设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 职能部门负责专业条线的考核是什么意思？ ...
返回列表 发新帖
查看: 14795|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

职能部门负责专业条线的考核是什么意思？

[复制链接]
Elevenbird    

14

主题

4

听众

8503

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-5-15
最后登录
2015-8-3
积分
8503
精华
0
主题
14
帖子
258
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-9-10 14:37:15 |只看该作者 |倒序浏览
看到政策里有一条，是这样的：
; F9 v0 ?( V# i“公司绩效管理组织体制实行二级管理、考核人考核和职能考核相结合的结构方式，即直接主管负责对直接下属的绩效管理活动，职能部门负责专业条线的考核”- _& c  ~; O( v. m- I0 q0 M# ?

, p" Q$ ~) U8 d% X7 e, J6 h请教各位，这是如何释义呢？
( e6 w9 C, n: M( @$ ]% @8 @我先说说我的疑惑啊。二级管理指的就是公司对一级部门、一级部门对二级部门等依次类推这样的逐级管理，“直接主管负责对直接下属的绩效管理活动”。。后面那句呢？/ L0 [6 [, U1 W( F
回复

使用道具 举报

loulan777    

106

主题

16

听众

4万

积分

荣誉版主

纯净旷野，自由心灵

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 165 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-11-26
最后登录
2015-6-23
积分
45609
精华
2
主题
106
帖子
2914

春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-9-10 14:53:40 |只看该作者
职能部门负责专业条线的考核  ?. `8 i4 B. z
——根据“考核人考核和职能考核相结合”的说法，估计此处的“专业条线的考核”指职能部门对生产经营流程涉及的部门进行考核，即对采购部门、生产部门、销售部门等进行考核评价。
+ p6 X% p: l. V/ q2 w6 D( m, ^1 P同求真相。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

吴中集团    

0

主题

4

听众

6178

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-27
最后登录
2016-9-21
积分
6178
精华
0
主题
0
帖子
181
板凳
发表于 2010-9-10 15:39:51 |只看该作者
感觉楼主没有做过绩效考核啊？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

吴中集团    

0

主题

4

听众

6178

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-27
最后登录
2016-9-21
积分
6178
精华
0
主题
0
帖子
181
地板
发表于 2010-9-10 16:20:16 |只看该作者
比如:子公司hrm行政上向子公司总经理汇报，专业上向集团hrd汇报---考核人考核（直接主管负责对直接下属的绩效管理活动）即子公司总经理对hrm的考核；职能考核（职能部门负责专业条线的考核）即集团hrd对hrm的考核。

点评

Elevenbird  囧，偶 是没实施的绩效考核。。谢谢指教 thx  发表于 2010-9-13 12:03  回复
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册