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呵呵,《劳动合同法》十九条:
$ ^' ^7 X( E0 K5 l% z" J0 q劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;0 r3 }: T& i7 K" D6 p* N3 f
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
2 v0 }# @, R$ v6 y+ C8 J- R/ X7 I. r三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。; R7 d: i% g7 W) J) s9 G- C0 b J
0 b1 m8 B2 t/ {$ l8 x0 |
按照数学的概念,以及统计中“上限不在内”就是如下: t. A; _/ s Z
合同期限>=3个月,<1年 , 试用期<=1个月
8 _* y5 O; }; Q5 }8 A3 v A+ |# r合同期限>=1年,<3年 , 试用期<=2个月+ g* R6 y8 d- L6 h: P2 [. }. O
合同期限>=3年 , 试用期<=6个月1 G3 {, Y3 j7 X' K
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