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留职停薪如何处理?

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samtpe    

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楼主
发表于 2004-4-22 01:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
在上海地区之外商投资企业员工留职停薪如何处理、其申请条件及其法规依据，员工是否还享有社会保险等各项福利？
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发表于 2004-4-23 14:29:00 |只看该作者

外企也有停薪留职吗？

我素来认为这个东西是国企的，是计划经济的产物。 0 |8 q0 h7 ?0 J9 R0 X; o1 Y- R. b" H' g2 ?; d" h& o' I 从一般的角度讲，如果某员工在一定期间内，不能为企业服务，但又不终止/解除和企业的劳动关系，则为中止（是中止，不是终止）劳动关系。相应的工资、社保都中止。 + U5 z5 Y8 D- V( ]' x ; _" K# L& W3 i) N! |% |4 F如果劳动合同实际不履行到3个月，可以解除。9 _/ H" r0 r$ d, r- a 2 T( s1 f& k* i- w$ q" s$ S* U# K 8 {: P) @3 c2 W5 z) |9 E
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2004-4-29 18:18:00 |只看该作者
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