4 J! x8 Y- F* a作为财务,总是在帮老板找捷径,帮公司Z账,有风险、也有压力。财务部可以说是公司压力最大,考虑事情最多,工作强度最大的部门了。
, K, v( [& k+ K, g+ \& F在一次培训会上我学习到了一种新的方法,可以降低财务风险,更可以提高效率,减少工作量,为财务工作寻找捷径。 - O5 W; O+ X* M* `; O
目前,上海市场有一种员工福利卡,可以把员工福利打到员工卡里,提供会务发票、咨询发票、服务费发票等等。每个月会把福利费用打倒指定的员工卡上,供员工消费,同时会提供我们一张已经约定好的发票,实现科目转移的同时,减少了每个月整理发票的工作量。
+ F$ T( ]4 O6 x7 n8 L* q9 p这样的操作对我们来说有几个好处:
! l6 e. d' d% g/ t一、 合同与发票内容相匹配,账M好看安全,不怕SJ来查了; ] m' q( _8 N" w1 Z# p! T$ Q0 Y
二、 不用每个月再督促员工贴票报销,也不用自己一张一张审核,只要一张发票就都涵盖了;
( k9 G8 G$ w9 u三、 公司因为可以少交社保、公积金,也节省了人力成本;
+ C' r, _' Q5 B" i. B四、 作为员工的我,也可以少避掉不少S。 # d% v0 I5 V3 R* s
这种方法比较实用,大家可以去网上输入“员工福利”或“verypass”,有很多的。
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