· 高薪低成本--薪酬战略的最高境界 赵克欣 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135262
· 前缘·切换 中人网总经理 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135251
· 天下有爱 jy9831 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135248
· 你的价值来自哪里 六月雨 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135247
· 培训成败的十大真相(上) 赵克欣 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=134937
· 培训成败的十大真相(下) 赵克欣 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135205
老板眼中“绩优股”员工的十大特质 智慧树1984 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135118
· 运筹学在人力资源中的应用(案例二) 刘林 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135117
· 企业文化是拿来卖的! 喻德武1 2010-06-05 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135069
· 珠宝业盈利模式探析 shangxi 2010-06-05 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135068
· 薪酬设计的项目管理(连载33)销售类岗位薪酬体系设计与考核机制(未完) 于彬彬 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135056
· 薪酬设计的项目管理(连载32)通用类岗位薪酬体系设计与考核 于彬彬 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135055
· 专案规划—富士康独特的管理方式(含附件) shangxi http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=134958
“故事解析系列”之四十三——另类惩罚(43) 姚军 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=134947
· 职场上的“宠辱不惊” 胡信旭 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=134927
|