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签到天数: 51 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
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职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。
+ w; B7 W& v$ {, x. \5 e% d要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先;
6 I4 k# R0 @8 b9 ^3 v; d8 b* i2、一年以上相关工作经验.. B( z* k. B6 e1 ]& o( L$ [
3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系;* |/ z) Z# ]! o9 G1 L9 `
4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件.+ C' ]( B; C" }$ `1 j$ i
: Y/ Y9 b; R0 `( U2 Y4 d* w0 g" b; m职位名称: 人事专员
& g6 |. A4 }# M3 h参考月薪: 900 - I. I) D/ |6 l1 U6 c
想想问问各位这个工资是不是底了点? |
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