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企业文化墙的制作方案 - r' e- P! I* @% L/ k
% y% Y" z6 r) |0 i
企业文化墙的建设是一个企业形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。* k+ M& |. U( ~6 i
: p: n; M) o( W! Y5 F; B& K9 V
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。! a5 L5 v ^$ z p" Y& h
. h! z; z+ @ R$ W: o
版块(1)内容可大体分四块。' a* t8 h5 o! p; i* m S% g8 e
# Q# U& |. e/ r L/ |1 w
1 总经理寄语;
Q, q, o9 z( }6 W
) X4 V! p' X3 d. E' R* v2 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
$ _ d3 Q* ]4 n6 ?
* M; S/ i1 ?0 Y. Z' b: q3 团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);
8 A& q: [9 G( j# u( U7 [ ]0 |6 p
4 企业发展的近期规划和远景目标。
' K* J2 ^$ O" ?, {0 A) A
$ Y# } g3 T; G5 _) p9 P版块(2)内容可大体分四块。, T' q4 {& F0 D1 A) Z( K3 t/ o4 Q, f6 r
- X8 K8 g& j3 [/ s8 |; o1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;
1 z8 k6 h! M- l
2 ^. T4 J# `/ i) S& q6 `2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
5 R1 X k; a& A* M$ R; g5 I
9 ] V, L( M# l& @4 D! I3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。
- X! g* Y$ w* j6 ?% e6 P( {
! r" X$ p5 Z7 p; _& X6 z7 V% r4员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。
5 Z/ u& S+ `7 D! z4 ^1 P |
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