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[快乐分享] 定岗定员需要考虑什么因素?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2010-8-11 14:38:37 |只看该作者 |倒序浏览
* ^& [4 i, d, A' k7 ~

: b; D' Z& J1 I$ h4 r+ ~1、劳动强度;2 }3 [+ p0 ]8 i) ]! M
2、工作环境;
5 \3 i4 O5 q, @' M! ?! x3、技能要求;
- T- e& @$ ~0 w9 [( G3 s*
+ T( }) d, x! v; `( L& }: S( A*+ e; D8 T; o: X$ `
*: ~8 Z( Z0 B% k( _* X
*
: b* C# `! X* c6 `大家探讨一下呀!相互学习一下!
$ e5 n! _$ E, D
7 V& q' s) _; M3 B7 q
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沙发
发表于 2010-8-12 08:10:52 |只看该作者
4、薪酬级别1 ]( j. r; @0 V- t$ I7 v4 d! `
5、单位的经济状况' Y/ u: w# M0 c
6、员工素质
0 j1 r9 ?- i$ g9 V: w+ i9 {7、技能考核; M/ _- K# }2 X* \# ^  y3 x3 e
*  R* U) m! ~  D
*
& S/ S  O* s; M( X$ I9 s. C# G*0 [6 D. X, @) D# C6 _) I) j
*& b: F2 {  R9 q$ I- `  O6 X" V$ n
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发表于 2010-8-13 18:05:29 |只看该作者
8、生产计划;. q0 j+ ~$ S6 v/ O9 l
9、员工产能;
6 i) {- w3 k7 E& Z10、公司近期发展战略;
4 [1 C! D* Y- ~! G. |1 `/ k! `8 x* v  
- H& k" R' [3 u        不知道了!
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地板
发表于 2010-8-16 17:53:18 |只看该作者
回复 3楼 hanruifeng168 的帖子
, j1 }& G& x) x- H
5 x! v; S0 T* e5 \' n+ J  n# i. _" k) T5 N% T. W% K" I
   很好!同意!
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发表于 2010-8-21 09:55:26 |只看该作者
大概就是上面所说的了,不过我认为最重要的应该是企业近期或未来的战略规划,因为定岗要遵循一个原则就是因事设岗
我不是一般的笨,是笨得很利害,我怎么会这么失败呢,对自己无语了,反省中......
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发表于 2010-8-24 20:30:13 |只看该作者
回复 5楼 17079 的帖子9 @  p; _! X( |' p4 n
' m7 x3 n3 v) @

  I% L3 L, H  Z& ?. _: ~- }    非常有道理呀!
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