设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 7月23日版块精品推荐
返回列表 发新帖
查看: 1568|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

7月23日版块精品推荐

[复制链接]
willowliu柳柳    

15

主题

6

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-8-7
最后登录
2014-12-9
积分
12764
精华
0
主题
15
帖子
585

中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-23 14:01:22 |只看该作者 |倒序浏览
今日劳资文章推荐：! ^* c" k5 E. U. c6 F* T) s

' T# R( _& u7 nhttp://www.chinahrd.net/law/info/156675 管理好离职员工 杜绝诉讼
9 Z; a4 E5 \* \- v, E
, k' a' O. l$ H, }http://www.chinahrd.net/law/info/156676 小小罚款单帮忙证明存在劳动关系, X! _8 ?9 i6 U/ ^7 C

. Q0 y- y+ ?9 P+ u1 Khttp://www.chinahrd.net/law/info/156679 【原创】劳动合同特殊工时制法律分析
2 ]6 Q" k. m$ ~4 J# r- l: U0 j6 E2 z' ]  q: N+ ^5 h0 A
http://www.chinahrd.net/law/info/156683 【原创】综合工时制劳动法答疑6 |9 t$ j) Y& w, @9 `

: o- y% g0 _" H- V: r/ V" c# t5 Z# }3 Thttp://www.chinahrd.net/law/info/156686 工伤认定中普通病历证明力的判断' H2 Y) {' K- e4 d7 F

% \1 r6 R; r1 B5 \  _http://www.chinahrd.net/law/info/156687 劳务派遣员工被退回补偿怎么算？
+ L/ o, l! G" R) G- Z5 b1 n
" o9 L$ M! [0 U# \http://www.chinahrd.net/manage/info/156666 盘点全球最年轻商业巨头：马化腾上榜
4 N0 _7 U; H' g  R( d* j& U' U3 ~! V# E+ r. M0 X
http://www.chinahrd.net/manage/info/156668 联想从富士康学到了什么？0 {: r( q$ N9 O' l& m$ M2 t( ^- K

$ Y* B0 {* K7 J6 z& xhttp://www.chinahrd.net/manage/info/156652 精兵强将，为何打不了胜仗？！
3 B: g" n4 H' j: N
7 k( {) R6 w9 W4 n. Y  Ghttp://www.chinahrd.net/manage/info/156641 本田总裁伊藤孝绅之“囧”
! l+ D& W; b1 B( X8 Y% k9 W' C  {$ T) w; m
http://www.chinahrd.net/manage 无法回避的管理难题（人员篇）
6 A% u4 y& Q9 ~, [. z+ x
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 18 xinku le

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册