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房产公司的招聘怎么做？

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楼主
发表于 2010-7-4 08:31:20 |只看该作者 |倒序浏览
房产公司的招聘怎么做？现在我发现在做招聘的时候，渠道和人际关系网比招聘技巧更加重要，不知道大家是否认可？ 天天去招人却招不到压力很大！
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linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-7-4 13:44:31 |只看该作者
呵呵，按理来说，房产公司应该相对来说比较容易招聘呀。 其实我们现在面临的都是一个招人难的问题，很多公司或者HR都想找有经验的、工作能力很强的人才，但往往这样的人才是一个公司自己慢慢培养起来的，他们不会轻易的流动。人才不会很容易就找到，要是都是很容易找到，那估计就不是人才了。 人际关系不管在招聘还是哪个模块都很重要，如果你能加入到行业的圈子里去，你获得的信息肯定要比别人快， 于是在人员流动的时候你更具有优势。你可以利用专业的交流群，同行的关系，来帮你介绍合适的人才，这就是重要性所在。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-7-4 14:19:32 |只看该作者 |楼主
回复 2# linzi922696 的帖子 我同意你的观点，人才其实是自己培养起来的！
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