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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容？

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗，其中有一个笔试部分，大家建议一下，中层管理人员竞聘的理论试题内容？应该考些什么内容？( P, ]6 V  K. G+ N# N

$ ~5 ]/ l5 J, ~; P% L
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧) S/ k5 p; V# Q7 Q
2、然后肯定要来点案例分析题吧
* J- k: T1 R  m. _6 }3、时间充足再来点论述题吧，“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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xuansong2005    

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发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子* |+ A% \- e3 K  [$ V3 `

/ P) v. y; |( q3 T' w, x6 v0 Y% J* U1 G/ g& G
    有道理呀！但案例分析不好弄呀！
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子
% l$ _  m5 w9 p% j1 \; f
' i  Z& u/ c1 i. B& m- j8 H" U0 w* Z/ Q7 |* i2 }
    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例，找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的！
1 n) Q' m- F) B6 B2 f  O2 |& Z; W    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题，来考考管理者的分析和解决问题的能力，答案不一定统一。1 }; C3 w5 L3 l# T" ~, y& a
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xuansong2005    

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5楼
发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子
4 F. V3 z# g2 T7 b1 Y7 T, k* B, ]7 o. [. R

) w- p0 p; f2 G' h' D1 Z    可以试试！
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