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八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

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楼主
发表于 2010-5-28 15:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

事情是这样滴：

0 o* f' K; w4 s& i0 r

    公司新来一位副总，之前从事的行业与我们公司完全处在不同行业。刚好下个月要开展新员工培训，我觉得虽然是高管，但也算新人，应该参加基本的新人培训吧，于是将他列入了新人培训名单。

: P2 N- ?; R& E; i9 ?: _0 Y

    通知发出以后，副总把我叫了去，大概意思是怎么能把他和其他的新员工列一起（他已经50多了吧），他可以去旁听，但不能作为正式的参训学员。

/ Y- f- C) m0 Z3 |$ ^; W

    接受教育后退出来，从培训学员名单上删掉了副总的名字。

8 o) N2 b! w2 ^! ]0 Y# z4 w

    作为新人，向大家请教：公司高管要不要接受新人培训？

- i, J+ A. R5 }7 G. T

 

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Karii    

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沙发
发表于 2010-5-28 15:40:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

肯定要地，但是方式要注意啊，你直接列入肯定不行了。 " D! s; j: d* D4 g9 w* @, ~% G' }方式一：将相关制度列明，逐级请示道该高管的上级，得到批示后，私下给高管再请示一下，老大让你参加培训，你看可以不？ 4 F0 a6 \) C6 z: {0 S& Z; x! R2 `方式二：将本期培训改成新员工活动。比如新员工见面会之类的名堂，当然了内容还是培训。
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天马行2009    

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发表于 2010-5-28 17:41:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

从严格意义上讲，他是要参加培训的。这与年龄无关。
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浩然@HR    

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发表于 2010-5-31 10:25:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

高官接受企业文化培训即可，至于报销流程、基本电话礼仪、基础沟通类的培训就免了，或者之前征求一下他的意见表示尊重
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2010-5-31 15:55:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

高管的培训计划，交给高管的老板去定。 r. K( B+ K: c4 ?3 r* x所以你要搞定的不是高管，是高管的老板。 / o# x% j0 |( I
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2010-5-31 15:56:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

当然，最理想的是，公司可以针对职务和级别的不同，预先设定培训计划。 7 Y9 g( G/ |. t: u( Z不过很明显，很少人能做到。
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billswang    

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发表于 2010-5-31 17:11:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

对于高管，应该专人对于流程什么的辅导和介绍一下，这样更人性化。
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xianer126    

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发表于 2010-6-2 13:20:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

我们之前的做法是会征求一下他本人的意见，对于公司企业文化的内容一般是要求进行培训，其他内容就由他自己决定参加还是不参加！
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半糖    

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发表于 2010-6-3 14:11:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

新员工培训肯定是针对某个时段整个公司入职的新员工，如果光针对高管设立一个新员工培训课程，那还不如你面对面跟他沟通培训好了。
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robotax    

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发表于 2010-6-4 14:14:00 |只看该作者

回复：八卦一下：新入职的公司高管要参加新员工培训吗？

是需要参加培训的，现在很多评级的公司都要求新领导要有入职引导
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