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人力资源管理资格认证
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人力资源管理资格认证
2 \1 S x8 n+ S一、人力资源管理人员国家职业标准" a* ^ G7 l% m. o, P2 o
人力资源管理员5 S# R' F& `" z5 ?8 }. O
助理人力资源管理师
/ I) V: Z, Z k. a人力资源管理师
2 r) C% L6 d8 L: [ Q高级人力资源管理师
+ o' h! U# [. A6 q0 n3 h二、课程设置1 W( \, C! x( v7 Z
《劳动法与劳动保障政策》, g9 |) z/ _/ Y: R( v; N
1、 劳动法的概念和作用 ) p0 R; M7 D, q- k
2.、劳动法简史, ~& B. R7 d( g* c: A
3、我国劳动法的基本原则
: y8 U0 \3 S2 y C- o1 \* }4、 劳动法律关系
3 T: V* X! p5 W1 e5、 劳动保障政策 ! F5 c3 ~4 G) y/ N9 O
6、企业内部劳动规则; V. _+ y: Q2 J
《人力资源管理》. [3 Y' w/ ^+ S' x# y
1、 现代人力资源管理总论 : x. D, N0 W B$ f+ A2 L! o
2、人力资源规划9 ~/ R/ q! E! I2 b$ n1 k$ ^
3、分析与人员分析技术 0 L* d) ?* }( L
4、员工招聘与配置! f9 ^# ?; ~* K4 t) `! _
5、 绩效考核
2 g7 X5 ?5 c# P* [" ?6、培训与开发$ Y( @* v* Y- ]8 t
7、薪酬福利管理
' ^$ n' K! A4 D6 ]% \% K$ x, c, \8、劳动关系与员工保障
0 `7 v; V4 A. ^5 ?3 b9 |: L% H《劳动经济学》: T0 N8 C, n/ Z7 X# z1 j
1. 劳动经济学概论
, d% m/ p# G" R9 {% }; S7 t: N. D2. 劳动力供给与需求 8 |" [ S4 t8 i
3、工资决定与工资结构 2 |9 W* F. N- a5 X/ |
4. 宏观经济与就业6 ]: J2 z. E& z. s* K) s+ N& `
5. 劳动力市场的制度结构
8 f4 O- Z( `# a& M. H3 z6. 政府行为与劳动力市场 ^; _; U( a5 e# j
《统计学》9 [- x: T) ~2 O
1. 统计数据的搜集整理与描述 ( A7 _0 z7 @7 z/ R" @- x2 p
2. 数据分析处理技术
4 I, n' u/ [, L [. C《计算机知识》
. F4 k0 F+ {" W) ?5 k3 \( A' P1. 计算机操作知识 ' o+ | p( ^0 D0 ^6 v& K
2. 计算机维护知识
; m9 K9 \& i' ^《写作知识》
; W/ l; L! p2 G8 r, ?/ G. r1. 语言知识（文字、词汇、语法、修辞）
: ]* m1 C2 A- L: A/ l+ s* D |2. 文件体例知识
. N+ }0 V* `/ W2 B% v! }3、写作题材
" O7 H; r# P. M% s4. 写作基本规律
, @, X8 y8 {( G l9 k. m三、培训考核
) f$ t+ n1 K1 f( ^培训时间：业余时间3至4个月（晚上或周六、周日）
1 f, P5 k6 l9 Q4 S; M! q* S人力资源管理员不少于140标准学时
( t1 ^( D- y# J) M* D; w3 H2 \( n助理人力资源管理师不少于120标准学时- R1 a6 {% @) Y
人力资源管理师不少于100标准学时
8 k% P9 s$ [# b5 l- i% G7 N3 P+ M2 R高级人力资源管理师不少于80标准学时
; }8 Q4 K4 |* \8 F) c0 }+ }# p考试形式：全国每年统一两次考试( _3 v9 f" H: Q! |- f. i( p
（全国2003年4月首批考试、首批持证人员，第二次考试时间2003年11月）
R. U/ m; R/ b( n6 Z分为理论知识考试、专业技能考核
: X9 e0 O, i. o理论知识考试时间为150分钟/ ^. E: S$ W I; y$ p4 l6 D! \
技能考核：人力资源管理员60分钟; X1 i4 K% O2 T! \
助理人力资源管理师60分钟
" E- k/ l" B9 Z: h7 u+ K: {/ A人力资源管理师90分钟' z9 l5 f0 M: j
高级人力资源管理师120分钟5 \* g, F" |: F6 V5 j: w& k$ R7 `
四、资格证书
) f% [' Z% R0 E- ~% Z8 R/ q O- B S人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别：2 W9 V) g! E, v$ P! I
1. 四级人力资源管理员资格证书（相当于财务人员会计员证书）。& _2 ]2 e. P/ p' r6 o
报名条件：
3 m$ G& J! D: h7 d5 a& `9 ?（1） 有大专学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4 B) ?# [4 c6 |4 Z5 o* r5 Y（2） 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上。/ ^ X5 T& a# [3 ~
2. 三级助理人力资源管理师资格证书（相当于助理会计师证书）。5 q. \% D, J, Q) Q, D
报名条件：
0 E) u" q" [6 p: ~（1） 得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书。 2 V& V$ v- ?+ K! o8 X
（2） 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。7 Y ~9 @5 z; f% {+ z
（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书: j3 T j2 S' u, K4 U% L' B
（4） 具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上3 Z) @, U/ F+ N3 A1 n
3. 二级人力资员管理师资格证书（相当于会计师证书）
, y1 c5 s. `' N0 M报名条件：7 ]; U9 \& N+ p; V# y8 n6 h
（1） 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 9 n5 q0 I1 c! E4 h1 D5 q1 ^7 ^
（2） 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书) v3 u0 H7 X. L/ ? o: u2 `
（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。
8 W$ k: i6 ?. I( |& g（4） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。
& D' n- B, a) L! y4. 一级高级人力资源管理师资格证书（相当于高级会计师证书）。
6 L4 k# W) ]) [" p% E5 X6 j* m7 Z报名条件：
! }/ I. c1 M" f. G$ @( M（1） 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
* v( y' t% c7 l5 [9 {% S（2） 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。0 q& _, J& g0 G+ A+ c2 t
证书含金量4 z+ }' J, ^2 I
1. 全国统考，国家认证，全国通用4 }7 o& m$ W& E# o1 v2 L: b
2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
' k; [9 d6 O6 @, Y; Z3. |
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发表于 2003-7-1 22:11:00
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