查看: 6530|回复: 7

怎么给岗位异动的人员调整工资？

20 主题	8 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 510 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-11-11
最后登录: 2014-8-27
积分: 23145
精华: 0
主题: 20
帖子: 1741

电梯直达

楼主

发表于 2010-6-2 11:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

M公司有一名员工，原职位是“技术员”，主要负责在试验室做实验，异动后的职位是工程部门的“机械工程师”，除了按照客户的要求做一些试验外，还承担一部分的机械设计工作。

现在到新岗有一个多月了，要面临着给他做工资的调整，像这样职位调整后需要进行工资调整的该怎么去行评估？要经过怎样的程序会比较好？

望各位不吝赐教！

已有 2 人评分	金钱	收起理由
罗密欧的罗	+ 15	推荐至今日的网站首页，加分鼓励
peerless	+ 12	鼓励提问！

总评分: 金钱 + 27 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

萧然1983

103 主题	190 听众	1万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-1-16
最后登录: 2019-11-19
积分: 17842
精华: 35
主题: 103
帖子: 1655

沙发

发表于 2010-6-2 12:23:00 |只看该作者

回复：怎么给岗位异动的人员调整工资？

按新岗位的标准调整薪酬就好了啊？同岗同酬么，如果没有标准就参考同行业的薪酬么！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

zhenbo101

3 主题	4 听众	3291 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-3-5
最后登录: 2015-1-5
积分: 3291
精华: 0
主题: 3
帖子: 169

板凳

发表于 2010-6-2 12:58:00 |只看该作者

回复：怎么给岗位异动的人员调整工资？

公司没工资职级分吗？如果薪酬体制不完善，参照市场价格嘛

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

蓝色翅膀

20 主题	8 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 510 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-11-11
最后登录: 2014-8-27
积分: 23145
精华: 0
主题: 20
帖子: 1741

地板

发表于 2010-6-2 13:57:00 |只看该作者 |楼主

回复: 怎么给岗位异动的人员调整工资？

[quote] 原帖由 萧然1983 于 2010-6-2 12:23:00 发表
按新岗位的标准调整薪酬就好了啊？同岗同酬么，如果没有标准就参考同行业的薪酬么！ [/quote]

嗯，谢谢回复！

因为薪酬体系还不是很完善，所以参考的标准不太好确定。

使用道具举报

蓝色翅膀

20 主题	8 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 510 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-11-11
最后登录: 2014-8-27
积分: 23145
精华: 0
主题: 20
帖子: 1741

5楼

发表于 2010-6-2 13:59:00 |只看该作者 |楼主

回复: 怎么给岗位异动的人员调整工资？

[quote] 原帖由 zhenbo101 于 2010-6-2 12:58:00 发表
公司没工资职级分吗？
如果薪酬体制不完善，参照市场价格嘛 [/quote]

原来的工资职级已经有些不适用了。

使用道具举报

peerless

264 主题	18 听众	1万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-6-6
最后登录: 2016-5-31
积分: 19377
精华: 18
主题: 264
帖子: 1670

6楼

发表于 2010-6-2 14:39:00 |只看该作者

回复：怎么给岗位异动的人员调整工资？

两种情况：由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，周期内不优先考虑增加薪级工资；原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。或是同类比照法：在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。以上是在公司岗位、薪酬相关体系健全的前提下可以操作，否则的话要从基础先完善了再说

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报