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你是一个合格的HR从业者吗?

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发表于 2008-3-17 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源五大忌:/ z) W2 G- r1 Y- C/ g0 C7 I   1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 & g+ U) ]/ l) K3 {' \8 x  2大嘴巴,公司内部信息到处传播3 f" Y/ r8 L7 _" o. g" U   3做老板的传声筒 8 {% ?# f- ~1 O, z/ r* u) P  4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居$ z4 _- v( z9 |   5以为自己是员工的朋友) T2 y0 W9 M1 O, E) W; e1 E   5 p# e1 m Y6 d# t: y   ) Z: _7 t0 ~: x3 d# b   精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。0 S. U+ ]: f9 r# q   熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等 ) F) W7 o' g6 Q7 d% I8 ]! H" d# i  熟悉国家及所在城市劳动人事政策 ' M7 \/ o2 I# M0 t9 B; c# d* J  具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众7 i1 y! [6 N$ \0 b1 y" W2 M   具有高度的领导力策划实施能力和培训能力 决策力 0 m# Z" f& ^! P- Y |$ H1 \  高层HR:战略决策者 人力资源总监" w! [; x/ o( d9 E& e   中层HR:战略实施者 人事经理 人事主管. C) u+ I6 E/ e k |0 S   低层HR: 具体执行者 人事专员 人事助理 9 h' y4 P4 w& f) b7 h& ]( y3 S9 G  可以切入HR的专业: ( @/ T {$ Q% O7 ^3 ^, k# B  工商管理专业. n. f7 l5 W* [5 B9 U. d   社会学专业 % L" ~% n9 C/ G. S( N5 ~) N& L  语言专业 + P" l+ ~1 T* S! B0 T! y9 ^  职业性格:感知型/沟通型 A7 T/ X$ z# c% K- U+ S   协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色! A2 F M8 D8 G0 l+ T5 k, z! I   最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者

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发表于 2008-3-18 21:25:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

唉,听起来太恐怖啦!9 T! F3 L7 i/ F# Y 做HR真难
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发表于 2008-3-21 12:41:00 |只看该作者

回复 1F 蓝色黄玉 的帖子

好象要求很多,高度难以达到,加油
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发表于 2008-4-3 13:12:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

必须努力提升自己
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发表于 2008-4-5 12:42:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

人力资源五大忌:% g: ~/ G0 F9 v# e0 S1 W& u B   1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 % z, p. z1 n4 A  2大嘴巴,公司内部信息到处传播; _5 q8 O' G, J# Q; ~! l, B   3做老板的传声筒/ E1 ?& L& I1 g" X, B0 \   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居; n0 O, {3 c9 _5 B# L% p; I4 Q; ~   5以为自己是员工的朋友4 W- g5 L$ }" N5 w $ W- p! r, P" s8 D5 |9 ?心里要明事.
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小小猪的爸爸

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发表于 2008-4-6 09:48:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

步步为赢啊!但是确实如是
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发表于 2010-3-10 17:33:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

五大忌虽占的不多,但是感觉自己真的不是合格的HR啊!只能努力了!
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发表于 2010-3-12 01:56:00 |只看该作者
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