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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容？

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗，其中有一个笔试部分，大家建议一下，中层管理人员竞聘的理论试题内容？应该考些什么内容？
5 H" T# q( m8 ^& p5 d  o, b3 k
$ _1 p! D% J, p0 b$ ^5 J) H! H* P
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧
7 {3 A9 B/ o; w9 }7 {8 o$ F2、然后肯定要来点案例分析题吧
$ |0 w. ^1 B% K0 d) e3、时间充足再来点论述题吧，“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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xuansong2005    

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发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子! o) v& f4 g* Z2 j; K

4 L6 z$ e3 H( @5 \' U3 r2 ~- s: Z# ?& w0 C
    有道理呀！但案例分析不好弄呀！
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子+ Q) ?5 @9 J% ^  ?3 w& Q4 C
3 o0 [5 \& O* p( }+ Q6 y

2 l. A, I, x' W9 m1 n5 L    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例，找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的！
& j, t1 v( @0 q2 Q/ B% I    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题，来考考管理者的分析和解决问题的能力，答案不一定统一。6 u9 [2 ^9 n3 r* @6 a+ D
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xuansong2005    

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5楼
发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子
* G7 v0 b+ H2 H3 @2 m) [% U7 x9 L) Z6 h, \* W1 u
" o/ [5 y: _" I& f4 q9 \4 f
    可以试试！
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