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[分享] 3-5年员工关系模块工作规划

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发表于 2010-4-10 10:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

3-5年员工关系模块工作规划

" ]* x! e# r, N# m; K% Q" |
& B4 i- B7 \6 g8 Z( \
# L% Y. j$ Y: o- B0 L

最近需要写员工关系模块三到五年的工作规划。

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
4 k3 o( x0 B- R/ P: ^7 O. o/ m2 a" p0 {

暂时想从几个方面去写:

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
$ l) S; ~" Q. K+ t

1.员工关系日常工作

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
6 a5 F. o+ B% X' T {& H$ k

  包括入职,转正,异动,离职手续的办理,与流转过程需要加快,日常工作有序进展

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
7 t, y0 O8 {& r1 h

2.在职员工沟通

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
( P' l& Q# V. t

   通过电话聊天,面谈,茶话会等形式,了解在职员工心声

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
8 u" }8 u ~0 O% e8 _

3.EAP

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
/ N( n, t" W+ U! E9 i% i

  10.4开始实行EAP服务,给员工提供一项新的福利

[tv#r1#LWJguanran.blog.chinahrd.netq5QRQS+#S]
5 @( a$ I; f# f/ ` Q. \0 ]- U

大家觉得有什么补充或者修改的,欢迎多多提意见!谢谢

avirl    

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发表于 2010-4-12 15:25:00 |只看该作者

回复:3-5年员工关系模块工作规划

路过……
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发表于 2010-4-14 19:12:00 |只看该作者

回复:3-5年员工关系模块工作规划

很不错呀
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发表于 2010-4-14 19:23:00 |只看该作者

回复:3-5年员工关系模块工作规划

敬业度和满意度调查,根据结果改进工作
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