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本帖最后由 92leehom 于 2010-6-30 17:36 编辑
- R9 Z; U3 W" ^+ z' D9 X
( D! i1 o) T! U/ e+ W/ {$ {/ jA公司是一家南京中等规模的生产企业，共有三家分公司，及一所研究所。总部在韩国，公司内常年需要出差往返与各大城市。
z) S, A( j7 J" d! z) w: q差旅费制度如下：
& F& W0 n+ x3 R9 M1．目的
1 N: |: c" s$ B5 H9 L, N# r4 y本规定旨在确定全体员工因公司业务出差的手续及差旅费支付标准。 3 a; O( z* r+ }% a* |
2．适用范围
: n% B+ J! k) X. z本规定适用于公司全体员工（包括各级管理者及一般员工）。
' Q1 ]: F$ R0 _7 S: A h* G0 Y3．用语定义8 G; C+ R! m+ y5 p* q, U- s, K
3.1住宿费：出差时住宿的费用以及住宿时必需的手续费；
' H6 w5 S; O6 B( V( T3.2日补助：在出差当地发生的交通费，出差期间的伙食费以及其它杂费；
f2 E+ _; a: _2 _, K; T3.3交通费：从出发地点到出差地之间移动时需要的费用（如需乘飞机时，包括机场到住宿地及机场回公司或家的出租车费）。
; M" l5 T8 z8 n3 ^5 O7 S6 k/ [1 @4．差旅费的分类9 T0 X' ~6 p2 N! I+ ^4 W
4.1国内差旅费； % r: C! b$ N( l7 j4 a
4.2当天返回差旅费；
: {' S7 k/ ~& U4.3国外差旅费。 , ~0 C# I" [% ^6 ] k* n* t
5．出差决定、开支、结帐的审批! \. W' N$ D4 P2 @
5.1员工出差费用原则上应按部门月费用计划来实施； # V$ d! |7 T& d! z* F y8 b3 [( K
5.2出差计划应事先得到所属部门管理者的批准； * K0 D+ }3 O0 G6 ?: E7 ~# }( R
5.3财务部门按照计划使用金额，预付出差费用；
1 @- j" T6 C% T( L' ]5.4出差回来后原则上要在3天以内，经所属管理者认可后进行差旅费结帐。
+ O" D- X7 G% |2 o: N1 P1 A......
* M1 h7 H D6 h6 n8 d6 n" Z! ^7． 差旅费的计算
- @' F5 a# E0 y* M0 O- M) W; m. j7.1按计划申请的金额预付差旅费；
8 a; A5 {- x4 _9 l( \7.2交通费按实报销；
! G+ C7 \7 k3 e* r* W6 W: k$ ?2 x5 h/ @7.3住宿费按住宿费支付标准计算；
: l& E' D$ d( D# z3 A3 w7.4出差日补助按出差天数计算，住宿费按住宿天数计算；
5 j: u8 X0 o5 @/ |: w8 P2 z7.5差旅费报销根据出差计划及有关凭证报销。
7 y. y2 P6 C* V; q( i# C( B8． 国内差旅费( L( z: n# m9 t" g% x7 k6 H
因业务需要国内出差时，按照以下的标准支付交通费、住宿费及日补助费。
# \) F# m9 i a5 m( |8．1 交通工具及交通费支付标准： ( q: U$ f9 O# X( o
区分 | 飞机 | 火车 | 轮船 | 副总经理以上 | 普通舱 | 软卧 | 二等舱 | 部长 | 普通舱 | 硬卧 | 三等舱 | Part/Team长 | 普通舱 | 软座 | 三等舱 | 职员 | 5 e# i8 `4 N9 ^8 K' I5 B1 Q, d) J
| 硬座 | 三等舱 |
; Q; h. { |: y7 D; ZPart/Team长、员工夜间乘火车6小时以上可用硬卧；职员如经所属部门管理 者许可可乘飞机普通舱。
& C$ S' _3 I5 e0 p8.2交通费按实际发生费用支付； " {4 @( K) p* L, t5 h
8.3住宿费设施标准及住宿费：
% N- k- ]& U* i; V! a
# P0 L& J7 h) ~5 f5 b- w区分 | A地域 | B地域 | C地域 | 副总经理以上 | 四星 | 四星 | 四星 | 部长 | 400/天 | 360元/天 | 320元/天 | Part/Team长 | 300元/天 | 260元/天 | 220元/天 | 职员 | 200元/天 | 150元/天 | 120元/天 |
职员的住宿费按规定标准定额支付，超过部分需经部署管理者批准给予报销， 凭发票按实报销。
9 y- f$ a; O" C. `$ O3 P8.3.1 A地域：深圳、珠海、北京、上海、广州、厦门、汕头、海南省；
+ J$ G3 }+ }; u8.3.2 B地域：各省的省会所在地；
( L/ r) s3 h; R. m8.3.3 C地域：其他地域。
6 B N( w, x! K: C. A1 ^( h8.4日补助（定额支付）：出差当地发生的市内交通费，出差期间的伙食费及其他杂费。 ( h% h& s: V+ r& u% D; |
区分& L; Q) V" m. g) a# b, t
| A地域 | B地域 | C地域 | 副总经理以上 | 180元 | 180元 | 180元 | 部长 | 120元 | 120元 | 120元 | Part/Team长 | 100元 | 100元 | 100元 | 职员 | 60元 | 60元 | 60元 |
# n/ Q6 x( a+ E, s
8.4.1 A 地域：深圳、珠海、北京、上海、广州、厦门、汕头、海南省； $ n" K0 C( X! ]+ x
8.4.2 B 地域：各省的省会所在地； $ }) G8 W: z# Y' r" J
8.4.3 C 地域：其他地域。 . l# v% [6 b& `( d8 B; D
8.5香港差旅费标准比照国外B地域差旅费标准执行。
& K/ B9 i+ t) h* ?. C* Y: w/ j& W9.当天返回差旅费及日补助
" n; ?% `" X H+ Y4 `3 V' n) n9.1当天出差时的交通费按国内出差标准执行； & P/ `/ O! P3 o: h; P
9.2当天出差不支付日补助，但视情况可支付误餐补贴（50元以内）； ! I- o# Z6 l3 O3 A+ {8 Q
9.3公司员工当天在市内外出返回时，原则上利用公司的车辆或普通交通工具，无法利用公司车辆或普通交通工具需乘坐出租车时，应经管理者批准后，方可到财务部门报销。
- _& M' @# @ z* Z; h* R$ q....... b P2 z3 T! h. l' X ~( }
11.6 P1 \9 a5 f8 I# ]6 d; {
相关规定 3 _0 ~ ~8 c/ w* V' _+ F
11.1国内出差超过20天时，自第21天起日补助按标准的80%支付； 3 X4 f+ c% [: H
11.2国内出差上午出发下午返回时，日补助按标准的50%支付；
& f7 w/ A9 A8 ?11.3出差期间如逢节假日、公休日及其他超时工作的情况不按加班加点处理。
9 Y# g7 @& D4 G* m! R11.4市内办事超过半天者，误餐补贴10元/天。 2 t+ G5 _2 B6 Q5 `
$ b+ X' \1 L, i3 s1 H5 z3 h9 a! g+ E+ H7 L: \7 ]
----------------------------------92leehom华丽的分割线----------------------------------
+ W: R% X M7 d# M% K1、A公司下属研究所，一名普通职工出差镇江，报销一天的差旅费，财务认为镇江距南京较近，且了解该员工半天就回来，请问这种情况可否予以报销？
K& Q5 Z* |- i2、如果报销，金额为多少？% r# I3 y8 V. d a; V
3、A公司出差制度是否有问题，能否规避这种问题？
0 n# `; j. F7 K$ t" a) ?/ v
4 K# V8 ^# x1 ^9 X: Q此案例为真实案例
) ~; q* Q. q* O5 o# @拿出来给大家分享: p4 R! b# V4 j
希望高手们各抒己见$ `1 b9 A/ m& n1 D& q& b# L
凡在7月底之前参加讨论的成员
: h8 ^! l0 ]! d3 O/ g9 h; O! O2 J# Y视情况加金钱2枚-金钱30枚不等。
; }7 t5 A( j. B; k" C7 q( D钱多钱少，重在参与，大家加油吧！！！- ]( I8 a, ]( @1 Y- r! L
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发表于 2010-6-30 16:47:52
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