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[求助] 请问还未录用的实习生已经开始在网上找工作该怎办?

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发表于 2010-7-30 11:31:45 |只看该作者 |倒序浏览
请问还未录用的实习生已经开始在网上找工作该怎办?

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沙发
发表于 2010-7-30 11:39:06 |只看该作者
这个实习生什么时候毕业,如果是明年毕业,现在找工作也有点儿早啊。如果是今年毕业,应该已经拿到毕业证了,就不能作为实习生使用了。
# y" N7 w# Y9 ^6 j
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发表于 2010-7-30 12:02:01 |只看该作者 |楼主
今年已经毕业了,可是早上看简历,竟然看到他求职简历,而且是今天刚更新的,
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发表于 2010-7-30 12:19:05 |只看该作者
回复 3# 夏牛飞 的帖子
: r! S0 w( ?0 r  f; X那也难怪他从新找工作,公司没和他签劳动合同吧?
# T" B& {! G; z" K8 V( _已经毕业的学生已经是法律意义上的劳动者,具备签订劳动合同的主体资格,而不能再作为实习生。! F" b5 h. a# s

" _% M# G  |0 }  H1 o2 {3 A# ?5 J   
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发表于 2010-8-1 09:38:04 |只看该作者 |楼主
回复 4# 我爱书 的帖子
- R, p/ p& |3 b7 H经过领导的审批正打算跟他签合同呢
! {# s8 [$ g6 D; M( [) }" i   
' K, F/ r7 T& a6 _; r7 j# L

点评

drerry  不要把什么事情都藏着,你不与员工沟通,员工哪知道你在做什么呢,按道理在员工毕业整拿到时,就应该与员工沟通了。  发表于 2010-8-3 15:58  回复
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发表于 2010-8-1 12:54:43 |只看该作者
回复 5# 夏牛飞 的帖子
/ q4 Q/ @- ?9 K; \& ^8 b# ?- M0 p/ S) [! T3 G- J2 {" G% Y
! b/ h2 W3 y) V* d3 f, H( w
    适当把进度告知他,不让他心里没底,只好准备另找出路。
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发表于 2010-8-1 17:43:51 |只看该作者
回复 5# 夏牛飞 的帖子
2 K5 U0 B) m3 ?$ |4 N3 G& u
9 K# h  b) U# Q: V! Z$ p  S% b3 {; T5 R& U4 |9 f* y) T
    找个机会跟员工进行沟通,了解一下具体原因。
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发表于 2010-8-1 21:18:58 |只看该作者
一、实习生在毕业后仍未得到公司与之签订合同的信息,说明公司在实习生管理(或是员工管理)上有问题,其实招收实习生是就应明确实习生在毕业后企业是否要接收。不能等员工毕业后才来研究。
; r* \' k" o/ i( h; b% `二、员工在毕业前都应该有一个毕业接收手续,实习生在毕业前是否将相关信息反馈给大家,以得到企业是否接收自己的决定。如果未反馈,说明员工自身也存在沟通问题。如果已反馈,企业仍未明确,员工自己上网求职,无可厚非。
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发表于 2010-8-3 09:44:20 |只看该作者
可能是他自己心里没底,所以想为自己多张条路也说不定
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发表于 2010-8-3 10:06:58 |只看该作者
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