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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 签订劳动合同应当遵循的原则
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签订劳动合同应当遵循的原则

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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发表于 2002-10-30 14:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
一是合法原则。具体内容包括： + V- s4 N; k: w' W/ p! |- L+ E9 y # w$ c- V9 F/ W- G+ B1 s( e" w签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力，即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。 . O1 Q( O: P4 p / f, |! i. n5 D3 x3 h. K劳动合同的内容必须合法。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。 % ~5 }$ M! B9 ?8 q* ^6 \ # A$ N2 F3 s5 j( b* E9 n& u$ a% ~ 签订劳动合同的程序、形式必须合法。即必须依照劳动法律、法规规定的程序签订，必须采用书面形式，合同的主要条款必须具备。 $ E* s% l- o, ~9 ?9 r# ` - U# Q2 r1 y5 J- D5 z/ w" O5 ^5 U3 C二是平等自愿、协商一致的原则。平等自愿即双方在签订劳动合同时，其法律地位是平等的，任何一方都不能也不允许强迫或欺骗对方。协商一致即双方在签订合同时，就合同的内容、条款等，协商 取得一致后签订。
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沙发
发表于 2002-10-31 10:59:00 |只看该作者

说这些有意义吗？

这是大家都知道的，您想挣分应发表点有意义的观点。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

板凳
发表于 2002-10-31 11:17:00 |只看该作者 |楼主

都知道？

你能确定每个人都知道吗？ $ y3 u" ^" d) [ % |( H: G ]4 B. C难道每个访问中人网的都是专业人士吗？ 8 F3 x! E8 G: S6 J c& U7 B# k) y: X/ E+ u. \ 你难道不知道有许多人来此站查询的吗？+ a3 h; G, v' F0 F# E! D# f- E7 B 9 a a( D7 z; [, U0 \
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