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你是一个合格的HR从业者吗?

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发表于 2008-3-17 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源五大忌:, T. D. j' |1 c6 w8 V& b8 ]! n5 X   1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 # d$ I1 r2 g0 `3 A) a4 l  2大嘴巴,公司内部信息到处传播1 Z* k( J0 b8 H9 k8 `2 S+ S3 i   3做老板的传声筒5 Y; L. }2 X. @/ S7 G   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居8 T1 g- S6 g5 I' }' L* l7 H   5以为自己是员工的朋友 8 o2 {0 v8 E* a9 z7 M  " Z4 D: t7 A% g: s& s   2 M& x( c N; s3 B9 s& x k( O0 C   精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。 , X& V8 e: g/ V' M6 V% o  熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等1 x- ^5 }3 p/ r2 B8 J6 t- e   熟悉国家及所在城市劳动人事政策) H% M6 J, b8 B" Y# _   具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众& ]5 I& ~/ ]( d   具有高度的领导力策划实施能力和培训能力 决策力 ) w( i, K8 T* h: ~; R  高层HR:战略决策者 人力资源总监 , s" }* D% s2 E, h' i/ |  中层HR:战略实施者 人事经理 人事主管; z& e [ \+ Y# T   低层HR: 具体执行者 人事专员 人事助理 9 V1 H% E/ H% w7 N n' W  可以切入HR的专业: 6 u! x& I- n# Y v: m6 a  工商管理专业) y! q, W: l2 C" D   社会学专业 0 M* l: T$ ^' r$ K+ M; B  语言专业' S1 `3 ~# ~6 y" k/ x' e4 s   职业性格:感知型/沟通型 : B& M/ Z2 c0 _* t4 q% N" j  协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色 ; t" a2 B `0 A l# E6 y7 f' Y  最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者

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发表于 2008-3-18 21:25:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

唉,听起来太恐怖啦! 3 s& L5 R# d4 [; g* t3 K做HR真难
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发表于 2008-3-21 12:41:00 |只看该作者

回复 1F 蓝色黄玉 的帖子

好象要求很多,高度难以达到,加油
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发表于 2008-4-3 13:12:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

必须努力提升自己
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发表于 2008-4-5 12:42:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

人力资源五大忌:3 i1 X" |. U( k   1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 . l) \" _8 O4 a$ F( |5 h  2大嘴巴,公司内部信息到处传播/ ` k* ?2 N; h; A7 w s/ v   3做老板的传声筒0 K' d& j7 C; I8 x9 a( h   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居0 g- [6 j* ~( F2 \0 C' x   5以为自己是员工的朋友$ d5 j$ {) d" r ; Z1 p) Q% W3 n7 }. C心里要明事.
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发表于 2008-4-6 09:48:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

步步为赢啊!但是确实如是
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发表于 2010-3-10 17:33:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

五大忌虽占的不多,但是感觉自己真的不是合格的HR啊!只能努力了!
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发表于 2010-3-12 01:56:00 |只看该作者
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