[求助] 好的人力资源报告应该包含哪些内容？

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-26 12:40:34 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁，
人力资源报告应该包含哪些内容，按照怎样的结构比较合理，如何才能够更具可读性和说服力？请各位同仁不理赐教！
如果可以，请发一份你们的报告给我学习，我将不胜感激。邮箱：dcichina@126.com。

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尽管杯具每天都洗，不管怎么洗也成不了洗具。杯具就是杯具~

lucienne

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沙发

发表于 2010-7-27 14:14:39 |只看该作者

那要看你的老板想知道些什么了。
如果想知道企业人数的发展情况，那你可以分职业功能、资历、员工离职率等来展示。
所以就是说，你想给你的老板呈现什么就有什么样的人力资源报告。

点评

haopengyou 我想的是一个完整的呈现，应该是包含哪些内容？发表于 2010-7-28 13:50 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

彩虹在心中

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书生

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板凳

发表于 2010-7-28 02:55:45 |只看该作者

机电安装，机械设备维护保养，工艺管道安装等作业内容是否包含在&quot;建筑施工&quot;里面。

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地板

发表于 2010-7-30 12:56:52 |只看该作者 |楼主

机电安装，机械设备维护保养，工艺管道安装等作业内容是否包含在"建筑施工"里面。 ...; p! ]& D; H9 s" Z$ k3 c
彩虹在心中发表于 2010-7-28 02:55

仁兄是做广告吗？

尽管杯具每天都洗，不管怎么洗也成不了洗具。杯具就是杯具~

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5楼

发表于 2010-7-30 12:59:06 |只看该作者 |楼主

大家的反响不强烈啊，呵呵~

尽管杯具每天都洗，不管怎么洗也成不了洗具。杯具就是杯具~

东篱先生

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6楼

发表于 2010-7-30 13:33:50 |只看该作者

关键要搞清楚需要报告什么

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7楼

发表于 2010-7-31 09:42:26 |只看该作者 |楼主

关键要搞清楚需要报告什么
7 G# m ?' q5 o2 |6 Q/ q东篱先生发表于 2010-7-30 13:33

我是这样的初衷，我想先做到全面，然后再过渡到有侧重点的。因为我现在就是感觉想到报告什么、需要报告什么就写点什么，因为这个感觉和需要都是我和领导的大概感知，很难是确切的想法。所以，我觉得应该是尽量全面的一个报告，这样既包含了想到报告或需要报告的内容，也包含没想到的活着没有被认为需要报告的内容，这对我自己也是一个成长。

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