设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 请问我们公司适合用什么绩效管理工具
返回列表 发新帖
查看: 2986|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[求助] 请问我们公司适合用什么绩效管理工具

[复制链接]
AbbyLee    

2

主题

4

听众

121

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-9-12
最后登录
2013-5-7
积分
121
精华
0
主题
2
帖子
22
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-1 11:09:12 |只看该作者 |倒序浏览
我是新人，刚到公司半个月，现在负责公司绩效方面的工作。上司希望我为公司完善绩效管理制度，但是我没有实际操作的经验，虽然是HR专业，但是理论基础也只是懂得皮毛，希望各位前辈指点一二。以下是我们公司的情况：
# a7 l, u5 s! a) }" H公司是生产汽车零配件的私营企业，集生产、采购、销售为一体，公司规模有500人，15年历史，管理水平比较落后。现在公司在绩效管理方面，只用一个员工百分考核制度，其余一片空白，而且所有部门都使用这个考核制度。  b. R* S/ a7 L8 j- k3 J( |8 _
请问各位前辈，根据公司情况，可以用什么绩效工具。或者说是怎么准备建立绩效管理体系。
9 Y' `3 @6 b3 ^' A; m! x- @
回复

使用道具 举报

aitong    

335

主题

9

听众

3万

积分

荣誉版主

106亿米

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-11-16
最后登录
2022-6-25
积分
39614
精华
4
主题
335
帖子
2196

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-12-1 15:24:27 |只看该作者
1、原则上不建议刚入司的新人动公司的绩效与薪酬；
. e, Y4 T6 }- O2、建议借助外部咨询公司协助推行；! R+ n4 w  u, T% G% y0 s1 A) e
3、如果一定要你做，结合你说的公司情况，建议如下：+ w' ~5 A& l0 z6 u1 r' C" W
A、和领导沟通，说明公司现状，公司人力资源管理制度有很多有待完善的地方，所以在建立绩效管理体系前，先建立完整的岗位管理体系（核心是职位说明书）；并讲清楚岗位管理与绩效管理及在人力资源管理中的地位；
; a& V8 @' R' D) D$ N+ T- f1 zB、在建立岗位管理体系的过程中了解公司的人和事，同时也经过了一段时间，树立了你在公司的地位及人脉关系；
4 ~3 V/ b! ?/ v/ f- D# DC、在岗位管理的基础上建立绩效管理的体系，建议初期可以简单的从职位说明书中提取指标，建立以KPI为基础的绩效管理体系；9 O& n: G+ A" F: d, H

3 G% q5 i$ `8 U$ e( }7 D5 M7 lD、在绩效管理制度实施前要充分取得领导的支持，同时做好导入培训。
悬崖勒马者是将，悬崖不勒马者是王
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

AbbyLee    

2

主题

4

听众

121

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-9-12
最后登录
2013-5-7
积分
121
精华
0
主题
2
帖子
22
板凳
发表于 2010-12-3 12:06:51 |只看该作者 |楼主
谢谢前辈的指导，我是受益匪浅。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

五自斋主人    

163

主题

26

听众

9630

积分

精英会员

冬眠中……

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 413 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2003-2-14
最后登录
2015-11-30
积分
9630
精华
16
主题
163
帖子
2062

校招达人勋章 明星会员 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯（2003-2010） 圣诞小雪人 论坛群英谱

地板
发表于 2010-12-4 11:21:30 |只看该作者
回复 2楼 aitong 的帖子
+ \+ N' \* y4 y- Z9 M/ ^" L* h7 D! I( o% {% [. V

3 z  I" M0 k- |/ L$ Q# x  l9 |    非常赞同二楼的观点
1 Z" @9 W  q! x. k, H" {$ M
5 c; W! g6 T* O补充：多注意各部门主管及其他部门员工对此事的感受，最好能够让各部门主管参与，千万别唱独角戏。# {% b0 b4 X$ {
***************************************************************
   莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？ 一蓑烟雨任平生。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册