员工带小孩来公司,如何制止?

菜菜2008

放暑假了,
由于小孩在家中没有大人照看
& X% Y* @: i! E4 |  m亦或者小孩来杭游玩顺便小住几日,
最近总有个别员工喜欢把小孩带到公司来,
# d" ?; h5 w5 j: Q" e公司总是这类事件希望不要发生.
( o# w+ U" {( K' n! V" n
  e; W+ o# B+ N: G我们也希望小孩过一个安全快乐的假期,
但如果今天你带小孩来公司,明天你带小孩来公司,
公司还如何正常工作?

: V( w4 @) D+ u, C/ c* z9 d; m如果公司单独分隔出一间房来供小孩娱乐,倒不是问题;
" s7 k- M, E5 u& z关键是谁来管理这群小孩?
3 f3 R' Y5 e+ A3 V4 ~$ y如果出了事情,公司怎么承担这个责任?

' Y6 E1 l* I- }2 [: K如果不允许带来公司,
员工是否会觉得公司过于不讲人情?
4 t# }1 z/ F' J5 O0 g1 A/ I+ }2 P
不知对于员工带小孩来公司这件事,有何高招?
; p- J" g0 u+ A" E9 A( c" [: A

7 d3 C  F, [1 ~/ h" E) q5 {
. P, k- S1 g, r

xuansong2005

从另一个侧面来说，带小孩去公司，说明孩子在家没有人带，这主要还是看公司属于什么文化氛围，还是出一个规定，尽量避免员工带孩子到公司。

菜菜2008

我倒没有去明文发个通知文件之类的,,,,,,而是通过邮件方式,和每个家有孩子的员工邮件说明公司希望员工不要带小孩到公司来,,,,,,,,,希望他(她)们能合理安排好小孩的暑假.......

lidongbao

我想带小孩子到单位肯定会影响工作，所以单位应在这方面做好相关规定，只要有这样的规定，员工也会尽量想办法安排自己的孩子了！

lidongbao

我想带小孩子到单位肯定会影响工作，所以单位应在这方面做好相关规定，只要有这样的规定，员工也会尽量想办法安排自己的孩子了！

菜菜2008

嗯，楼上的说的对的，，，

xuansong2005

发通知也行，但估计效果不太大！