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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于员工丢失物品的处理问题
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关于员工丢失物品的处理问题

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jadecheng 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2010-6-5 14:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
今天员工宿舍一员工午休时，手机被偷，经分开盘问了解同宿舍其他人员后无果，报案后无果，郁闷之极，诸位是否有遇到相关事件，都怎么处理的？询问讲究什么技巧？
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2010-6-5 15:05:00 |只看该作者

回复：关于员工丢失物品的处理问题

1、个人贵重物品，自行保管好。$ R* x. |2 w r' [) V4 Y2 v) s 2、若发现有证据为内部员工，一律辞退并报警处理。* ?5 c" p/ e; `- Y' H 3 r, w) D4 ]! o! F. n/ y此类小偷小摸，一般都查不出结果，不了了之，报警一般也没什么用。（警察可能还会教训公司安全工作有问题）。 2 w- R. j2 H$ ~" j, B* V- e% M所以，一旦发生，全公司通告提醒，主要内容如上面两点。不赞成把大多数员工当怀疑对象，甚至采取搜查、盘问措施。 " C P( L3 h3 L/ Q另外，招收员工前最好查一下是否有案底。（通过身份证向当地派出所查询）
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tzzhang    

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发表于 2010-6-5 16:28:00 |只看该作者

回复：关于员工丢失物品的处理问题

没有当场抓住，这种事情真的很难调查出个结果。赞成二楼的处理建议。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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来啦 中人网电话实名   

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发表于 2010-6-5 16:54:00 |只看该作者

回复：关于员工丢失物品的处理问题

这种问题，报警后还是留给专业的警方吧' \' c, x) M/ a5 T1 F 对于企业，1. 招聘时用身份证查有没有案底。 % d" d- u. |' k/ b, s. k, k/ y( @" ^2. 一旦发现此问题，员工开除。* P: U: F9 l9 f* m8 a) U' m& a, i" D1 W9 ]6 t 3.住宿内加强安全教育
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寂寞沙洲2008    

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发表于 2010-6-6 08:18:00 |只看该作者

回复: 关于员工丢失物品的处理问题

我公司的做法：


: g3 [7 H& I4 @. b0 d6 w+ ^

通  知


; t0 ^* i$ l+ k0 C2 L" u

据媒体报道，近段时间以来，XX镇发生多起入室盗窃案，为此工厂提醒各位员工：


& R0 K9 d) t! V! h0 V

一、      不要在房间内存放大量现金；


, A# d+ K i \7 W( n# t9 o

二、      银行卡、现金、首饰等贵重物品请妥善保管；


. w" r( }. p. Z) q

三、      外宿员工如发现房间被盗，请勿破坏现场，请在第一时间拨打110报警电话，等警察前来处理；


7 a' B3 @ M( a3 M) A/ T' g. o

四、      在银行柜员机取钱，一定要和同事结伴，同时要注意周围有无可疑人员；


3 y1 G! i+ V% n/ G' ?

五、      厂内员工如发现可疑人员，请马上报告保安或人事部。


" \5 ~7 u7 M0 \" p1 T1 z7 `' r

 


, a' N' q% ?1 t) p% q* r* S: t

   厂部示


0 U+ i! y* I' L! O) ]: {

2010年-X月-X日

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axinHR + 18 做法很好!

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jadecheng 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-6-6 16:12:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于员工丢失物品的处理问题

感谢回复，报警后也是不了了之啊，只有让员工自己多加注意，并加强保全工作。
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-6-7 10:13:00 |只看该作者

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这种事情公司不要介入，最好让员工自己报警处理，因为公司无权处理的。
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