好的人力资源报告应该包含哪些内容？

haopengyou

各位同仁，
         人力资源报告应该包含哪些内容，按照怎样的结构比较合理，如何才能够更具可读性和说服力？请各位同仁不理赐教！
3 n4 Q& I+ U: a$ Z* O2 {         如果可以，请发一份你们的报告给我学习，我将不胜感激。邮箱：dcichina@126.com。
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lucienne

那要看你的老板想知道些什么了。
如果想知道企业人数的发展情况，那你可以分职业功能、资历、员工离职率等来展示。
' ^& @- Z" P' s8 N! ~所以就是说，你想给你的老板呈现什么就有什么样的人力资源报告。

彩虹在心中

机电安装，机械设备维护保养，工艺管道安装等作业内容是否包含在"建筑施工"里面。

haopengyou

机电安装，机械设备维护保养，工艺管道安装等作业内容是否包含在"建筑施工"里面。 ...
' q- C# M, c6 Z* T( p% X* ^% k! {* z彩虹在心中 发表于 2010-7-28 02:55

* x' }6 C* C, _' B8 ~2 m0 }
仁兄是做广告吗？

haopengyou

大家的反响不强烈啊，呵呵~

东篱先生

关键要搞清楚需要报告什么

haopengyou

关键要搞清楚需要报告什么
- X8 ]/ M/ i0 x0 i$ n0 W, w# y东篱先生 发表于 2010-7-30 13:33

7 q* h8 ~% p3 H& L2 f5 K! \3 N  _
( t" z, z3 R% j6 U  ]" r& @
/ I( B  e5 @$ K! Z- f* j我是这样的初衷，我想先做到全面，然后再过渡到有侧重点的。因为我现在就是感觉想到报告什么、需要报告什么就写点什么，因为这个感觉和需要都是我和领导的大概感知，很难是确切的想法。所以，我觉得应该是尽量全面的一个报告，这样既包含了想到报告或需要报告的内容，也包含没想到的活着没有被认为需要报告的内容，这对我自己也是一个成长。

如梦@

可以到网上去搜一搜啊。不可能一步到位的。要慢慢来的。

haopengyou

可以到网上去搜一搜啊。不可能一步到位的。要慢慢来的。
4 m+ {7 W; Q/ a1 p如梦@ 发表于 2010-7-31 10:56

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在自己摸索中，希望不断完善。