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放暑假了,0 J. l( {& _1 f. v% j
由于小孩在家中没有大人照看
( I. ^: l5 Q0 y亦或者小孩来杭游玩顺便小住几日,
1 |5 V% A( @" p2 d5 W8 X& P最近总有个别员工喜欢把小孩带到公司来,
( t8 r4 G) u2 @6 e1 R: H9 P( ?公司总是这类事件希望不要发生.% O) L; A; l8 N" x- Z$ b6 k
$ \% g* e" E! }1 k: C9 ?7 U) h我们也希望小孩过一个安全快乐的假期,; A* k: o& A, G7 _. N5 `1 W2 V* }4 W, B
但如果今天你带小孩来公司,明天你带小孩来公司,$ Q$ Q$ |0 q6 |: o
公司还如何正常工作?
, t3 l j# i" E& e/ k% k$ n* Q
v# F1 \" ~6 b9 h2 N/ D如果公司单独分隔出一间房来供小孩娱乐,倒不是问题;
" V% a0 v! w/ S7 e& U$ s关键是谁来管理这群小孩?& g$ @$ z, Z; h1 X
如果出了事情,公司怎么承担这个责任?( z* M4 Y$ W8 a. ]$ u* i1 A2 Y
* `7 a! K/ ?. `
如果不允许带来公司,) N! T" v. S% K8 z) H& x- w: t
员工是否会觉得公司过于不讲人情?
+ s0 ]( n) T7 J. E- [! @1 q' n( b/ `. M+ D r8 S4 _ {' G
不知对于员工带小孩来公司这件事,有何高招?; { ]5 S3 @1 i% z; E( |/ V# m
: B* G( T& x7 C8 o
( D) {7 v5 R8 U0 w* `0 A& e: F: M$ N& y% e- N% d6 e. A
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发表于 2010-7-17 14:15:08
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