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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 签订劳动合同应当遵循的原则
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签订劳动合同应当遵循的原则

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解元

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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楼主
发表于 2002-10-30 14:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
一是合法原则。具体内容包括： o% y3 H( i% Q* M( M6 u9 ^ : g" w( K( a5 G签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力，即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。 " l1 x8 `, P, v# v, Z6 [9 r i8 r - L! D8 q. ]( i* b, G& R% u6 x劳动合同的内容必须合法。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。 2 v4 D4 i+ x& O( k . d- `& N: i" @/ l0 B0 {- A签订劳动合同的程序、形式必须合法。即必须依照劳动法律、法规规定的程序签订，必须采用书面形式，合同的主要条款必须具备。 ; @! z" H- }/ N4 _: n& Q : e% [9 S& S3 n, }6 `二是平等自愿、协商一致的原则。平等自愿即双方在签订劳动合同时，其法律地位是平等的，任何一方都不能也不允许强迫或欺骗对方。协商一致即双方在签订合同时，就合同的内容、条款等，协商 取得一致后签订。
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沙发
发表于 2002-10-31 10:59:00 |只看该作者

说这些有意义吗？

这是大家都知道的，您想挣分应发表点有意义的观点。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2002-10-31 11:17:00 |只看该作者 |楼主

都知道？

你能确定每个人都知道吗？& i" M6 D- N# m$ T" j $ T2 {; t" d3 j6 n难道每个访问中人网的都是专业人士吗？. ~6 S! k' l4 ?- F- v2 z ) C1 ? t F. n& z6 P 你难道不知道有许多人来此站查询的吗？ - H, K3 Z5 |7 b6 [- I' Y ) ^8 s' \5 \/ r
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