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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 签订劳动合同应当遵循的原则
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签订劳动合同应当遵循的原则

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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楼主
发表于 2002-10-30 14:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
一是合法原则。具体内容包括： 3 T" W( e/ [+ Z ( \2 j6 e( u9 W9 e/ K 签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力，即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。 4 S5 b* q' f2 t- L. m | E p9 `0 ^# m劳动合同的内容必须合法。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。 3 Z- J% I& f9 [( D6 j 5 b( l) Y( T2 t+ S签订劳动合同的程序、形式必须合法。即必须依照劳动法律、法规规定的程序签订，必须采用书面形式，合同的主要条款必须具备。 & }1 q8 h' f1 m% o4 a+ D8 u4 U3 g* F$ R8 H5 e* A% D 二是平等自愿、协商一致的原则。平等自愿即双方在签订劳动合同时，其法律地位是平等的，任何一方都不能也不允许强迫或欺骗对方。协商一致即双方在签订合同时，就合同的内容、条款等，协商 取得一致后签订。
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沙发
发表于 2002-10-31 10:59:00 |只看该作者

说这些有意义吗？

这是大家都知道的，您想挣分应发表点有意义的观点。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2002-10-31 11:17:00 |只看该作者 |楼主

都知道？

你能确定每个人都知道吗？ 5 C$ t2 H. p4 ~: @4 i# J0 _2 y* f7 Y9 j 难道每个访问中人网的都是专业人士吗？; K- [! U% H5 D1 ~ ) o6 Y' i, m) D# s 你难道不知道有许多人来此站查询的吗？ 9 c4 ?4 O: G: I2 b ( U8 M' @" N6 q& d, t7 b# v
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