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[求助] 3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

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发表于 2006-5-24 11:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
念雪 08:57:31 & H! R- U( m" K兰总,请问为何我2月绩效工资扣了那么多? |2 V! p# v$ u, m2 s; [3 I7 [; z- l ( c* e- J$ @: ^. k2 @4 a8 O3 ?8 L 兰× 08:58:52 : F$ Q1 e# i$ `3 I; T) b& J& ~ 过节呀,减半了 ; J- q1 N. V5 h 念雪 08:59:21 2 w) ^: e* X% `" x9 U7 y什么节?3月我工作了那么多天,为何绩效工资是0呢? $ T3 s: A6 b8 } H, P4 b) G4 L $ q( [: a q. x$ C 兰× 09:00:47 % u6 n5 r; g4 B9 k/ ]9 D. L. A 那就问问3月你还有功绩吗? 2 V A! n% ?/ I/ ?5 y2 J 念雪 09:04:37 # k2 h3 `- t3 ?6 P7 S0 c 平台招商这些事情我没有做吗?你认为我做的事情都是没有功绩的? ' ^! p8 R* i: `2 f+ i9 j * \ w; G% r9 [0 H7 \, E念雪 09:05:20 / l( N, o2 _' b& j0 V5 `/ {' q而且其他同事的好像2月只扣了200-300吧,为何我的是扣除一半? : _" B9 C+ h% h! q4 X/ } : C4 i. g- y9 p' m, P 兰× 09:06:36 M" ]. E+ ]( A N% _3 d因为要扣除你的奖金税 7 ~1 g6 E0 q3 o) q* z a念雪 09:06:54 {$ G, J5 n# H7 S: c 税率是多少呢? 6 s7 r& Q; e, g$ I. L0 J ) J1 W) G6 }/ u( t2 L7 X# [) E兰× 09:07:17 1 u3 l* i+ ^8 p7 [" I 而且3月你就在公司了10天而已 # P1 z# z2 v9 P7 @3 e 兰× 09:07:35 ) S, n2 T& }# e# S* O. R 那你自己去研究呀 $ m b4 U9 {$ H6 U+ n念雪 09:07:34 ' G0 w! b0 A) g k! ?; }$ h/ D" h9 f我说的2月。兰总 2 {2 \' [4 D6 i6 W7 { ) s1 R" U$ Q x! E' C7 a兰× 09:08:20 / Y+ B* x+ m0 ` F( |8 Q. { 2月有过年扣除一半怎么了?

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发表于 2006-5-24 14:37:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

当然不合理了,员工离职工资是以实际工作时间发放,只要你在上班,就应该按实际工作天数发放工资,只要3月11日前你都在上班,那么3月份就应该发前10天的工资!另外,2月份过年和扣工资没有关系吧?应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班!
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发表于 2006-5-26 12:05:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

[em03][em03]
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发表于 2010-4-2 12:07:00 |只看该作者

回复:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

过年为法定节假日,是带薪日,必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则,绩效工资也应支付。+ G$ T6 d6 G8 A4 { 3月按照工作天数折算绩效工资。. _ I' M! M0 H4 ^- y7 h
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