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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 让我比较迷惑的问题
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让我比较迷惑的问题

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★树上的叶    

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楼主
发表于 2010-6-17 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

关于离职率和流失率两个到底有什么区别？

# ~& u' | P7 j; `

 

9 n$ h- ~' G7 O: ?& t

离职率怎么算？

+ d3 n" ^7 K# K/ t0 B8 ^

 

* b" D6 J6 H' [( y: ]

流失率怎么算？

) g/ g- E( d* ~/ {

 

" m1 d" w. ~7 N) z" T% a B

请解答，谢谢！

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醉蝶舞    

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沙发
发表于 2010-6-17 17:01:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

离职率分为主动辞职、企业辞退与被动离职。 $ P# ^% q( s! W6 a5 }流失率指所有离职率的总和。 # j! B' q1 J( V4 ^计算公式： 0 k" A, `$ m# v主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100% # T7 s9 |8 O g0 a+ M, \# d7 q被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%. A" i! g! Z( p1 ]4 ] 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%5 p' o9 _, _% l: r8 x* I8 g 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100% ( s7 f; L" @5 E1 a) _
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-6-23 11:55:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

企业辞退不是被动离职吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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惊爱天使    

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解元

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发表于 2010-7-8 23:03:37 |只看该作者
学习了，谢谢
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