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人力资源管理资格认证
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人力资源管理资格认证
$ f# v, W4 _6 @: n$ [一、人力资源管理人员国家职业标准
7 ^& d; C4 b( h; e# u. }2 M8 p人力资源管理员# S: j1 [1 R3 V |) X/ i& m- \9 |6 d6 ^
助理人力资源管理师
& ]# ]& p4 ~& a* k2 d人力资源管理师
! M) l$ N5 H6 p! x* o4 d; I& [高级人力资源管理师
9 M) N5 T# D' r& V+ ]" w二、课程设置* T+ _0 h! X& m: [( L3 O+ N
《劳动法与劳动保障政策》5 D6 K K8 O. t
1、 劳动法的概念和作用
+ j5 a9 B4 e$ Z2.、劳动法简史- ^" }+ K, J5 l, D$ r" [5 h! W3 B; a
3、我国劳动法的基本原则
. G4 n7 c/ S0 t2 k. M% f4、 劳动法律关系
% @! {; z" l" y! l5、 劳动保障政策 " ]( O" n ` E" b9 v
6、企业内部劳动规则
3 v. M s x: d0 G" K3 }《人力资源管理》
5 F: \1 `' D, b6 G" e1、 现代人力资源管理总论
1 t0 v, z6 N$ g. @, c/ X& q6 w2、人力资源规划; j% Q2 F/ X/ u. V) z" ]3 o8 L( U
3、分析与人员分析技术
6 N% @; v9 T) D3 m# z# [4、员工招聘与配置& \ I" e$ {: R* C6 Z$ Y: }& [7 e
5、 绩效考核
8 i& V0 `3 \' C6、培训与开发
: @0 r0 r& T# o# `; N7、薪酬福利管理 ( T+ l: w2 q4 h0 n" H
8、劳动关系与员工保障) w u$ J3 t" Q
《劳动经济学》
% D; g2 E! s% R1 ]# \$ j$ @4 M) c1. 劳动经济学概论 0 _' S2 I: U, z" r
2. 劳动力供给与需求 3 L* z' @. m% [- z
3、工资决定与工资结构
' X* g8 G9 A. r+ L/ x d! }: _4. 宏观经济与就业' D$ s2 y4 d @
5. 劳动力市场的制度结构
. m/ A/ X) M- b6. 政府行为与劳动力市场9 Q; S0 W8 u4 V9 L# b' E
《统计学》
& ?- c0 j0 S$ P Q/ I1 }- I1. 统计数据的搜集整理与描述 $ [6 Z5 X$ F/ e# u p3 X5 {
2. 数据分析处理技术: w% V9 r. U6 v! D A
《计算机知识》
5 r# F( B$ y3 |# M& _1. 计算机操作知识
% D6 Y' k% H' `" q2 H2. 计算机维护知识
. _& j7 Q/ ~2 X; c《写作知识》% _* Y. v) z7 \" n* T! v
1. 语言知识（文字、词汇、语法、修辞） * l/ V2 t- p, A6 l3 p8 ?
2. 文件体例知识- x9 ?- v( J1 M* i3 Y% {
3、写作题材
7 p3 k' n% B7 X& L$ W4 _4. 写作基本规律9 ~$ `3 c& m# P" C B* O
三、培训考核# T- r/ F( p/ I; A9 i2 j. r: h& X
培训时间：业余时间3至4个月（晚上或周六、周日）8 N. ^- v7 S' ?* V H
人力资源管理员不少于140标准学时
. @* l& i- u; H: E7 i/ q助理人力资源管理师不少于120标准学时
w# g0 `! c7 w- N人力资源管理师不少于100标准学时
6 ^! s$ h q. n4 k5 @高级人力资源管理师不少于80标准学时 / J/ h5 I" b6 b% H; ^9 M6 e
考试形式：全国每年统一两次考试
# U$ V0 m- g5 T（全国2003年4月首批考试、首批持证人员，第二次考试时间2003年11月）
Z3 \' I0 L* c" q分为理论知识考试、专业技能考核+ |/ h' O$ V: z
理论知识考试时间为150分钟
6 r4 E2 D; P/ r: S- w* \9 o& b技能考核：人力资源管理员60分钟4 x% Y0 P1 I+ H, p- h. D
助理人力资源管理师60分钟( y4 k9 w' C: P# [6 ^
人力资源管理师90分钟
7 D3 I3 h8 t6 u% j5 M高级人力资源管理师120分钟: |" h8 C& y) [# M
四、资格证书
4 v! G/ f, Y- D0 c; d% Q人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别：
: {& v# e) O5 r6 q1 _6 ~8 P8 s. e1. 四级人力资源管理员资格证书（相当于财务人员会计员证书）。! T" k. K6 n9 P8 R+ I* u) G9 j
报名条件：
$ L9 _- h1 c( o. ?! h- z（1） 有大专学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。) D" K$ i0 I( ?; T( ^, p; N; r+ j0 g
（2） 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上。& Q! m% X/ \* L8 H a3 M5 t7 _5 Q/ K
2. 三级助理人力资源管理师资格证书（相当于助理会计师证书）。0 K% w4 Q z+ e9 V- d% k: S
报名条件：
% a; g r2 V h! w8 C（1） 得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书。 ) R6 A9 G/ h5 e. ^
（2） 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
* c) _* J6 }) C8 v9 f$ m（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书: E6 V7 o, n) {0 @$ ~
（4） 具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上1 m q9 x1 ?3 J7 L* {/ u' i
3. 二级人力资员管理师资格证书（相当于会计师证书）, v, z* c! n1 q- |2 a
报名条件：
0 |2 X% D* V* l' n# T) O$ X9 B（1） 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 + _( Z9 C( L3 B. r: j( x% A o A
（2） 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
+ G, p3 B) _/ ]+ R- J, @0 r. @（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。
' c0 A4 C h4 z（4） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。
/ F# C5 F6 @, m. K: x( S# E, a3 h4. 一级高级人力资源管理师资格证书（相当于高级会计师证书）。
; ?; ~' d2 v8 w0 E" z" ?5 r报名条件：/ Y |8 @+ ]& f; i, f1 B. {" P
（1） 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
- p* m4 H3 _1 H0 E+ h* U（2） 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
. v" j! E. ?, H% x证书含金量
6 K" J; t6 I8 F/ F4 q# N1. 全国统考，国家认证，全国通用$ G+ _- |2 M6 J* ~9 M7 `6 I
2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
+ L: x+ H2 B0 f6 K d3. |
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发表于 2003-7-1 22:11:00
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