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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 让我比较迷惑的问题
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让我比较迷惑的问题

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★树上的叶    

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楼主
发表于 2010-6-17 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

关于离职率和流失率两个到底有什么区别？

8 y. ^7 U N7 T, P

 

& ]/ J @/ |$ P, C7 k; b8 {4 V

离职率怎么算？

% @" K. @/ e! t, c7 l" ~% Z

 

+ E9 L9 w8 w. ]0 T. e: k- n

流失率怎么算？

0 g; N; b* ?, c$ y

 

% e& Z' {% _- x" s* V4 G9 U

请解答，谢谢！

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醉蝶舞    

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沙发
发表于 2010-6-17 17:01:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

离职率分为主动辞职、企业辞退与被动离职。& ~" E4 ?/ E# f5 ~6 z1 A% f, i, p, T 流失率指所有离职率的总和。 8 X* x4 M0 `, l( Y' @, M9 m L/ ?计算公式：6 k/ _: {/ ]( p1 l 主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100% # @7 ]9 _( z) p3 E; z* k被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%, y% Y* N9 k" A) Q" q 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%! U/ V( x3 q8 O1 u2 m 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100% 2 S! x0 J$ y# r ~) M" |3 K
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发表于 2010-6-23 11:55:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

企业辞退不是被动离职吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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惊爱天使    

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发表于 2010-7-8 23:03:37 |只看该作者
学习了，谢谢
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