共贏 | & A+ M: d8 ?" o/ |5 z3 u% |
共輸的原因及惡果,共贏的方法及好處 |
; ?* w( q6 I8 u m全體人員 |
' R# L% |2 N1 I8 {7 O8 n0 L- d
9 | 6 `5 j# G+ | n6 S' W
自省樂,怨人苦 | 7 v! n: Q: P. J# ?6 b
怨人的原因及惡果,自省的方法及好處 |
/ N0 W G+ ], y- T" G' w全體人員 | 2 V6 S% o7 L! T% c
) H; M0 E$ ]2 S3 M( o* s+ ?B.知識/技能方面 |
% S U% n: v# B! k+ L k; s
! Q( u& H- |# ?% f, c- x5 ~a.核心知識/技能 |
o* d/ L6 B9 {( ?# ]$ o; s9 i
1 | 0 [6 A6 [2 z7 ^
EQ(情商) | ( w7 F# N$ n7 \
情緒的原因,方法,作用 | " {3 K) _" h7 K* z0 f
全體人員 | ' p; Y S) S( ^. w. F, i
1 s8 a" l; Q2 O. a
2 |
. t( _ h7 f" A% \) }1 q, G高效思維 | / K8 n; K. C3 M7 @) ?2 u m4 y0 E
思維的方法,作用 |
6 V+ H3 @6 J2 O0 G+ a: A全體人員 | 9 R r T" q5 E* v9 y
( j8 u. O4 D9 B5 z! f k& X3 J3 |
/ g% B6 s) K! ?9 L% W" [2 Q5 g核心的能力 | 7 l9 E1 g* O. h/ X! i
9大能力(學習,溝通等) |
& A L. _6 g( D: {全體人員 | 7 D m3 _7 c, l( o1 G
) A" `* u% P# e2 A6 z, X, y
b.一般知識/技能 |
7 o( w2 `0 @2 l$ p
) N" }" j& _9 ?; M+ [9 H1 |
! @3 p3 }" c/ o7 e7 E- U企業管理基礎知識 |
- C- t# {( F* }$ c- {+ V企業管理,要素,素質,能力,管理10要素,5項職能,9項原則,管理者素質/能力/藝術,12項管理原理/原則,6項基礎管理工作,16項技術,管理理論過程 | ( D9 g6 }+ x7 P. `& B1 u3 |
全體人員 |
K2 p% o. _- O2 J
, V) A+ ]0 T( ?/ M* o. Z2 | ! i: L8 `# N: A8 g( z
管理2件事/5個過程 |
/ ?* r3 s0 j1 r% M0 U; W# f1 O人/事,權責利效,目標,制度化,績考,持改 | % X7 r Z& s% P7 ]5 I/ X/ s( b S
全體人員 |
, e% t6 i1 l! t; l
' K+ b7 h6 l! F% N- n) K! d+ j3 |
# W) ]6 g! `6 J1 K$ M管理5項職能 | + A# D: U7 ]5 S, k" O3 j& Y7 b0 {- [$ C
計劃,組織,領導,協調,控制 | ( U. x8 @( t$ E% O, Y0 z7 V! L
全體人員 | 1 J" l- K5 @* N+ \/ T
( g [- M9 W! q$ N/ H: I7 ]8 W
4 | + g+ `) {7 a- r+ r
法約爾14項法則 |
+ y3 Z- i$ Q" H* P人員穩定,分工,權責,紀律------ | 0 U) e& L6 N+ R/ `3 m+ s2 f1 y
全體人員 |
3 m8 q9 S8 d# \! p7 r$ T5 Z$ a& a ?8 E! q- c: H* H/ G0 v+ U5 q' S
5 | : l$ R5 {2 }7 J! D% M7 r7 v9 I
管理10要素 | n9 m. F+ d' n8 X- [
人員,時間,觀念,目標------ | 0 T5 ~! [5 y$ N
全體人員 |
+ C: Q5 d# d' M# o4 E2 ~
0 @8 G9 }7 `! v% c, h- `: @/ y- ?6 |
4 W" q5 S4 O# Z* c, ~管理12項原理/原則 | # k6 \4 w2 x J1 ~7 r6 u8 N
系統,整分合,反饋------ |
& U" R; y& A/ U, |- R) P全體人員 | ' o3 |& d$ G: W$ ?: s# G4 [' E: s
5 H3 a5 c/ J, {
7 | ; z. t9 E( p) ?8 x) j& D& o% t
管理者15項能力 |
+ L+ h6 B5 [- f# V; C, `預測,決策,目標------ |
9 p& w4 R1 O0 P5 t* o u% y全體人員 | 6 O$ P9 ]" Q3 i" v# x: ]0 N
$ f# T- H! @) i) T" L7 u% q2 q
8 | % v/ M! u/ D6 R, c
管理的16項技術 |
# S7 c8 H7 v& t: R6 t" l系統工程,價值工程,網絡計劃------ | " S, H) [' x% V3 e; ^+ v
全體人員 | 1 K3 B8 r( c/ T6 t) S k0 t# v
6 g5 |6 d" ]& u3 X( C
9 |
! h0 j& V: W5 Z3 u3 {工作要素5W2H |
' A* z$ E1 k& t- H' [Why,What,Who------ | ' h- X1 G2 y9 i5 _3 }( T
全體人員 |
5 [+ |; R6 P2 \* k( @) `) V9 D9 c( @" B- n; v4 g: L1 X
10 |
/ x) M) E# F2 y5 Z2 e, b \生產要素6M1E |
y8 q: p3 C8 Y; b- j. yman,machine------ |
1 ]5 U: ~- C* D& J全體人員 |
4 g: P5 K ]2 L' f) Y* {; O
: J% j+ S9 G0 Q3 |# x4 F4 ^11 | # |' y( A& j5 v' \0 t
PDCA | : t; a1 M9 I. Y0 s& Q
Ptan,Do,Check,Action |
9 `) }2 x6 X4 g全體人員 |
o7 O8 j2 f; F! ]+ I# j% [7 [( x# k S# v" s
12 |
9 }7 H5 x N4 e$ ~80/20法 | . i) Q" z# K7 J0 |
理由,方法,作用 | * Z/ }/ l5 f( a' F) a) h
全體人員 |
9 c. T( j9 j( {4 _6 ]) i
7 l) b2 \/ o! Z5 o5 v8 W5 K13 | 1 u% ~# ~! _5 J5 ?+ x# z. X/ Q
8D法 | 9 m0 c+ a5 o+ Q# w$ J
定小組,定問題,找原因------ |
- Y/ b! G4 a* X+ u# U+ S$ {! h全體人員 |
0 H/ W" Z) N/ ^9 p( l1 g i
3 o2 C. ^! x) F- E. ]2 W4 b+ H- J14 | 2 m5 ^6 o g9 s
SWOT | , G# k0 j* {1 t* c% l% @
優勢,劣勢,機會(好處,得到),危險(壞處,失去) |
n$ _: B9 F# `全體人員 |
( k6 V2 d: Z; A2 W7 h! n6 h6 K' V8 D( U
15 |
9 Q, g' s9 M' ?3 V8 a7 Q5個凡事 | # R: U0 H1 t$ U2 L1 u# T# F
凡事有人負責,監督------ |
$ _# W5 H2 ]/ x1 D# s全體人員 | # O( n+ v/ @& n+ L6 P
4 _' S3 C2 n' ]+ m; l1 Z
16 |
3 s" _) y' `4 QISO8項原則 |
( W3 d1 N" n5 h6 r! x+ M% f6 n. j顧客導向,領導作用------ | ! g& C+ W p1 h3 b& t
全體人員 | 3 C _* U) w* F. _
' A9 r- ]7 X# @( }' a- X; Z17 |
# ?! F6 o( y, A# |& G) j. {管理故事 | ) L) g1 @/ P$ k' T2 R$ i8 t% \
有助提高態度,方法,績效的故事 |
" y1 Z; g5 e3 a9 c全體人員 |
8 J& ~9 y4 L0 z) Q/ q5 w: L9 ^. l2 k- |1 U. }/ _3 Q" e
18 | " p2 o, ]2 ]: B, Z& `0 a
管理名言 |
, U$ x% m, o& ^4 G' _( T有助提高態度,方法,績效的名言 |
) Z8 T! D1 i+ {6 i% T4 R全體人員 |
# h0 g; l6 ^ D) ]
6 \( p; \& C( X$ m7 t19 | 9 f* M/ _6 J' ` j# {+ p
5人管理 | / f- o4 [- o6 f6 m6 |
選/用/育/激/留人 | 9 y' b& p; t4 {8 U+ Z2 L& [: y
全體人員 | 7 g* c0 x" b0 [! K
I8 K- ~% j" |1 I$ R; |; v20 | 3 \4 }% _* @ w' x; N: W C$ M
有效問題管理 |
- k4 J$ w, @# P- s9 |識別,分析,解決,方法 | + T- V9 u+ T, h* i$ g N
全體人員 | , |+ ~- G! j7 w- _4 O9 ?: v; W- U- h
+ F. u. C& y+ [& p1 A# }& k1 M
21 |
) S1 d6 b# s1 g* g' G4 T有效目標管理 |
5 e; K$ `( S8 @$ v" p+ I調查,分析,預測,決策,訂立,實施,考核,持改 |
& T; z! P0 ?( x" W; z全體人員 | , n; X9 o6 u4 v, j: t- [: R- }
' m0 h7 M# h% j& D: i22 | ; }/ p4 @' ?' `# L
有效溝通管理 | 8 J+ k: y2 o. s9 M* a
理由,方法,作用 |
8 J9 N$ M/ v5 f% n* p9 T- B全體人員 | ) h3 V( k6 i0 a3 I3 z
; W! L, v# x( g, K$ u) |3 Z
23 | 1 d0 U% ~! Z/ B4 i7 C6 J1 }
有效持改管理 | 1 f: a, O8 f$ k2 s. V9 }
理由,方法,作用 | 5 n3 J2 |: j* j! g5 Z6 Q
全體人員 |
2 M- }$ ?% m8 e+ r( _
/ D0 w5 J) e% W24 | 8 U" l5 ?6 C( p6 S* f% h
有效時間管理 |
0 V6 Q5 f: a+ h5 q理由,方法,作用 |
1 ^- ]2 }& o* D8 G3 A: B' l. U全體人員 | : O. i* C& t" d. @1 w, h
. `/ T: L( B7 @" z) J- C4 ~
25 |
# S+ x8 p/ m2 t; n- ]3 P6 ?( J; o有效預防管理 | / c$ ]+ q. q C$ _3 v4 K* G, G
理由,方法,作用 | 1 v6 G- u6 S8 d6 o
全體人員 |
5 K3 u4 d8 ]2 Q u( k, o3 f3 H+ a( |5 ]& J& `* s+ O
26 |
, K& h. X4 s, Q8 ~有效執行管理 |
- b6 N- a+ O/ U9 k理由,方法,作用 |
0 V: `6 c% P% I7 M# x全體人員 | ; R/ Y+ D1 H6 R$ P" p
" e$ I1 O. N" i O. S/ o% r
27 | ' `3 U5 M$ g; K- A
有效激勵管理 |
U) G0 o2 Q5 b7 @6 f理由,方法,作用 | : ?. c- {) g8 R- o3 {- u* u
全體人員 | , B$ o# I! `" P* L6 l
$ g1 F0 O. v; b- g28 | % t$ F4 ]* S" q) x
有效績效管理 |
0 a$ X8 B& r: t理由,方法,作用 |
" V7 p: J3 t9 l全體人員 | 3 U+ ~% T7 h' ^
* e" t7 f- `4 L" x* Y" y
29 | - J/ l( x0 |4 P7 Z. ^* o' q
有效稱職度管理 |
5 d6 w: n! Q4 ?+ n理由,方法,作用 | / q! Z! W" a* ?' v' ?% C0 l
全體人員 |
% Q9 v2 |7 J: c8 R/ ~; n, d W5 [- ~! Z1 o H( d
30 |
* ^8 l4 r* N8 b4 i" U有效公文管理 |
: H$ ~: Y; b4 n% p" d* U理由,方法,作用 | h: ^0 ?4 M. H; x" V$ T. \( O6 P6 T5 {
全體人員 |
8 i: b% w9 X q7 a7 p
) U$ e! [% C( r: I8 f. ~31 |
8 `1 v% D2 |( b. f" O有效交際方法 | 1 F' e$ E2 l! M3 Q7 L5 A' \
理由,方法,作用 |
+ s/ L( H" y; N5 C全體人員 | + A% O$ U- T& n1 G/ i& F
9 w2 v, F( [6 K32 | % _3 [# h: e: `% _4 t, {
有效管理技巧/工具 |
% Y; F- Z9 M9 ?( W& D' h1 E理由,方法,作用 |
1 l3 O% F) Y+ p; s. A0 R/ n, D& j全體人員 | # @6 b9 V5 V: T0 \& @
) u r7 P- |' W! _7 z2 P I m33 |
$ R+ ]/ f* i) |* p8 y+ W# k, l有效士氣管理 | ' L1 h# S2 T: z1 r2 L. |
理由,方法,作用 |
3 O. f: A$ ~: C I5 ]! C/ ~2 D: t全體人員 | ( v2 e9 L9 @# j \5 ?
, l' J: z( N. c1 \0 K% M- J7 F
34 |
! y1 T/ e, y& Y( v! ]: D$ s% C有效員工心理咨詢 |
& j& w7 B; A1 v$ P( c& [理由,方法,作用 |
0 c) u6 w3 S3 b: }8 j全體人員 |
6 Y6 o& m8 Y0 ~3 `; J# W. Z1 ?6 _
35 |
7 m( S7 d6 R; o$ G' \6 M1 S$ r) TQCC | 6 D! V. }7 b, }. Z: M( n
理由,方法,作用 | - ]0 x' i! b% @* `1 M% ]* K0 @1 \
全體人員 | 8 T* _, c; L# M7 I( W% Z0 X/ W h
9 U2 \7 \, f; S4 f- i1 g) Q1 `8 P
36 |
9 a8 J% ?5 m" k- c9 j3不放過原則 |
" U( l8 G$ l9 t2 f! W不接收不良品------ | 1 a" W$ _! c# f" F1 t0 C
全體人員 |
8 t& J7 `& g& l2 i5 l3 A
" M1 z1 I, ^1 l' F+ l: X& E$ V37 | - m) x& [7 B) M. l- C
5S管理 |
9 H2 l! F {3 k6 [% U0 D5S應用具體方法------ | n/ |( @4 E6 C' U2 K8 ~
全體人員 |
" _8 @& q2 B7 n. @0 ?9 D1 R
/ G" S& j+ t T) `4 ^' n: z# y& @38 |
3 o, P* g5 G) x2 U6步說服法 |
( e3 c/ A; k0 e9 S8 W2 T肯定,目標------ |
, F' t9 T! [8 a8 H1 t' k. a全體人員 | P2 ~9 M( w/ z5 _+ _
_- }: z* B9 ?- z: I- e
39 |
- K6 j% |' h% |, |5問改進法 |
! J# P$ r0 ]' q h失誤原因是什麼? |
, V/ b; D9 r1 q) u6 r) |全體人員 | ( [6 l) `; U; K
( B/ H z0 }. o" }9 Z( `40 | % }1 T; U8 O: h5 y
現代管理定律 |
, w1 [+ u5 }7 j9 z2 a, |& M5項管理職能定律 |
, }0 D9 a, X; T3 T0 j2 B {全體人員 | ' ?& S, z2 U: \& l5 e7 ?
# E/ r9 _; E6 s7 H5 c: f) M5 H# K
41 | 1 B4 R, ]+ s8 f
管理心理學知識 |
4 l/ U; L" _1 s9 |. Q" o個體差異,性格,團隊心理定理------ |
4 E6 l( {# P3 c: f0 y全體人員 | 2 s0 a3 }; }8 K2 r) O2 ~
* v0 L d5 j& f& Z3 E) G3 b; G
42 | 4 P; r) N2 o% C
管理經濟學知識 |
5 f; G+ e7 l! n/ o- e; R6 G4 M' ^成本效益分析法------ | 2 M, \3 J L ^4 m
全體人員 |
% t! S2 L6 H6 ]$ i' y( }9 T4 B8 ?3 B2 h2 N- u- }6 [
43 | ! p* x3 a" m8 P7 S! k( y$ W5 C
辦公軟件應用知識 |
7 L* H+ v7 y, F) S! e提高效率方法 |
3 ]( W0 {7 ~8 z全體人員 |
# [0 Y7 r( z! z' v
( x+ L3 F- ~1 p% u7 q) q3 a5 L# K44 |
- b' \& x5 P8 h& Y4 }0 D職位時間清單 |
6 y$ A8 R: `% S, X5 q時間耗費明細 | , b0 R& q$ ?$ I/ W$ W
全體人員 | 6 w8 |- H0 l$ c; q6 w5 D
4 r: P0 F+ j7 W$ Y; ^. Z% G, e45 | ! V0 h* X8 U% J; Y3 K$ E1 d; b; k% ^
職位信息清單 |
* v" p( Y% G- R% R0 n2 t/ y& d工作依據的信息鏈 |
& E8 x, j3 }9 `7 j9 x. I% g全體人員 |
% `6 U4 G! w7 a# v. g6 i* f+ d5 c' m# s7 ], |' ?
46 |
( ^1 A0 K* {( f$ R+ i* ~5 i管理檢查表應用 |
. x+ r% ]$ [6 @" M/ _4 ^自主檢查方法 | / _8 o' k" {2 z( W+ p% w, K
全體人員 | 5 x- F, D$ m+ a3 h( A6 ~
- F. H; K. @% v$ Z
c.專項知識/技能 | 3 P% K: d' w0 q% _
4 ?+ b4 w; N% i/ ~$ `# }6 S M1 |
5 H% m6 D, x# A: ?! k! K經營戰略知識 |
W' L6 Z ?1 g2 k7 tPEST,5X圖,SWOT,BCG------ |
; J( n: {0 i0 r2 i# g8 H課級以上人員 | ; \# M* p2 h( Q- K8 y: C/ c
) l( r- Y- M" [- D% Y2 v8 G. g I
2 |
+ z. x3 U! D/ d5 ^企業競爭力知識 | 5 e3 c, T' p3 i; s7 }) s
核心競爭力來源,方法------ |
2 v, v6 e+ h8 |4 U9 n0 O課級以上人員 |
6 n- l$ h" A9 ~- p2 u
( H1 X$ P: U! [3 | 7 T2 c& |/ R: G! }7 A
企業文化知識 |
2 u0 Y& y: w$ O' F9 F種類,方法,作用 | ) ~. y" J2 j( @1 y: `; a
課級以上人員 |
6 k* \ B" d7 N9 t$ R% }6 M& a0 E; i, L% y$ Q
4 | - y1 D* r$ J7 K- w& `5 e
OEC管理 |
% d4 I& Q+ V) [; r/ R日事日畢,日請日高 |
1 d+ d3 D. W" F, r. B課級以上人員 | l. i7 \" C! s L
2 Q6 ^9 D: M5 `; ^. e$ {1 S
5 | & p1 F/ U/ L E' O3 q: P: ?4 n1 l8 C
外貿知識 |
( U. j8 K, A {( N; k# O" s調查預測,談判,報關/檢,信用法------ |
7 D' R7 N f' c( f& v課級以上人員,業務人員 |
! E% M. @5 y. ~9 B
! A) x/ O/ L4 |1 u- x( a) }* T6 |
7 v& c1 g' \7 v6 N* C3 R1 X市場營銷知識 | 8 p3 B4 M' n0 p% w2 |
調查預測,談判,6P理論法,信用法------ |
: w0 M {, ]' d) D" j+ H7 Y
C- x% d5 F& E# Z7 | 8 E2 V8 U0 }2 C) I+ z( Z
CRM |
" ]+ t O; N- r客戶會方位信息輸入,利用,維護/開發------ |
* j7 o, Y5 M5 |* d8 H$ T" ~( k! F4 A) Q! j" X/ V2 a7 r/ l
8 |
7 [- Z1 L9 w! H, ?營銷人員管理 | 7 D2 G3 D3 M; l/ Y
目標,時間,過程,例行,統計------ |
+ A! F9 u* c. J% l: L, e) }$ \- z9 V" Y3 t0 ^+ y- C
9 |
) Q E6 r3 l1 r3 ?CS |
: y8 v' S' s$ U" {% v1 E客戶滿意來源,方法,作用------ | ) c& J* J( k# j6 ] C- S* Y: ?
+ |$ h: b5 w3 C) i
10 |
& p0 X6 I- `# f6 s9 t: E$ b設計知識 |
% E j7 @; G, O% n# W" [4 ?FMEA,QFD,DOE,CPM,5大手冊,VE | 0 \4 g ~2 [( W9 m9 ^! H+ r9 w8 |
課級以上人員,設計工程人員 | , e- b" B" e$ }- Q) `- S" I
: R( H0 }. Q, t: Q. t1 U% V
11 |
, T; N, V4 B, _4 A# R4 A- V! xIE知識 | # E7 B' }1 E2 s) F: m
ECRS,產線平衡,防錯,工藝自動化------ | 7 Q3 x3 P6 k) d t9 a
& X; X+ X( `: x$ i# r" R9 p' |
12 | 7 @6 a1 _7 e4 i$ E% H. _) S7 s3 O/ d
PMP | 3 r7 T7 t) A! C4 b5 F2 m8 z9 _
項目管理過程,方法 | 2 |% L7 Z& C# {) N# c6 e6 s# G m
. s; @; g( g. d8 b0 r
13 | * d: S6 Z$ ^: J2 u; s+ e0 H
安規知識 | 0 ]4 p$ p* q7 ~" G8 l
設計/生產/銷售中安規應用 | " _6 z* ]& y" Q/ f6 e
; `- w5 |5 j, v14 |
$ F# r9 W' @6 G1 B( w各類設計軟件應用 |
1 d* C5 }. r }9 S! z: @Proe,Protel------ | & R4 X! W# ^2 `9 z @
設計工程人員 | - v$ v: M' W2 x7 y
1 l8 P0 S1 s1 R$ Q& H
15 |
8 `( N# _+ Q0 }1 t- @( s5 w/ B產品基礎知識 | 0 V6 w, Z& i+ v" V
用途,結構作用,常見不良/原因/對策 |
- `9 ?/ h8 d* o8 L2 z/ P# {7 L全體人員 |
0 M' ?& x( ]1 _, f- n
% Q8 r+ ^4 ^; D" V4 q16 | w) M9 Q* c. `: @* ]* S, w
電子知識 |
! h9 w1 O6 a% [- F! @* |5 G原理,材料,專項知識------ | 1 ]3 N' Y; X% b1 p6 d
設計工程人員 |
6 M* {* i8 F! ^$ ^2 Y$ |4 \- j0 |! n
17 | - d3 _$ \6 Z! x: U, C. ]8 _
電子設計知識 |
7 H, F& t8 H W4 ?7 U原理,過程,方法------ | d: d) C8 w; K1 R! f) W6 Z+ O% H
3 h v- T7 X' J" f6 {
18 |
; M; ?7 Y+ B5 D0 U4 A; l% L3 _8 o# h機械知識 |
/ {/ z5 U B! v6 b: {' a" f原理,材料,專項知識------ | ) i1 S- T9 F# M* i! R
( R+ ?2 D; h( E0 d X19 | + q5 K+ U; C% H! P
機械設計知識 |
, W% C2 N7 X. {/ ?' N原理,過程,方法------ |
' y7 R: ^; w5 b
0 E c% M6 ?/ @20 | r+ ^. {( W; [( r1 O
模具知識 |
* O1 U2 }# y. z原理,材料,專項知識------ |
, F$ B+ O* u; D% A# p/ R8 x4 F& o" X+ N# f5 O4 Z
21 |
0 a r b$ a1 ]模具設計知識 | * R3 U& f" `. b6 \
原理,過程,方法------ |
9 f9 b" P* {! z; M6 v
7 @- {- b$ m3 N4 I1 d x; w% F8 g22 | * G4 B. r; X2 e4 o: |
人體工程學 |
. ~) ^1 E2 o# W" f' O" m原理,方法,作用------ | # G% ~4 |, b" n6 Y. u
; m5 j6 z* a; M) r
23 | 9 Z9 ` `0 M$ \# e3 }1 J/ r7 s" e
PMC知識 | : X; g" x0 V% U+ u' c
生產計劃,物料計劃,采購計劃,庫存計劃------ | + C) F8 ^- p. [* ~3 s7 _5 u' Z' k6 U
課級以上人員,生物管/采購人員 |
, \2 B: S+ f* d# G" j
! _7 n: V! u' n0 s J- P2 M. Q24 | 5 V, N3 r. Y+ [' V9 I
SCM | 4 ?$ E9 G; Q6 K. [5 s
供方客戶會方位信息輸入,利用,維護/開發------ | * _: p2 I! l: E) p0 V; y. L
$ X: o' S; T. J. B0 g } S; I
25 | 8 g8 u; {7 p# n
供方管理知識 | 4 x% \6 G a% y' U! J1 F
調查,評比,試用------ | 7 N$ a& N4 c3 N! e) g* z7 k
6 X! X7 R, D" ^0 [2 p, l26 | ' C* g/ N; r: g1 M2 _: H! X: L+ {
平衡式生產計劃 |
+ E: u& X) h9 _% y( Y8 U經濟生產量,實時過度管理,6M1E異常處理,產能,負荷計算/統計------ |
2 _. G9 u+ W! `3 {5 b9 J
- x4 l6 z+ g8 }& I/ ^5 K% L% N27 | 8 L/ L% L# N# d0 ^0 }1 R( o% W
采購管理知識 |
1 s" ]2 O+ Z0 a* E. I( _- ^1 p- A0 T采購調查,采購周期,COQ,統計分析,激勵,持改------ |
! B; L& [' {# O% A# ]/ W% ?5 k; g9 ]! ~
28 |
. n, l& M0 o; _生產管理 | ! Q# J# Z8 d* f$ E
6M1E的管理知識 | 7 y s, y! n+ T. K W
課級以上人員,生產制造人員 |
0 r5 {! S* y! c2 G
. O3 C$ H3 T5 w: ]. ?6 I29 | 8 |/ k! q# I6 u) O/ ?8 k4 S+ A2 ?3 Q7 \
人員管理 |
! {6 g+ n! U0 C* @多能工,士氣,工時管理,績考,激勵,培育 |
! E, o" f: x; w( N4 T; j! z
0 W+ j8 b# B" F) s7 d, K4 b30 |
0 k% w! k/ Q7 L- m設備管理 | 7 p; Z- ?1 }5 ?3 N. G+ {% m
TPM | 4 E) ]" v7 Y) h6 a! M
- n2 n" W2 T6 f: _! C31 |
; _- @: ]8 f: W& L# I: e' A物料管理 |
& B. B- h5 k# ~8 t3 R. }在線物料追蹤表,在制品定額,工序轉移標准,訂單尾數5S | 4 S6 c% _, |$ t+ U3 E4 C
6 s1 _: ?, N0 K1 ] L- ]" l, K, w
32 |
, V! Y* w# F' Q5S管理 |
5 p: [/ }$ G* Y5S方法應用 |
$ y2 u% n8 D b$ S) O, v
- e0 R {! {) s: H) i' c33 | # D2 J1 f+ o% R- H' t- u, {
產生改善管理 | ! S% c* V9 m; F
IE方法,QCC,6M1E,5W2H,PQCDSM |
0 {) r( z9 D4 }6 ]
* [7 G9 B; w3 ^& c; A34 | $ O7 g2 [% I$ A6 X' y3 n' Z
品質管理 |
7 H/ j% V+ h a- d髮展過程,原則,方法------ | 5 {) b' v, r8 l( Y, o& n6 [& t
課級以上人員,品管人員 |
' \, {( D( F6 D; J7 S
2 i2 [; x9 B. ?! ^4 Q- V35 |
9 h9 D5 ]2 V+ ?3 G* w品質責任管理 | 5 J9 q" n2 m9 }! Z) Z9 a4 S
責任清單 |
& i/ k' k# O& j' a* w1 M4 L" g6 k9 W7 O" L% R) t' P) p
36 | 3 V! Y% n, J5 R7 [( P% d
檢測管理 | * [' R0 r* f, s& p- ?2 z4 [ v
檢驗站設立原則,方法 |
0 j+ {8 l' U( H8 S( x4 x3 f! r w1 z$ Y( z
37 | " P( |! }" D, `# i9 q4 Q
預防糾正管理 |
( M: W% ` m2 F! c$ m, h預防糾正方法,(5W2H) |
- a; L+ [1 z$ I" b" K" N1 N* r' V; n9 z5 ]- n L+ |
38 |
" K* u' ], T- o9 L$ u: WOC手法 | , D: _2 Z6 k& [8 `3 R
新/舊七大手法,SPC,應用方法 | + k! s5 M# j, F' V4 t
% p M1 C8 r% L5 `0 H) N# s* s4 N: c39 | $ r+ M; [( S8 o5 L4 z
COQ | ( J0 c6 Q. f% L I& I+ t8 d& P
品質成本分類,數據來源 |
; `% g, {- ? N; N$ @4 x
8 Y+ f9 n7 p4 {7 P" n7 O& Q6 E5 A40 | $ e( ~1 z: H9 _7 L, T' ~
人力資源6模塊 |
0 P& A2 L/ m6 }' @9 J規劃,招聘,訓練,薪酬,績考,員工關係 |
( x% {- u' B1 \7 e' s2 J6 G課級以上人員,人力資源人員 | $ T( v) [! W& t- w2 v- f2 b) ^* H
( X" h5 u& s8 h# V t, c2 q0 `! y
41 | . @1 c! X# w9 P/ E7 {6 O" C+ v x
人力資源關鍵工具 |
; j+ J: b" y/ y3 \5 v J職務分析,職務評價------ |
! d6 N. a; v: j) N, n% F$ q# B/ _" ]: ^* c! c
42 | 0 s k$ M+ t# m8 n3 L0 h W
財務知識 |
5 a$ T; B2 U/ p8 P帳戶分類,預算,審查 |
; j/ V$ M/ Y/ s課級以上人員,財務人員 | 0 H2 O- A; h# |
% I% k( g8 s- u% d) i+ a6 W43 | 6 ]4 ~8 j6 w5 M& J
成本知識 |
6 T7 z9 Y+ N1 z# S; V分類,標責任制,利源中心,成本降低 | 2 _& ?, c# n# W+ n/ R9 K
" @. l5 K6 ~3 Bd.卓越知識/技能 |
6 _* m6 x, M% x [+ _6 V, W9 M& |' u' G
1 |
( }; A. T! C4 aBPR |
' C9 J* }& ?' h$ z& m lBPM,全面改造流程方法 |
8 |1 z: W8 J8 T! u課級以上人員 |
/ Q2 Y+ S: H( T& L
$ _+ G0 ~& ?; R( U# o2 |
, C! R) g% U( ?. e' r5 u' v西點軍規的管理應用 |
6 D0 R/ V& M' ]+ ]0 _軍規應用方法 | * [: I9 m5 d% \3 A4 m& [) G
課級以上人員 |
! {9 p4 c! B. z3 D4 }# ? `
; [7 m- r% A9 M, w% V7 ~/ x3 |
" a6 x9 E$ J# ]/ z共贏管理 |
( w3 K/ X3 q2 ~8 F$ |) r; L目視化,行為,理念,應用方法 |
9 k0 F1 `; k! g# N( P課級以上人員 | 4 ?6 f; B5 g/ E) y
+ p3 n+ i' R# ]2 u2 U5 W* ~0 k4 |
9 M' P. }3 Z4 v% H0 P有效管理 |
; a! c, k/ f/ m p# L% f成本效益分析法 | / D+ n+ ]3 e; k/ Q
課級以上人員 |
9 m3 n7 ?1 O6 [" C' b: P0 i
0 g, }( U7 [ {, ^7 W5 |
, f* q8 | q: g% q管理咨詢應用 | & \0 p% K; J0 w% e. f8 N: I! I: a. {
企業績效監控,診斷,改進組織方法------ | 5 W+ i9 R( C+ J9 w
課級以上人員 | - c l! o$ [6 O8 T$ a* Z+ ]
. Z( j+ F5 t- y- t8 ]
6 | 5 |4 V1 p+ ?6 z" I6 X0 J+ |
內耗管理 | / ^+ {) v+ ?% _6 P7 |4 m$ o, d0 |
全面成本浪費的消除 |
# T! c3 Q3 A7 w4 F! z課級以上人員 |
8 W/ I* J: \/ p# {8 s, M$ c' P( k A* h# X( }, o; X
7 | + J: L$ j# T4 [ S, H) L4 R
中國人性化管理 |
0 P6 _# F: q6 F$ ^! G$ e# I9 A人性的應用方法 |
6 S' h7 U/ ?( C+ Y& \+ J課級以上人員 |
9 \8 m6 [6 f0 {4 r- \# J1 V+ ~$ o, n. L$ m$ `, P
8 | 2 P! K' s B# p# [$ Q8 s
學習型組織 | 9 a: x5 S/ I, X
特征,好處,方法 |
5 D0 L7 {( N8 v' Q課級以上人員 |
! r V Q) K# z4 ~. H1 h0 ~7 i( D! n/ o1 ~
9 | / K2 h! \1 K* }6 L8 y0 O; \' J
信息數據化管理 | 9 c0 c; J) o8 Y5 @* h/ z
全過程信息/數據鏈 | : k6 x1 R- v' Q
課級以上人員 |
2 @% V- x0 u9 k0 K' h
! _ E% F% _; ?* ^* ]) S10 | 7 E% A, Y( z9 W# l
管理/領導藝術 | & U: A8 t5 C9 V
心理學/人性對管理的應用 | : c5 k3 E9 R- y, X
課級以上人員 | $ V. Q# E: P( G n9 b
( X: E$ K) H' @, W
11 |
% J$ v6 c1 x+ b4 L, |國學的管理應用 |
( ]/ e7 P. [7 g" k4 I! l) x諸子自家等國學------ |
q& J$ j7 }: O2 i; { I9 P4 h" d課級以上人員 |
( b3 P- a+ f5 f- u& x x, F, D8 l2 s; k
12 |
) }/ \1 T3 p/ J, }2 y! r2 W' \管理哲學的應用 | 2 O4 O+ h7 q- f& T* |
管理哲學 |
, h; s1 W+ e: p. k課級以上人員 |
# T6 o. E( @" R4 n, o9 Y9 ^" K& |3 O- H" S# W: [1 e
13 | $ Q# Q; j v) f* U- {8 t' s
危機管理 | . Y+ t+ p. d. e4 n* a+ |! u1 g
主動識別,分析,解決危機 | : l: w! _0 \, f7 p
課級以上人員 |
$ [) E$ T+ p, ]- B; j4 @& a( t
8 M- E/ Y+ K& c% `) s t% x14 | ( l! v' T2 _5 X$ _0 U3 L5 N% `
精益管理 |
' }; _( T1 F$ J. }細節管理方法 | / Q0 f* n) A, O5 U
課級以上人員 |
" }3 J4 `1 R6 Z/ f& u
$ ~! B) w/ J2 K" p6 y15 |
' X6 V2 ?5 B( S9 _9 B4 [: u) K內部客戶滿意度 | " @/ b9 I; q! g9 O
理由,方法,作用 | " E2 j: c& C2 L; b& f# u! d
課級以上人員 | `2 F* W! L" J( C+ h7 {8 C
) a0 y! u; ^( b. w16 |
3 |7 n( D4 @9 G' x2 i+ p# u1 p" I4 @NLP的管理應用 | 4 T9 ^5 c5 p: I& U: |
理由,方法,作用 |
4 M$ A5 {; h; n( A7 F8 h課級以上人員 | + X/ G9 n2 B1 x! y3 z5 B
- [/ R7 {. h; `2 m- h: w17 | " P' y0 l$ W9 i/ k
標桿管理 | - a6 o. j( ]0 t" l2 U5 l
理由,方法,作用 | 2 R7 f" Q* T, t$ E3 Y& X% v' U B& u+ b1 W
課級以上人員 |
+ p: g- h4 |9 s, H1 K& U; w) k6 _" A2 \) I( s
18 | 9 r+ M; ? a" Q( S# i
TQM |
4 ~7 ` y3 Y7 {2 r5 U( y理由,方法,作用 | 0 m/ p* c3 G2 C7 v
課級以上人員 |
6 @; _1 c, k/ S( c: S$ G- U o: N% n8 N- n! v- T
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+ Y8 u2 o3 ^) L0 n6 r$ mTWI |
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課級以上人員 |
X+ J7 p! x- L* M
% r9 @; n7 P' g8 K' c20 |
9 Z; J* g u, f* V" FTPM |
# j; Q5 h6 F- F2 d" g- B理由,方法,作用 |
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+ ^; n! v" P; M7 x' }
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! C7 L- B4 {7 tMTP | U; T! s U7 B+ Z: P% J/ p9 l2 F
理由,方法,作用 |
% i; P+ v/ W0 j4 @2 [3 u# F0 P, r課級以上人員 |
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* g4 L/ P5 t8 u" G5 S! H22 |
: X K7 B1 ~: d6西格瑪 |
# v- ^" b$ C; c) Q# IDAMIC,3層統計手法 | % h4 e3 c, R# W# Q- U. ~( k
課級以上人員 |
' o, V' k0 q* n" J" G% ?0 J6 T: L+ N+ n. Y, M! V' K$ ]- a
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LP |
; U1 r+ s; U( o$ ^) J8 v精益生產的工具,方法,作用,價值流分析,7大浪費消除 |
K* P9 R) w( v+ z0 Q; h課級以上人員 |
) D) o" f; i) l d9 K9 b% t$ O$ A2 V
備注:課程可依需要細分為具體分項課程 |
5 J. J9 y3 m1 Q% a3 e8 f+ d3 g | |
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