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呵呵,《劳动合同法》十九条:
: ~) D" F' O& U+ R2 Z劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
! r: m( O9 E: y劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;$ a+ Q7 o' a) Q# W- H4 H! Z( E3 k! x( g
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
8 @/ b* x w! J7 c& W. g: i# O6 _4 R# b+ ]7 V2 ~6 W* ^
按照数学的概念,以及统计中“上限不在内”就是如下:
) f& Q' a+ Y! E合同期限>=3个月,<1年 , 试用期<=1个月$ I1 R6 }0 M, M4 b# s. ^
合同期限>=1年,<3年 , 试用期<=2个月2 _' f l% i6 E: \" ]+ m( K% {
合同期限>=3年 , 试用期<=6个月3 I" V; r( T% {( @2 |1 [/ R8 r
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